管理層主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 管理層主管崗位職責

1.直接對部門經理負責，執行上級交給的工作任務。

2.維護區域內品質、環境、服務標準。品質包括：人、物品、設備設施、工作方法。

3.掌握區域內人員的工作情況、工作態度、服務質量，與客人的關系，檢查不安全因素，及時處理避免損失。

4.現場督導，執行獎罰制度，提高工作效率，協助處理突發事故。

5.遵循操作程序，反映不尋常的情況，請示上級，應及時妥善處理好本部門的各種突發事件。

6.跟進區域內物品使用情況，注意節約，避免損耗。控制成本，降低費用。

7.負責提供評估報表，考核下屬工作情況。

8.合理安排調節班次及崗位員工配置，避免人力資源浪費及不合理使用。

9.匯報工作，提出整改方案及意見，落實部門工作指令，向下傳達企業精神，進行客情積累并做好記錄。收集客人意見，完成上級下達的營業指標，做好促銷工作。

10.填寫交接班日記，交代注意事項，實施計劃清理衛生，提高衛生質量水平。

第2篇 管理層主管崗位職責范本

1.直接對部門經理負責,執行上級交給的工作任務。

2.維護區域內品質、環境、服務標準。品質包括:人、物品、設備設施、工作方法。

3.掌握區域內人員的工作情況、工作態度、服務質量,與客人的關系,檢查不安全因素,及時處理避免損失。

4.現場督導,執行獎罰制度,提高工作效率,協助處理突發事故。

5.遵循操作程序,反映不尋常的情況,請示上級,應及時妥善處理好本部門的各種突發事件。

6.跟進區域內物品使用情況,注意節約,避免損耗。控制成本,降低費用。

7.負責提供評估報表,考核下屬工作情況。

8.合理安排調節班次及崗位員工配置,避免人力資源浪費及不合理使用。

9.匯報工作,提出整改方案及意見,落實部門工作指令,向下傳達企業精神,進行客情積累并做好記錄。收集客人意見,完成上級下達的營業指標,做好促銷工作。

10.填寫交接班日記,交代注意事項,實施計劃清理衛生,提高衛生質量水平。