酒店維修主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 酒店維修主管崗位職責

酒店維修主管的崗位職責

維修主管直接對工程部經理負責,直接管理管道、機修、裝修等設備維修領班。維修主管應具有工程技術專業大專以上學歷,初級以上技術職稱,初級以上外語水平,5年以上酒店工作經驗,3年以上給排水系統或機械設備的技術管理、維修保養工作經驗。其崗位職責主要有:

(1)確保給排水系統及各種機械設備、廚房設備的正常運行,對所屬設備系統和人員全面負責。

(2)按照維修保養制度的規定,提出對所屬設備系統維修保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

(3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

(4)貫徹執行崗位責任制、安全責任制、督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養記錄工作,善 于總結經驗教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

(7)做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。

第2篇 酒店維修主管崗位職責和任職條件

酒店維修主管崗位職責及任職條件

一、崗位名稱:維修主管

二、直接上級:工程部經理

三、直接下級:維修工人

四、崗位職責:

1、負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備、等設備的維修保養計劃,并保證這些計劃的實施 。

2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部經理主管的運行調度令和日常維修工作令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。

3、根據工程部經理的要求,監督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。

4、協助工程部經理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執行中如發生問題及時向工程部經理匯報。

5、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。

6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經理。

7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發出維修通知,以保證這些區域的設備設施處于完好的狀況。

8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

9、對各維修工的工作進行統計,編報每天的工作日報表。

10、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且對業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。

2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規格、性能、質量和市場行情。

3、能協調人員關系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力。

4、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。

5、身體健康,精力充沛。