用品主管崗位職責（8篇范文）

第1篇 用品主管崗位職責

1、特種防護用品市場開發(電話營銷);

2、客戶拜訪及公關;

3、標書制作及投標參與;

4、銷售合同簽訂及銷售回款管理;

5、協助上級處理日常工作及每日工作總結。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;

2、了解市場營銷及管理基礎知識,了解過防靜電產品基礎知識;

3、3年以上pp行業銷售經驗,1年以上石油、石化、電力任一行業勞動防護用品一線銷售經驗;

4、了解招投標流程、普通話標準,電話營銷溝通能力強,大客戶公關能力優;

5、熟練操作電腦,熟練應用office辦公軟件,要求標書理解能力佳,具備標書制作能力;

6、了解石油、石化、電力及各類國有企業勞動防護用品管理部門與采購部門運作流程。

第2篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責

1、負責五區批發/特通渠道的開發和管理;

2、35歲以下，3年以上銷售行業工作經驗，有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心和責任心。

5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.

第3篇 收納用品銷售主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位要求

1. 主要負責華南區域的新客戶開發和老客戶維護(線上，線下，團購等) 。

2. 指導并輔助客戶拓展區域終端市場。

3. 維護客戶關系， 跟進客戶訂單，聯絡工廠及物流，及時完成出貨。

4. 對應客戶反饋的產品售后問題。

5. 不定期接待或拜訪客戶，能適應短期出差。

6. 完成公司安排的其他工作。

職位要求:

1. 大專以上學歷，專業不限，有1年以上收納用品等銷售相關工作經驗。

2. 了解互聯網銷售渠道模式和線下渠道模式，具有一定的渠道資源或開拓手段.

3. 熟練使用office等辦公軟件，具備現代化辦公的能力。

4. 工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較好的書面和口頭表達能力。

5. 有意向在廣州長期發展。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第4篇 食品用品主管崗位職責

適應超市工作,熟悉商品,貨架調整,理貨,上貨!衛生清理等,年齡18-40歲之間,五險一金,法定3薪,月休6天,有食堂,無住宿

第5篇 辦公用品主管崗位職責

職位描述:

1、負責公司耗材銷售任務(主要供應政府、軍工、大型企業);

2、負責耗材銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;

3、維護及增進已有客戶關系;

4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流(熟悉辦公用品耗材人員優先);

5、收集市場和行業信息,并能針對性的提出應對方案。

職位要求:

1、兩年以上耗材等銷售工作經驗者優先;

3、熟悉該行業產品市場,有相應產品銷售經驗,了解主流行業技術;

4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;

5、學習能力強,做事積極有責任心,有挑戰精神,服從公司安排;

6、五官端正,形象氣質佳,有良好的溝通交際能力和親和力;

第6篇 用品銷售主管崗位職責

1、特種防護用品市場開發(電話營銷);

2、客戶拜訪及公關;

3、標書制作及投標參與;

4、銷售合同簽訂及銷售回款管理;

5、協助上級處理日常工作及每日工作總結。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;

2、了解市場營銷及管理基礎知識,了解過防靜電產品基礎知識;

3、3年以上pp行業銷售經驗,1年以上石油、石化、電力任一行業勞動防護用品一線銷售經驗;

4、了解招投標流程、普通話標準,電話營銷溝通能力強,大客戶公關能力優;

5、熟練操作電腦,熟練應用office辦公軟件,要求標書理解能力佳,具備標書制作能力;

6、了解石油、石化、電力及各類國有企業勞動防護用品管理部門與采購部門運作流程。

第7篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責

星級酒店用品采購主管崗位職責

崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號

直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向

所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業用品及辦公用品等,保證經營所需

職責 職責細分 職責類別

1.采購計劃及詢價比價工作

(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性

(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性

(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性

2.組織用品采購

(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性

(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性

(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性

3.協助收貨相關事宜

(1)協助收貨組人員完成物資交接工作,協助辦理收貨事宜日常性

(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應商管理

(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性

(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性

(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性

(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性

(2)負責對下屬員工進行業務指導,參與對員工的培訓等工作日常性

第8篇 用品采購主管崗位職責

崗位職責:

1 、依據產品結構制定開發計劃;

2 、通過各個渠道收集供應商資源;

3 、要樣,產品試用,組織產品評審;

4 、產品封樣跟進,系統下單;

5 、領導交辦的其他事宜。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷;

2、三年以上生活家居用品采購主管(買手)工作經驗;

3、優秀的溝通能力、協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;

4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;;

5、有家居生活用品零售行業專業買手經驗優先;