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第1篇 工程運行主管崗位職責
餐廚、糞便/項目主管/運行工程師 二、餐廚、糞便車間運行工程師崗位職責:
1、生產技術指導工作:負責系統穩定運行的技術指導、工藝檢查、規程制定、規程培訓、數據分析等運營技術工作。
2.提出管轄范圍內設備日常維護或技術維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓資料,組織落實車間人員工藝培訓及考核;
4.對生產系統的故障原因進行分析匯總,提出改進措施落實改進方案實施;
5.定期進行運行效果評價工作、進行檢修評價工作、進行安全評價、編制評價報告工作;
6、現場運營系統突發事故的領導應對處理;
7、完成領導交辦其他任務;
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關專業畢業,有過3年以上相關專業工作經驗;
2、具備大專以上學歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨立進行項目的操作及異常處理。 二、餐廚、糞便車間運行工程師崗位職責:
1、生產技術指導工作:負責系統穩定運行的技術指導、工藝檢查、規程制定、規程培訓、數據分析等運營技術工作。
2.提出管轄范圍內設備日常維護或技術維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓資料,組織落實車間人員工藝培訓及考核;
4.對生產系統的故障原因進行分析匯總,提出改進措施落實改進方案實施;
5.定期進行運行效果評價工作、進行檢修評價工作、進行安全評價、編制評價報告工作;
6、現場運營系統突發事故的領導應對處理;
7、完成領導交辦其他任務;
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關專業畢業,有過3年以上相關專業工作經驗;
2、具備大專以上學歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨立進行項目的操作及異常處理。
第2篇 工程部設備運行主管空調弱電主管強電消防主管崗位職責
工程部設備運行主管、空調弱電主管、強電消防主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級: 工程部經理
直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛星站、健身空調、開閉所員工
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、踏實肯干、講究效率。為人正直,關系融洽,有較強的管理、組織、協調能力。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經驗:三年以上相關工作經驗。
5.特殊要求:熟悉設備管理,掌握工程設施情況,具備指導設備維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責各項動力設備的運行控制及維修保養。
2.協調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發現工作中的問題,提出實施解決辦法。
第3篇 工程部運行主管崗位職責范本
運行主管崗位職責
運行主管直接對工程部經理負責,直接管理鍋爐、空調、強電、弱電等設備運行領班。運行主管應具有工程技術專業大專以上學歷,初級以上技術職稱,初級外語水平,5年以上酒店工作經驗,3年以上鍋爐或強電設備維修保養和管理工作經驗。其崗位職責主要有:
(1)確保動力、電力系統的正常運行,對所屬設備系統和人員全面負責。
(2)按照設備維修保養制度的規定,提出對所屬設備系統維修保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。
(3)對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施。
(4)貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。
(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。
(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養記錄工作,善于總結經驗教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。
(7)做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。
第4篇 綠景物業工程運行主管崗位職責
物業工程運行主管崗位職責
一.工作內容:
協助部門經理作好年度各項工作計劃、維保計劃、培訓計劃等;協助制定完善工程管理各類管理文件、技術文件;負責對部門員工進行相關專業的培訓;在部門經理的領導下,處理各類報修;大樓內裝、外裝的整修與維護;機電設備的維修保養;領導、安排和督促維修組員工安全、優質、高效地完成各項工作。
二.工作要求:
1.編制各類設備的年度檢修保養計劃,包括計劃的具體的內容和材料預算報經理審批;負責(經批準)計劃的落實和實施。每月向部門經理提交計劃的完成情況和質量情況報告。
2.配合部門經理完善物業區域內各種強、弱電系統、電梯、發電機及其它控制設備的各項管理制度、保養制度、操作規程、工作標準、巡查表格及應急措施等報經理批準實行。
3.負責配合工程內勤做好各類強弱電系統設備圖紙、操作說明等技術資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統、弱電系統、火災報警系統等設備臺帳。隨時檢查所分管設備的使用、維護和保養情況,并負責解決有關技術問題。組織分析設備易發事故并落實預防措施,防止和減少設備事故的發生,嚴禁設備帶病運行。
4.堅持預防為主的方針,切實做好各類電氣設備的絕緣測試、接地測試、防雷測試、預防性試驗、測量儀表校驗等工作;負責落實電梯、擦窗機、火警系統、衛星接收等特種設備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設備經常處于良好的運行狀態。
5.配合經理編制員工培訓計劃;負責編輯電氣系統、弱電系統、火災報警系統、電梯、發電機等技術指導文件;對員工進行以上專業的培訓和理論、操作考核,不斷提高員工的業務技術水平。
6.負責及時處理各種報修,科學安排維修組的各項工作,派發和落實相關維修工作單;督促檢查《報修單》完成情況,執行服務質量回訪;對重要設備的報修或故障搶修必須親臨現場組織實施。堅持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。
7.貫徹落實崗位責任制,督促下屬員工嚴格執行安全操作規程和《員工手則》。嚴肅處理各種違章、違紀行為。深入現場檢查員工的工作和服務質量,按考核標準對本組員工實施月度、年度考核。
8.參與變電站各項技術工作,督促變電站值班人員嚴格執行各項規程制度。不定期檢查'二票三制'執行情況;負責簽發工作票,審核各類操作票。親自擔任比較復雜的倒閘操作或停電作業的雙監護工作。
9.負責電梯的正常運行;負責督促電梯維保單位落實維保計劃,并對維修、保養質量進行核查,發現問題及時提交維保單位整改。
10.遇到大樓內裝(外裝)、各類機電設備/系統發生無法自行修復,需維保單位解決的問題時應及時采取合理措施,聯系維保單位盡快修復和解決;并負責監督所有維保合同執行情況,作好專項記錄。
11.提出各項維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數量及采購計劃。負責各系統電費測算及實際消耗的統計工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設備的能耗。節約設備的維修材料,杜絕設備運行中的浪費現象。
12.負責處理業務范圍內與市政對口主管部門的協調工作。
13.抓好班組建設,關心員工生活,提高員工的主觀能動性。帶領班組員工,按時完成上級交辦的其它任務。
