第1篇 物業公司區域業務拓展主管崗位職責
物業公司項目區域業務拓展主管崗位職責
一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法,為公司領導出謀劃策。
二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審,為公司領導提供決策依據。
三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務,擴大物業管理范圍;參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。
四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作,理順與各相關單位的協調關系。
五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。
六、統籌本項目區域的培訓工作,根據集團物業部計劃及各管理處選派,組織員工外送培訓,組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核;配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。
七、完成上級領導分派的其他工作任務。
第2篇 物業公司總經理崗位職責11
物業公司總經理崗位職責(十一)
(一)主持公司的經營管理工作,組織實施董事會決議,確保公司經營計劃的實現。
(二)根據市場變化,及時調整公司的經營策略和經營方針,努力開拓物業管理市場以提高公司的市場份額。
(三)組織物業管理服務的正常運行,不斷提高管理服務質量,按合同約定為業主提供優質服務。
(四)掌握公司的經濟運行情況,合理控制收支,組織開展多種經營創收,提高公司經營管理活動的經濟效益。
(五)擬訂公司的基本管理制度,完善公司的各項具體規章,建立規范,科學、高效的管理秩序和工作秩序。
(六)搞好管理創新、服務創新、技術創新,培育公司的品牌形象,不斷豐富企業的無形資產和發展后勁。
(七)合理利用人力資源組織過硬團隊,建設高素質的員工隊伍,為實現公司的長期發展目標服務。
(八)協調公司與主管部門、協作單位的關系,創造公司發展的良好環境。
(九)接受董事會、監事會的監督檢查,列席董事會并報告工作,完成董事會安排部署的其他工作任務。
第3篇 某物業公司項目收費員崗位職責
職位:收費員
一、負責公司現金,銀行存款的收支、管理、記賬、結算工作。
二、熟悉轄區內的單元戶數面積,以及管理費、水、電、氣費等收費標準及計算辦法。收繳各種管理費用并開具收據,做好收費的統計,核算工作,做到及時,不重不漏,收費率達100%。
三、熟練掌握出納賬的記賬原則和方法,建立健全現金、銀行存款日記賬,其他賬目,定期核對,做到賬目清晰、手續完備、賬賬相符、賬表相符、賬實相符、日清月結、準確無誤。
四、嚴格執行財務制度,收付款項均須與會計填寫記賬憑證相符,并經總經理批準不得挪用公款和私自借支。
五、負責公司員工考勤情況匯總,及時發放員工工資和獎金。
六、購買公司日常辦公用品和員工勞保用品,及時交回庫房登記入庫。
七、完成公司總經理交辦的其他任務。
第4篇 物業公司庫管崗位職責
物業公司庫管的崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:總經辦主任
【技能要求】
1. 基本本素質:遵紀守法;品德優良,工作責任心強,熟練掌握所存貨物的品質及工作程序。
2. 自然條件:品貌端正,身體健康。
3. 文化程度:大專以上文化程度。
4. 工作經驗:二年以上庫管經驗。
5. 特殊要求:具有吃苦耐勞精神,工作條理性強。能熟練使用計算機。
【崗位職責】
1.服從總經辦主任的領導,嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。
2. 熟悉庫存物品名稱、種類、規格、性能。
3.按規定辦理出入庫物品的各種手續。
4. 每月對倉庫進行一次盤點對帳工作,做到帳物相符,帳卡相符,帳帳相符。
5.建立并保管好庫存物品的各種帳目。
6.嚴格檢查退庫的設備、工具的完好程度,有問題及時向上級匯報。
7.嚴格管理倉庫鑰匙,無關人員嚴禁進入倉庫。
8.科學的管理倉庫,達到標準化,合理化。
9.每月統計各種物品的消耗,并編制報表。
10. 倉庫各種物品碼放整齊,標簽要與物品相符。保持庫內清潔。
11. 對報廢、遺失或損壞的工具和設備要及時上報上級領導。
12. 定期檢查庫房內的滅火器,嚴禁在庫內吸煙。做到人走燈滅,人走關窗,鎖門.
第5篇 物業公司主管會計崗位職責素質要求
物業公司主管會計崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*負責物業公司日常的會計核算、財務、稅收、內部審計及外部稅務定期大檢查工作;
*根據法律、法規及公司的管理制度、負責對日常報銷部分原始憑證的真實性、合理性、合法性進行審核報銷,并同時編制記賬憑證;
*負責公司日常管理費收入部分及裝修押金清退的賬務處理工作;
*負責公司會計電算化的基本維護與設置使用;
*負責公司及各管理處的工資、績效發放及離職人員的工資、福利清退工作;
*負責對公司經營所得情況進行納稅申報工作;
*負責編制反映一定時期公司財務成果及經營狀況的財務報表的信息輸出;
*負責與外部往來單位核對債權、債務;
*在制度、辦法的執行中發現問題,有義務提出并參與制度、規定、辦法的制定修正工作;
*完成部門領導交與的其他工作。
b、素質要求
*大學專科或以上學歷;
*具有助理會計師職稱,會計人員從業資格證書;
*電腦操作熟練;
*熟悉企業會計制度,物業管理法規,基本稅法;
第6篇 物業公司財務總監崗位職責素質要求
物業公司財務總監崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*負責整個公司的財務管理工作,對公司財務決策負主要責任,審批各項費用開支,對財務收支預決算進行審核,并提出合理化建議,提請聘任或解聘財會人員;
*對公司和各管理處財務下達并落實財務、費用、利潤等考核指標;
*參與公司發展新項目、重大投資、重要經濟合同的可行性研究,提供財務意見;
*貫徹國家有關財經政策和規定,堅持原則,增收節支,提高經濟效益;
*監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理,嚴格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費及不合理開支;
*財務工作的上下協調及對外財務信息的輸出把關;
*完成公司總經理交與的其他工作。
b、素質要求
*會計類或相關專業大學專科或以上學歷;
*持有會計師職稱,會計人員從業資格證書;
*持有物業管理企業經理上崗證;
*至少持有iso9001、iso14001和ohsas18001一項內審員培訓合格證書;
*具有5年以上財務管理工作經驗,3年以上物業管理工作經驗;
*熟練應用會計電算化,熟悉物業管理、財務管理相關法律法規。
第7篇 物業公司行政人事部文員崗位職責7
物業公司行政人事部文員崗位職責(七)
1.向部門經理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執行經理各項指令,有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。
2.負責安排公司各類文稿的草擬,審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況,及時發現問題,提出整改意見,落實獎懲制度。
2.加強與各部門的聯系和溝通,對工作中的具體問題不扯皮推諉,有權協調各部門工作運作和人際關系。
4.加強業務學習,提高能力,促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化,有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。
5.恪守保密原則,督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等,無權傳播。
6.從節約出發,審批各部門辦公用品的購置。
[上崗條件]
●中專以上文化程度,身體健康,有1年以上相關人事行政管理經驗;
●較好的文字處理能力、組織協調和獨立工作能力;
●能應用計算機辦公軟件;
●工作細心、認真負責
第8篇 南油物業公司物資采購員崗位職責
物業公司物資采購員崗位職責
一、工作內容:
負責公司辦公用品,勞動保護用品和工程設施設備備品、備件的日常采購。
二.工作要求:
1.每月匯總各部門(管理處)主管和倉庫保管員填制的《采購計劃清單》經總經理室領導審批同意后及時進行采購。
2.嚴格執行貨物驗收入庫制度,確保貨物的品種、規格、質量、數量與請購要求相符。
3.嚴格執行財務報銷制度,采購后及時辦理結帳手續,做到單據清、付款清、手續清。
4.做好采購記錄,對計劃表上采購不到的物資要及時向各部門主管、倉庫保管員說明情況,提出解決的辦法。
5.收集與物業管理有關的產品信息(包括各類產品介紹、價格表)及時提供給有關使用部門參考。
6.堅持'貨比三家'和'質優價廉'的原則。
7.經常主動了解庫存情況,做好各類物品的補缺,避免供應中斷。
8.對于管理上急需的物品,即需即購確保供應,但采購手續必須完備。
9.完成上級交辦的其它臨時性工作。
三.注意事項:
1.工作認真細致,要有為各部門(管理處)服務的意識,積極做好物資保障。
2.以公司利益為重,不利用工作之便謀取私利。
3.要熟悉商品市場,選擇信譽良好的供應商并建立良好的合作關系。
第9篇 物業公司財務部經理崗位職責職位說明
a)負責公司財務的管理工作,組織編制財務計劃,落實完成計劃措施,對執行中存在的問題提出改進措施。
b)組織搞好經濟核算工作,建立各級經濟活動分析制度,努力挖掘增收節支潛力。
c)掌握公司的資金活動情況和經營成果,及時準確地向領導提供有關經營情況。
d)監督執行國家財經政策、法規,嚴格掌握和控制各項費用的開支。
e)負責公司的會計憑證和會計報表的審核,保證數據的真實、準確、可靠,做好會計憑證、帳簿、報表和重要經濟檔案整理、保管和歸檔。
f)負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發放審核。
g)建立財產清查制度,參與財產清查盤點,認真填好盈虧報表,及時進行處理,達到帳、卡、物相符。
h)組織財務人員進行學習,不斷提高業務水平。
i)完成總經理交辦的其他工作。
2.4.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)具有大專以上學歷,持會計師或以上資格證書;
c)主管單位財務會計工作時間不少于三年;有較好的財務分析能力,有一定組織能力和協調能力;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公;
工作負責范圍:負責財務部全面工作。
第10篇 廣電物業公司總經理崗位職責
某廣電物業公司總經理崗位職責
在**傳媒集團公司的領導下,全面主持物業公司各項工作。
一、組織制定公司規章制度,確定公司各部門的分工及職責,全面掌握經營、服務情況,合理調配人力、物力、財力,全面完成經濟指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。
二、編制公司發展計劃、發展戰略和年度各項經營指標,確定勞動工資、獎金分配方案和會計預算報表、財務報告。決定資金運作,員工獎金、福利和費用開支。
三、決定調整公司的組織結構、人員崗位;決定公司員工的招聘、辭退、晉升和獎懲等。
四、審批公司和各部門財務開支、物品采購、設備更新、項目維修等重大計劃。
五、主持組織對重大項目業務的洽談、審定;督促并檢查公司重大項目的質量與安全事項。
六、組織召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門全面完成工作任務。
七、對公司的物質文明和精神文明建設負全面責任。負責公司的企業文化建設和員工理念、形象、素質建設,創建一流的企業品牌、一流的企業形象。
八、協調與相關部門各方關系,建立公司良好的外部形象。
九、行使公司章程和集團公司授予的其它職權。
第11篇 物業公司弱電技工崗位職責與職位說明書
a)負責智能化系統、弱電系統、消防系統的監控維護、保養、維修的工作;
b)負責對總控室網絡系統和消防控制系統的技術處理工作;
c)負責智能化系統、弱電系統、消防系統的運行、監控 維護、保養、記錄工作,確保上述系統處于正常工作狀態;
d)負責轄區消防器材、設備的管理,定期檢查、確保各類消防設備、器材處于良好狀態,保障消防通道的暢通;
e)負責與消防管理部門聯絡,協助消防管理部門做好消防設施的維護,年檢、年審工作;
f)負責智能化系統,弱電系統、消防系統的技術資料的編制歸檔工作;
g)負責總控室、消防監控室及各管理區域內的清潔衛生工作;
h)完成領導交辦的其它任務。
2.38.2職位說明
a)年齡35歲以下,身體健康;
b)中技以上學歷,弱電專業,從事物業管理行業工作相關職位三年以上,持電工證及相關專業資格證;
c)對專業有豐富的經驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責所轄物業弱電系統的維修、維護保養工作。
第12篇 物業公司倉管員崗位職責15
物業公司倉管員崗位職責(十五)
1、忠于職守,嚴格執行公司的物品和倉庫管理制度。
2、驗收一切入庫物品,把好數量關、質量關、單據關。
3、按經審核的領料單出庫,堅持先進先出的原則。
4、熟悉和掌握庫存各種物品的性能、存放要求和保管方法。
5、根據庫存物品的數量,控制進貨計劃。
6、按時盤點,以貨對賬,做到賬物相符。
7、負責倉庫安全。
8、完成領導交辦的其他任務。
