第1篇 現場服務主管崗位職責
崗位職責:
一、排班管理。負責呼叫中心現場排班管理,以最大限度控制人力成本為前提,保證呼叫中心電話接通效率。
二、現場管理。負責呼叫中心現場運營效率、質量和現場紀律管理,監控現場運營數據和員工工作狀態,定期完善現場管理制度并監督落實。
三、團隊管理。負責呼叫中心現場隊伍管理,指導組長培養組員的業務技能和團隊氛圍,不定期制定業務競賽方案和團隊活動方案,激發團隊活動。
四、應急管理。負責呼叫中心應急管理,對大災、系統故障、異常情況、突發事件等,及時反饋,啟動各項相關應急預案措施,降低因突發事件對現場造成的影響。
五、數據管理。負責呼叫中心整體運營數據指標管理,和坐席員工的績效成績管理,定期進行數據統計、分析。
六、請休假管理。負責呼叫中心坐席員工的請休假和考勤審批,定期完善請休假制度,合理安排員工請休假。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業不限。
2、有財產險保險公司呼叫中心管理經驗。
3、責任心強,工作認真負責,具有較好的文字、語言表達能力。
4、組織、協調、溝通能力強,有管理能力,熟練使用辦公自動化軟件。
第2篇 售樓處現場管家物業助理門僮崗位職責標準服務用語
售樓處現場管家(物業助理、門僮)崗位職責及標準服務用語
*崗位職責
服從領導,聽從指揮,按規定時間當班。
當班前嚴格檢查自身禮儀,保證當班形象。
不得在崗位上亂動、說話及做大量小動作。
要保持服裝的整潔、完好,不得隨意污染工服。
當班期間要保持良好的心情,不得吃有味道的
食物,對客戶或房產公司人員要問好,保持微笑。
在客戶到達門前2米到2.5米時,應輕啟大門,微躬腰向客戶問好。
注意來訪人員,對于形跡可疑人員要上前詢問,不能處理要及時匯報領導。
面對有行走困難或需要幫助的病人、孕婦等要及時進行幫扶。
要留意客戶帶領小孩子的動向,一旦發現問題及時上前勸阻。
客戶離開要向客戶問候,敬標準禮。
注意崗位四周的一切突發事件,靈活處理。
引領客戶參觀樣板房。
*標準服務用語(部分)
當客戶到來應說:“上午好/中午好/下午好!先生(女士)!歡迎光臨?！?/p>
當客戶離開應說:“先生(女士)!謝謝參觀,期望能再次見到您!”
當下雨天到來客戶離開應說:“先生(女士),一路小心,歡迎您下次再來?！?/p>
第3篇 售樓處現場管家崗位職責標準服務用語
售樓處現場管家(物業助理、門僮)崗位職責及標準服務用語崗位職責服從領導,聽從指揮,按規定時間當班。
當班前嚴格檢查自身禮儀,保證當班形象。
不得在崗位上亂動、說話及做大量小動作。
要保持服裝的整潔、完好,不得隨意污染工服。
當班期間要保持良好的心情,不得吃有味道的食物,對客戶或房產公司人員要問好,保持微笑。
在客戶到達門前2米到2.5米時,應輕啟大門,微躬腰向客戶問好。
注意來訪人員,對于形跡可疑人員要上前詢問,不能處理要及時匯報領導。
面對有行走困難或需要幫助的病人、孕婦等要及時進行幫扶。
要留意客戶帶領小孩子的動向,一旦發現問題及時上前勸阻。
客戶離開要向客戶問候,敬標準禮。
注意崗位四周的一切突發事件,靈活處理。
引領客戶參觀樣板房。
標準服務用語(部分)當客戶到來應說:“上午好/中午好/下午好!先生(女士)!歡迎光臨。
”當客戶離開應說:“先生(女士)!謝謝參觀,期望能再次見到您!”當下雨天到來客戶離開應說:“先生(女士),一路小心,歡迎您下次再來。
第4篇 現場服務經理崗位職責
維修服務現場經理 建立健全設備維修體系。
建立保養和維修體系。
負責發動機,變速器等生產線的改造等
做好設備維修的前期準備工作。備件、培訓、技術、資料、廠家遺留問題的解決等為核心內容。 英文流利。地點南昌。 建立健全設備維修體系。
建立保養和維修體系。
負責發動機,變速器等生產線的改造等
做好設備維修的前期準備工作。備件、培訓、技術、資料、廠家遺留問題的解決等為核心內容。
第5篇 現場服務專員崗位職責內容
1.新契約相關業務,包括投保資料的審核錄入、保險合同發放、檔案整理及交接等。
2.保全及續期相關業務處理。
3.理賠相關業務,包括理賠報案登記錄入、理賠申請資料的初審受理等。
4.營業部現場的其他工作。
第6篇 現場服務工程師崗位職責
1、 負責鉆井現場技術服務,達到公司項目的預期任務指標;
2、 負責檢查并記錄分析鉆井前、鉆井后鉆頭和鉆井工具的使用情況;
3、 負責記錄鉆井過程中的各項作業數據,并隨時發送給相關人員;
4、 鉆井作業結束后,整理匯總各項鉆井數據并撰寫完井報告;
5、 嚴格執行hs&e各項管理規定,處理各項應急情況;
6、 按照要求穿戴個人防護用品;
7、 負責領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、 石油類相關專業,大專以上學歷;
2、 有3年以上的鉆井作業現場經驗;
3、 對鉆井設備、鉆井各項參數等有深入理解;
4、 對鉆頭、鉆井工具有基本的認識。
5、 能適應出差。
第7篇 現場服務人員崗位職責
年齡:18-35歲之間,男女不限,不要求有相關工作經驗,無經驗免費上崗帶薪培訓。
上班時間:早班12:00-21:00 晚班20:00-05:00 每月休四天。
工資:2300元-3000元
福利:提供工作餐、員工宿舍、年終獎、帶薪年假、司齡、每月員工聚會、生日禮物、生日聚會、優秀員工旅游;
晉升空間:公司擁有完善的培訓體系和晉升考核體系,通過培訓考核2年可晉升至店長;
第8篇 現場服務工程師崗位職責要求
職位描述：
技能要求：
售前，售后
崗位職責：
1.執行和維護公司銷售產品的實施及售后服務體系
2.為客戶和其他人員提供公司產品的相關售前和售后的技術服務、技術支持
3.按照要求完成每日工作匯報及客戶上線情況統計
4.負責軟硬件產品的資料整理及項目文檔編寫工作
5.負責客戶需求的有效傳遞
6.對發現的客戶商機及時反饋
7.對客戶滿意度負責
8.領導交辦的其他事項
職位要求：
1.大專及以上學歷，2年以上工作經驗；有稅務發票相關系統、erp公司工作經驗者優
先；電子、計算機、通訊等專業優先；
2.具備良好的客戶服務意識，有責任心，能高效、敏捷的處理工作任務。
3.具有軟硬件實際行業實施經驗者優先；
4.有一定的文檔方案編寫能力；
5.有pmp、信息系統項目管理證書者優先；
6.為人踏實勤奮，工作細心，責任感強，樂于承擔工作，有主動的學習能力，
具有良好的溝通與表達能力和團隊合作精神等；
7.能夠積極學習產品知識與行業應用知識；
