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第1篇 會務經理/主管崗位職責及職位要求
會務產業是國際化大都市不可或缺的組成部分。隨著我國經濟的發展和對外開放的加深，高層次會務組織和接待人員成為一種“稀缺”資源。會務經理被譽為企業形象和聲譽的守夜人，主要負責市場公關活動的策劃與實施監督。作為企業信息的制造者、傳遞者和最終發布者，會務經理是企業的一個窗口，幾乎涉及整個企業以及與企業相關的方方面面。
會務經理/主管職位要求
1.會務營銷、管理學、廣告學等專業大專以上學歷。
2.3年以上會務工作經驗，1年以上管理經驗；
3.需要具備大型活動及品牌策劃和規劃經驗，較強的策劃能力和撰稿能力；
4.能夠獨立完成的策劃方案，策劃、組織并實施過大型市場活動；
5.熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程。
會務經理/主管崗位職責
1.負責公司市場部會議、市場活動的策劃和執行，配合各地區展會的準備與實施；
2.負責對市場隊伍進行產品知識及相關醫學知識的培訓與支持；
3.產品學術資料的編寫、制作，并收集與產品資料有關的信息反饋；
4.負責產品相關宣傳材料的制作和審核；
5.了解行業及產品信息與動態，為學術推廣提供相關支持；
6.與產品相關領域的學科帶頭人一起開發專題學術報告，帶動產品的宣傳推廣；
7.定期統計、分析市場相關數據。
第2篇 會務執行經理崗位職責
崗位要求:
1、大專以上學歷,具備人力資源服務行業工作經驗;
2、兩年以上現場招聘會的策劃執行工作經驗,熟悉招聘會操作流程、活動現場布置以及大型活動現場執行經驗;
3、具有優秀的溝通、協調、及文字表達能力;
4、較強的執行力、團隊合作意識和高度的責任心。
崗位職責:
1、策劃招聘會實施方案,整合并優化資源,配合項目進行宣傳工作;
2、負責招聘會的具體執行工作,包括組織實施、活動邀請、會場布置、項目協調、現場控制以及會后數據收集整理工作;
3、項目執行期間與客戶保持有效溝通,維護客戶關系;
4、進行重點行業調研分析,通過各種媒介渠道開發新的人才資源,形成行業人才儲備庫 。
第3篇 會務經理崗位職責工作內容
會務經理職位要求
1.教育培訓: 會務營銷、管理學、廣告學等專業本科以上學歷。
2.工作經驗: 3年以上會務專員工作經驗;需要具備大型活動及品牌策劃和規劃經驗,較強的策劃能力和撰稿能力;能夠獨立完成的策劃方案,策劃、組織并實施過大型市場活動;熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程。
會務經理崗位職責/工作內容
1.帶領團隊開展會務服務工作,了解掌握會務信息,制訂服務方案;
2.確定會議主題,擬定會議策劃案和具體操作方案,制定會議時間表;
3.制定會議預算,包括交通費用、住宿、會議室廳費用、餐飲等費用;
4.制定會議宣傳策略,并實施公關宣傳推廣,提高會議影響;
5.落實場地,指揮布置會場;
6.邀請適合的客戶參加,與客戶溝通聯絡;
7.調配會務專用車輛,派車接機(車);
8.安排會場服務人員,對照會議備忘錄,落實服務細節;
9.負責團隊人力資源合理調配,以及團隊風格確立和保持。
