第1篇 某學校工會生活福利兼群眾業務干事崗位職責
學校工會生活福利兼群眾業務干事崗位職責
1、根據工會福利計劃,認真做好福利工作。
2、認真了解職工對福利工作的意見,做好調研,為福利工作的組織實施提出合理化建議。
3、深入基層了解分會“三育人”工作情況,幫助開展工作,發現“三育人”工作先進典型,配合做好宣傳報道工作,組織好經驗交流。
4、圍繞教學業務工作,組織教職工參加本職工作的各種業務競賽活動和專題講座等。
5、協助人事處做好優秀教師、先進工作者、勞動模范的評選和組織工作。
6、做好福利發放和設備管理等工作。
7、協助做好女工委員工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
第2篇 某學校工會主席崗位職責
學校工會主席崗位職責
一般職責:
工會主席對本組織中的每個成員和所統轄內的教職工群眾和包括工會小組、各種業務工作和工會內的各下屬組織,都有領導、指導、監督、教育的責任。
主要職責:
1、主持工會委員會的工作,組織和指導基層工作和工會所屬各級分工會獨立自主地開展工作;制定工作計劃和發展規劃;處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹實施。
2、協調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系,使校工會在學校中的獨立地位得到保障。
3、代表和維護教職工利益,組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監督,擔負起教職工代表大會和機構的任務。
4、代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項協議,并組織教職工群眾和工會組織,完成集體合同或專項協議中承擔的責任和義務,完成教學、科研計劃。
5、組織基層工會對任職的工會專(兼)職干部和工會積極分子進行培訓。
6、改革不適應任務需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務要求的組織機構、組織制度和工作制度。
7、組織會員和教職工群眾對工會干部進行監督、評議,保障工會干部和教職工的優良傳統和廉潔作風。
8、在政策允許和可能的條件下,興辦經濟實體,以利于更好地為教職工服務,為開展工會工作服務。
9、處理與基層工會有關的各種外部活動和民事關系,維護基層工會(含工會小組)的合法權益。
10、全面履行基層工會組織的各項任務。
第3篇 學校工會文體委員崗位職責范本
學校工會文體委員崗位職責
組織教職工開展文娛體育活動,豐富教職工文化娛樂生活,增強職工體質。
1、貫徹落實國務院《全民健身計劃綱要》,制定年度文化體育活動計劃。
2、組織開展各種文化體育活動,創造良好的校園文化氛圍。
3、管好用好文體活動設施和器械。
4、組織文化體育工作的經驗交流,總結和推廣群眾體育先進經驗,努力探索群眾性文體活動新途徑。
第4篇 某學校工會常務副主席崗位職責
學校工會常務副主席崗位職責
一、在校黨委的領導下,主持工會全面工作。
二、組織全體工會干部和兼職工會主席學習馬列主義、*思想和*理論,以“****”重要思想為指導,努力提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。
三、組織好工會委員會內部的分工和協作,定期召開工會委員會會議,傳達上級工會的指示,研究、部署、檢查工會工作,經常研究工運理論和政策,總結工會工作經驗,不斷提高工作水平。
四、動員和團結教職工以主人翁姿態積極投身學校的改革和建設,不斷加強對教職工的愛國主義教育。
五、密切聯系群眾,吸取和收集各方面的意見。關心教職工生活,維護教職工的根本利益,及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學校幫助解決。
六、全面負責籌備工會會員代表大會和教職工代表大會,并向大會報告工作,主持工會委員會的選舉工作,領導教代會各部門委員會,監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況,完成好教代會提出的各項任務。
七、協調黨、政、群團各部門的關系,經常向黨委請示、匯報工會工作,主動接受教職工的意見和建議,不斷改進工作。
八、全面負責校工會的財務工作。
九、完成黨委和上級工會交辦的其它工作。
第5篇 學校工會干事崗位職責
一、協助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、復印、分發等工作。
二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。
三、負責校工會會議記錄和整理。
四、負責整理學校工會大事記。
五、負責做好會員發展、會員檔案管理及會員組織關系轉移等組織工作。
六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執行財務制度。
七、做好有關職工保險工作。
八、負責校工會報表的統計和填報工作。
九、負責做好校務公開宣傳欄工作。
十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。
第6篇 某學校工會文秘宣傳干事崗位職責
學校工會文秘宣傳干事崗位職責
1、認真做好文秘方面的工作,負責有關文件材料的起草。
2、做好工會宣傳工作,負責向校報、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。
3、負責工會簡報的籌辦和編輯工作。
4、負責協助做好工會網頁的制作更新、信息發布及網絡信息安全工作。
5、搞好工會辦公室與工會宣傳委員的協調聯絡工作。
6、指導各分會會藉管理和新會員的發展工作,及時接轉會員關系,建立健全會員名冊和會員的檔案資料。
7、了解各分會、工會小組和會員的工作、學習、生活情況,對每月一次工會活動日提出安排方面的建議。
8、完成領導交辦的其他工作。
第7篇 學校工會經費審查委員會主任崗位職責范本
學校工會經費審查委員會主任崗位職責
1、負責審查校工會的經費收支和財產管理情況,監督工會經費的合理使用。
2、代表工會經費審查委員會向校教職工大會或職代會作工作報告。
3、參加校工會委員會全體會議,并將經費審查情況,提交工會委員會討論。
4、可調閱校工會委員會有關工會財務工作的文件、報銷憑證等資料。
第8篇 學校工會副主席崗位職責
一、協助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負責。工會主席不在校時全面負責工會工作。
二、深入基層調查研究，指導分工會開展工作，了解和協調處理分工會及教職工的實際困難。
三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。
四、利用工會的優勢和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓、教職工文藝體育活動，不斷增強學校的凝聚力。
五、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。
六、以教代會為基本載體，充分調動教職工的主人翁積極性和創造性，加強校務公開的民主參與和監督，促進學校的民主政治建設。
七、關心教職工群眾，組織實施好“送溫暖”工程，維護教職工的合法權益。
八、協助工會主席主持制定工會工作計劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。
九、執行財務制度，掌握好工會經費的使用。
十、完成上級領導臨時交辦的工作。
第9篇 學校工會委員崗位工作職責
在校黨總支和上級工會的領導下,主持學校工會全面工作。其主要職責是:
1、主持工會日常工作,定期召開工會委員會會議,督促工會委員執行工會委員會的決議和制度。
2、負責具體組織教代會的籌備工作,并向教代會報告工會工作,代表工會向黨支部請示匯報工作,支持行政抓好教育教學等行政工作。
3、抓好工會的自身建設,注重發揮工會委員會的團隊作用,充分調動副主席、工會委員的工作積極性,全面履行工會的職責,組織會員為學校改革發展獻計獻策、建功立業,努力推進學校的民主建設和改革發展。
4、關心群眾生活,帶領工會干部為教職工做好事、辦實事。
5、負責工會經費的開支審批,協調工會與各部門的工作關系。
6、反映教職工的意見和建議,在學校各種會議上反映職工的心聲,維護教職工的正當合法權益。
7、做好會員的思想政治工作,積極開展各類活動,促進學校的精神文明建設。
8、完成上級工會或學校交辦的其它工作。
第10篇 學校室長工會組長崗位職責
學校室長、工會組長崗位職責
一、認真組織好組內學習,并做好記錄。負責保管好有關學習資料等。
二、督促組室人員自覺履行《文明公約》, 積極參加校文明組室創建活動及教師各評比活動。
三、建立衛生打掃制度,督促組室內老師做好值日及衛生打掃工作。
四、督促組室內人員重視師德休養,以身作則,熱情接待家長, 耐心教育學生,嚴禁體罰與變相體罰。
五、在學校和組室內組織的各項活動中, 認真做好組長發動和活動安排工作,積極維護組室的團結。
六、積極完成學校和上級交給的各項任務, 注意總結組室內的活動經驗,認真記載組室內好人好事,并及時發揚。
七、配合工會做好每月的教師學習工作(每天十分鐘學習和好文章推薦活動)的記錄。
八、做好每學年一次的文明公約的制定工作,組織組內教師認真學習。
第11篇 學校領導崗位職責公開承諾書工會主席
學校領導崗位職責公開承諾書(工會主席)
1、協助黨組織貫徹政策,充分調動廣大教職工的積極性、創造性、同心同德。
2、通過各種方法、途徑,讓教職工參加管理,保障教職工當家作主的民主權利。
3、領導與組織全體教職工積極參加學校的各項政治和業務活動,遵守國家政策法令和各種規章制度。
4、加強教職工的思想政治工作和師德教育,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。
5、積極組織群眾性業務活動,不斷提高他們的業務水平。
6、關心教職工的物質與文化生活,積極開展文體活動、協助行政領導解決教職工的實際問題,做好離退休教師的慰問工作,辦好閱覽室和圖書室。
7、每學期負責制訂工會工作計劃,做好工作總結。
8、代表工會組織出席各種會議。
9、認真組織開展職工之家活動。
第12篇 工會主席崗位職責特殊教育學校
1.參加學校校務會，參與學校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執行情況，及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下，協助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理，定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活，維護教職工合法權益，幫助解決教職工的閑難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設，發揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下，負責老師公寓的管理及治安保衛工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
