日審主管崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 日審主管崗位職責職位要求

職責描述：

職責/任務： 1、審核各種收入帳單及報表； 2、依據客房收入日報表、前臺投款報表、其他收入報表匯編每日收入報表； 3、根據餐飲收益日報、前廳收益日報、信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確； 4、定期檢查各部門備用金使用情況； 5、負責安排前廳、餐飲、運營人員日常收入工作的操作培訓； 6、參與執行企業內部審計業務，及時發現收入管理問題并提出改善意見崗位要求（學歷、年齡、經驗、素質等方面） 1、大學以上學歷，年齡35歲以下，本市戶口優先，有會計證； 2、掌握財務審計相關知識，了解行業技術、財務管理、財務法律等知識，具備酒店同崗位工作經驗2年以上，有酒店籌開經驗者優先； 3、熟練使用excel、word等辦公軟件，掌握石基系統操作者優先; 4、工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，具有較強的團隊合作精神及職業道德

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 日審主管崗位職責

崗位概述:確保酒店所有收入及時、準確記錄,合理定價,正確分類,并且即時報告差異。做出每日收入報告并使所有收入與現金存款和應收賬款相一致。檢查輸入總分類賬的各種數據,確定和調整資產負債表項目,按要求準備財務報表。監督喜達屋及酒店的財務政策被遵守并及時匯報任何偏離政策的情況