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      網絡咨詢主管的崗位職責具體有哪些內容(3篇范文)

      發布時間:2023-10-31 17:40:02 查看人數:66

      網絡咨詢主管的崗位職責具體有哪些內容

      第1篇 網絡咨詢主管的崗位職責具體有哪些內容

      對于網絡咨詢主管這樣一個崗位,大家可能不是特別熟悉。實際上,網絡咨詢主管的工作兼具了咨詢職能和銷售職能,對求職者素質要求較高。那么,網絡咨詢主管的崗位職責具體有哪些呢?下面就跟隨著小編一起來看一看吧~

      作為網絡咨詢主管,其崗位職責主要有如下八條:

      1、負責網絡咨詢部門的日常運營和各項工作的開展,提升咨詢質量, 為公司爭取更多客戶;

      2、通過網絡開發客戶,利用即時聊天工具接待網絡在線咨詢者,負責解答客戶咨詢,與客戶在線交流,達成合作;

      3、統計各項在線數據并提交;

      4、負責網絡咨詢部的日常管理工作,保證咨詢工作規范、高效進行,并達成銷售目標;

      5、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的問題;

      6、熟悉電話咨詢流程;

      7、熟悉當面咨詢流程;

      8、具備數據分析能力,能夠掌握留電率,有效對話數,電話轉化率,當面轉化率,總轉化率等。

      怎么樣,現在大家是不是對網絡咨詢主管這個崗位有了一定了解呢?如果對咨詢行業和銷售行業都有興趣的同學,不妨嘗試一下網絡咨詢的工作挑戰一下自己,準備好了就來獵頭網投遞簡歷吧!

      第2篇 網絡咨詢主管崗位職責

      醫美網絡咨詢主管 更美互動 北京更美互動信息科技有限公司,更美互動,更美 崗位描述:

      1、對網絡在線咨詢解答服務團隊的管理,實現銷售業績;

      2、熟練掌握各項目價格、功效、基本原理,對團隊人員進行培訓;

      3、有較強的獨立處理和解決問題的能力;

      4、完成上級領導分配的相應工作,并積極主動的跟進工作;

      5、有良好的服務意識,工作認真負責,積極主動,能夠承受較大工作壓力。

      任職資格:

      1、大專(含)以上學歷,醫學類相關專業優先;

      2、三年以上醫療整形美容咨詢管理工作經驗;

      3、熱愛醫療整形美容行業及咨詢工作、能夠承受工作壓力、良好的團隊激勵能力。

      第3篇 網絡咨詢主管崗位工作職責

      職責一:網絡咨詢主管崗位職責

      1.熟悉醫療行業服務流程,熟悉相關專業醫學知識;

      2.負責咨詢人員疾病知識的日常強化、咨詢技巧的日常培訓與指導和人才培養工作,對團隊的管理與激勵有較成熟的運作模式;

      3.負責每月咨詢量、預約量、到診量的統計分析工作;

      4.分析咨詢數據、信息來源、客戶來源區域等,為企劃、網絡、市場推廣提供依據;

      5.與其它部門緊密配合、主動與相關部門人員溝通,追蹤客人到診、咨詢、治療及反應的情況。

      職責二:網絡咨詢主管崗位職責

      1、全權負責整個網絡部咨詢方面工作;

      2、負責網絡部咨詢人員的培訓;

      3、負責接待患者投訴、網絡或電話咨詢,會同相關部門處理醫療糾紛和投訴;

      4、負責患者的醫后服務跟蹤工作;

      5、負責收集分析患者的需求數據,進行數據庫營銷;

      6、負責醫療服務過程中發生的相關數據的收集、整理和分析匯總,積極配合經營部門市場調查、數據統計等工作;

      7、負責配合醫院組織的各項公益性活動。

      職責三:網絡咨詢主管崗位職責

      1、負責監測醫院內網、外網維護,保證全院線路通暢和咨詢室網絡、電話正常工作。

      2、把握、分析各項網站推廣合同內容,落實各種推廣所要達到的數據目標和監控辦法。

      3、監督記錄百度關鍵詞競價排名情況,與網絡主管企劃主管共同探討合理調整排名位置,做到性價比最大化。

      4、監督醫院所做各種網站推廣效果,發現有不符合合同要求及時與企劃經理共同與推廣公司溝通、協調解決。

      5、每日登記有效咨詢量、預約量、到診量等數據統計表。

      6、負責每日安排定時向掛號處遞交當日預約就診患者名單,登記當天預約當天來診名單,晚上下班前收回當日就診名單,核對預約人數和實際就診人數,督促、提示網絡咨詢對預約而未來診者的回訪。

      7、每周二次定期(如:3日小結、7日周會)審查咨詢人員的對話內容,從醫學專業知識、溝通技巧、語言邏輯合理性、對話速度及文字的正確性等方面,審核工作人員在咨詢過程中是否接近于標準,總結并提出建議。

      8、幫助解決咨詢人員在工作時所遇到的各種棘手問題,隨時記錄,做出調整方案。

      9、以預約到診病人為主導思路,計劃、總結出多套能夠提高各種疾病咨詢預約來診的方案。

      10、每月底將咨詢部工作人員網絡、電話預約數和成功預約就診患者名單和消費金額,進行分析對比,同咨詢員召開研討會。優者表揚獎勵、差者找到原因提示改進,并將各業績上報經理。

      網絡咨詢主管的崗位職責具體有哪些內容(3篇范文)

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