車身主管崗位職責（3篇范文）

第1篇 車身主管崗位職責

崗位職責:

1、車身零部件的適應性開發(fā)校對、審核工作;

2、委外項目交付物驗收審核工作;

3、技術降本方案校對、審核工作;

4、品質提升方案校對、審核工作;

5、質量改進方案校對、審核工作;

6、供應商技術管理工作;

7、生產、售后技術支持;

8、技術文件的校對、審核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任職資格:

1、本科及以上學歷,汽車/機械或相關專業(yè);

2、精通車用金屬材料特性;

3、精通車身相關開發(fā)流程;

4、了解模具相關知識;

5、熟練使用catia應用軟件。

第2篇 車身設計主管崗位職責職位要求

職責描述：

（1）應中國法規(guī)要求，進行新設備裝置的布置及搭載設計。與日本豐田本社及國內主機廠各部門、零部件供應商間進行技術交流，完善設計。

（2）整車白車身、內外飾零部件設計。

（3）競爭車型及其零部件的benchmark調查。發(fā)現并探討降低成本的方案。

職位要求：

（1）本科或以上學歷，工科專業(yè)。機械工程或車輛工程專業(yè)優(yōu)先。

（2）能熟練應用catia工程軟件及日常辦公軟件（word，excel，ppt等）。

（3）日語能力1級（聽說讀寫能力佳）。

（4）5年以上設計工作經驗，有日企工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第3篇 車身主管工程師崗位職責

崗位職責:

1、車身零部件的適應性開發(fā)校對、審核工作;

2、委外項目交付物驗收審核工作;

3、技術降本方案校對、審核工作;

4、品質提升方案校對、審核工作;

5、質量改進方案校對、審核工作;

6、供應商技術管理工作;

7、生產、售后技術支持;

8、技術文件的校對、審核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任職資格:

1、本科及以上學歷,汽車/機械或相關專業(yè);

2、精通車用金屬材料特性;

3、精通車身相關開發(fā)流程;

4、了解模具相關知識;

5、熟練使用catia應用軟件。