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第1篇精益主管崗位職責 第2篇精益主管崗位職責職位要求
第1篇 精益主管崗位職責
精益主管 responsibility:
1. 根據(jù)精益生產經理的安排,開展系統(tǒng)性精益生產管理及相關活動
2. 收集工人的意見建議并跟進問題
3. 協(xié)調精益生產小組事務并追蹤進度
4. 挖掘生產車間中的精益生產機會,并繼續(xù)改善效果
5. 與相關部門協(xié)作,處理精益項目
6. 收集生產匯中精益相關的“典范做法”,并做成報告
requirement:
1. 大專學歷,工程專業(yè)背景
2. 3年以上生產精益改善,項目改善或ie項目相關經驗
3. 有與質量控制小組共事的經驗
4. 熟悉oee,6個損失(6 big loss),7大浪費(7 big waste),識別生產中的各類資源浪費
5. 有處理復雜事務和相關流程的能力
6. 良好的交流溝通能力
7. 良好的計算機技能(word, excel, ppt)
8. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和主觀能動性 responsibility:
1. 根據(jù)精益生產經理的安排,開展系統(tǒng)性精益生產管理及相關活動
2. 收集工人的意見建議并跟進問題
3. 協(xié)調精益生產小組事務并追蹤進度
4. 挖掘生產車間中的精益生產機會,并繼續(xù)改善效果
5. 與相關部門協(xié)作,處理精益項目
6. 收集生產匯中精益相關的“典范做法”,并做成報告
requirement:
1. 大專學歷,工程專業(yè)背景
2. 3年以上生產精益改善,項目改善或ie項目相關經驗
3. 有與質量控制小組共事的經驗
4. 熟悉oee,6個損失(6 big loss),7大浪費(7 big waste),識別生產中的各類資源浪費
5. 有處理復雜事務和相關流程的能力
6. 良好的交流溝通能力
7. 良好的計算機技能(word, excel, ppt)
8. 良好的職業(yè)素養(yǎng)和主觀能動性
第2篇 精益主管崗位職責職位要求
職責描述：
制定和修訂精益生產管理制度、執(zhí)行標準和規(guī)范性文件；
策劃和制定公司所有與精益生產管理方案或與體系相關的工作；
編制精益生產的推行計劃并監(jiān)督實施；
督促精益生產管理方案和工具運用；
總結精益生產推行經驗和管理思路、方法并形成標準；
舉辦改善各類活動和發(fā)布會，匯報推行成果和不足；
指導、跟進、協(xié)調、檢查各部門的推行過程和進展并進行效果評估；
總結和分析精益推行的成果和不足，并定期通報公司領導及各部門；
制定精益生產管理推行培訓計劃、編制和準備精益生產管理培訓課件；
10.實施精益生產管理方法和執(zhí)行標準等知識培訓以推行精益生產管理理念，并對培訓效果進行評估以優(yōu)化培訓。
職位要求：
工業(yè)工程專業(yè)大專及以上學歷，3年以上從事精益管理相關工作；
接受過精益生產或6 sigma方面系統(tǒng)培訓，熟練運用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和評價指標及豐富的實操經驗
3.較強的問題分析、學習和解決能力，良好的人際溝通能力和優(yōu)秀的團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
