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      android教研主管崗位職責職位要求(6篇范文)

      發布時間:2023-10-17 21:40:03 查看人數:12

      android教研主管崗位職責職位要求

      第1篇 android教研主管崗位職責職位要求

      崗位職責:

      1、 負責規劃和講授android的課程,負責實習實訓、畢業設計等項目的教學工作;

      2、 參與android實訓項目的開發;

      3、 參與完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等)的研發工作;

      4、 面試時請帶上個人app作品進行展示;

      5、 制定教學計劃、各類軟件實訓方案。

      職位要求:

      1、 熟悉android系統原理和內部機制,精通掌握常用的api用法,了解不同系統版本的差異性,熟悉android開發發布流程;

      2、 有電商、社交、im應用開發經驗優先考慮

      3、 熟練掌握android的各種組件;

      4、 熟悉android系統體系結構、框架;

      5、 2年以上android項目開發經驗,具有多個成熟產品開發經驗;

      6、 熟悉 android開源社區流行項目和技術走向;

      7、 善于溝通、語言表達能力強,熱愛教育行業,責任心強,有培訓經驗者優先。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第2篇 android手機開發主管崗位職責

      職位描述:

      崗位職責:

      1、熟悉android手機軟件架構,獨立承擔android平臺上應用軟件的開發和調試。

      2、熟悉android相關接口,具有的android application/framework開發經驗;

      3、精通java/c/c++語言,對面向對象的開發有深刻認識,熟悉eclipse集成開發環境;

      4、負責客戶定制應用的開發和維護,平臺bug的解決;

      5、跟蹤和整理android新功能、新應用,及相應方案的可行性研究;

      6、持續改進提升android手機的用戶體驗;

      職位要求:

      1、大學本科以上學歷,3年android平臺手機開發經驗

      2、扎實的java基礎和編程能力,熟悉面向對象的程序設計方法;

      3、良好的學習能力,能主動學習鉆研與工作相關的知識和技術;

      4、責任心強,具有良好的溝通能力、良好的團隊意識和獨立解決問題的能力;

      5、有帶領開發團隊經驗的優先考慮;

      第3篇 android軟件開發主管崗位職責

      1. 負責座艙系統軟硬件架構,各相關模塊的設計方案評審和決策;

      2. 負責座艙系統軟件技術方案創新和協議接口設計文檔等bpd指標的完成;

      3. 負責對座艙軟件產品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產品作出判斷和預先規劃。對未來技術提前進行儲備;

      4. 跟蹤娛樂系統的技術趨勢,不斷提升娛樂系統的軟件交付質量;

      5. 協調各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發、調試;

      6. 完成領導交辦的其他工作;'

      任職資格

      1.5年以上android/linux/qnx系統的信息娛樂產品開發和軟件架構設計經驗,深入了解android/linux/qnx系統軟件架構。

      2.精通c/c++/java語言,熟悉面向對象編程和常用設計模式;

      3.熟悉車聯網系統開發流程和車聯網系統軟硬件系統架構,熟悉常用協議和標準;

      4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關實踐;

      5.具備汽車電子行業經驗者優先;tbox,娛樂系統開發經驗優先。

      工作職責

      1. 負責座艙系統軟硬件架構,各相關模塊的設計方案評審和決策;

      2. 負責座艙系統軟件技術方案創新和協議接口設計文檔等bpd指標的完成;

      3. 負責對座艙軟件產品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產品作出判斷和預先規劃。對未來技術提前進行儲備;

      4. 跟蹤娛樂系統的技術趨勢,不斷提升娛樂系統的軟件交付質量;

      5. 協調各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發、調試;

      6. 完成領導交辦的其他工作;'

      任職資格

      1.5年以上android/linux/qnx系統的信息娛樂產品開發和軟件架構設計經驗,深入了解android/linux/qnx系統軟件架構。

      2.精通c/c++/java語言,熟悉面向對象編程和常用設計模式;

      3.熟悉車聯網系統開發流程和車聯網系統軟硬件系統架構,熟悉常用協議和標準;

      4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關實踐;

      5.具備汽車電子行業經驗者優先;tbox,娛樂系統開發經驗優先。

      第4篇 android軟件主管崗位職責

      1. 負責座艙系統軟硬件架構,各相關模塊的設計方案評審和決策;

      2. 負責座艙系統軟件技術方案創新和協議接口設計文檔等bpd指標的完成;

      3. 負責對座艙軟件產品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產品作出判斷和預先規劃。對未來技術提前進行儲備;

      4. 跟蹤娛樂系統的技術趨勢,不斷提升娛樂系統的軟件交付質量;

      5. 協調各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發、調試;

      6. 完成領導交辦的其他工作;'

      任職資格

      1.5年以上android/linux/qnx系統的信息娛樂產品開發和軟件架構設計經驗,深入了解android/linux/qnx系統軟件架構。

      2.精通c/c++/java語言,熟悉面向對象編程和常用設計模式;

      3.熟悉車聯網系統開發流程和車聯網系統軟硬件系統架構,熟悉常用協議和標準;

      4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關實踐;

      5.具備汽車電子行業經驗者優先;tbox,娛樂系統開發經驗優先。

      工作職責

      1. 負責座艙系統軟硬件架構,各相關模塊的設計方案評審和決策;

      2. 負責座艙系統軟件技術方案創新和協議接口設計文檔等bpd指標的完成;

      3. 負責對座艙軟件產品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產品作出判斷和預先規劃。對未來技術提前進行儲備;

      4. 跟蹤娛樂系統的技術趨勢,不斷提升娛樂系統的軟件交付質量;

      5. 協調各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發、調試;

      6. 完成領導交辦的其他工作;'

      任職資格

      1.5年以上android/linux/qnx系統的信息娛樂產品開發和軟件架構設計經驗,深入了解android/linux/qnx系統軟件架構。

      2.精通c/c++/java語言,熟悉面向對象編程和常用設計模式;

      3.熟悉車聯網系統開發流程和車聯網系統軟硬件系統架構,熟悉常用協議和標準;

      4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關實踐;

      5.具備汽車電子行業經驗者優先;tbox,娛樂系統開發經驗優先。

      第5篇 android技術主管崗位職責

      android技術主管 崗位描述:

      1. 負責構建客戶端關鍵業務的技術壁壘及性能優化;

      2. 負責架構優化,使架構能應對快速的業務迭代,具備靈活可擴展的特性;

      3. 結合數據和技術的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業務迭代和技術優化提供精準參考;

      4. 負責穩定性、流暢度、內存、耗電、啟動性能等方向的性能優化專項和技術攻關;

      5. 培養指導其他同學的技術能力、方法論和判斷規劃能力的成長。

      崗位要求:

      1. 3~5年以上android開發經驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經驗,有成體系的性能優化經驗;

      2. 熟悉android ui開發,對ui架構有理解,并深入了解ui交互原理;

      3. 熟悉移動網絡通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網絡性能優化且有成功實施經驗;

      4. 熟悉jvm和并發編程,對并發常用的技術原理、技術方案和設計原則有較深刻的理解;

      5. 對產品和代碼質量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細節習慣,有團隊管理經驗。 崗位描述:

      1. 負責構建客戶端關鍵業務的技術壁壘及性能優化;

      2. 負責架構優化,使架構能應對快速的業務迭代,具備靈活可擴展的特性;

      3. 結合數據和技術的方法,洞察、診斷用戶差異化的痛點問題,為業務迭代和技術優化提供精準參考;

      4. 負責穩定性、流暢度、內存、耗電、啟動性能等方向的性能優化專項和技術攻關;

      5. 培養指導其他同學的技術能力、方法論和判斷規劃能力的成長。

      崗位要求:

      1. 3~5年以上android開發經驗,有android/java核心模塊源碼閱讀經驗,有成體系的性能優化經驗;

      2. 熟悉android ui開發,對ui架構有理解,并深入了解ui交互原理;

      3. 熟悉移動網絡通迅機制,對http、tcp/ip有較深刻的理解,熟悉網絡性能優化且有成功實施經驗;

      4. 熟悉jvm和并發編程,對并發常用的技術原理、技術方案和設計原則有較深刻的理解;

      5. 對產品和代碼質量有較高的追求,有code review、自交付需求及pk需求細節習慣,有團隊管理經驗。

      第6篇 android開發主管崗位職責

      崗位職責:

      1.從事android手機平臺應用軟件開發;

      2.根據產品需求,開發對應功能;

      3.能夠熟練完成技術等相關文檔的編寫;

      4.與相關人員溝通配合,完成手機終端軟件的測試和升級。

      任職資格:

      1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子、軟件、通訊相關專業;

      2.有3年以上android的開發經驗,具有2年以上團隊管理經驗者;

      3.有扎實的編程功底和編程經驗,熟悉java開發語言;

      4.熟悉android程序設計,了解android sdk及相關開發工具的使用;

      5.熟悉手機應用開發流程,具有嵌入式開發經驗,或智能手機平臺相關軟件開發經驗;

      6.具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識,及高度責任心。

      android教研主管崗位職責職位要求(6篇范文)

      崗位職責:1、 負責規劃和講授android的課程,負責實習實訓、畢業設計等項目的教學工作;2、 參與android實訓項目的開發;3、 參與完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書…
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