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      規劃業務崗位職責(五篇)

      發布時間:2024-01-24 08:20:06 查看人數:35

      規劃業務崗位職責

      第1篇 規劃業務崗位職責

      業務規劃經理 職責 1、負責制定公司業務發展規劃,并推動并監測業務規劃落地執行;2、負責完成業務規劃專項報告;3、負責行業前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業動態,為業務策略制定提供決策支持;4、負責對目標客戶進行行業和地域細分,建立客戶行業信息數據庫,為一線業務人員提供行業背景知識支持。

      要求 1、計算機或通訊相關專業,重點本科及以上學歷;2、8年以上idc業務規劃或業務研究咨詢工作經驗,有互聯網業務運營或運維經驗,或業務核心產品業務架構師經驗;3、熟悉資源規劃,有互聯網、服務器、系統和idc行業知識;4、具備優秀的溝通能力、人際關系能力,內外協調溝通和跟進能力,以及出色的邏輯思維能力、分析報告撰寫能力和持續學習能力。

      職責 1、負責制定公司業務發展規劃,并推動并監測業務規劃落地執行;2、負責完成業務規劃專項報告;3、負責行業前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業動態,為業務策略制定提供決策支持;4、負責對目標客戶進行行業和地域細分,建立客戶行業信息數據庫,為一線業務人員提供行業背景知識支持。

      要求 1、計算機或通訊相關專業,重點本科及以上學歷;2、8年以上idc業務規劃或業務研究咨詢工作經驗,有互聯網業務運營或運維經驗,或業務核心產品業務架構師經驗;3、熟悉資源規劃,有互聯網、服務器、系統和idc行業知識;4、具備優秀的溝通能力、人際關系能力,內外協調溝通和跟進能力,以及出色的邏輯思維能力、分析報告撰寫能力和持續學習能力。

      第2篇 營銷規劃郵購業務項目經理崗位職責范本

      1.負責開拓新商戶,并對已開展業務的商戶進行管理,協助并監督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。

      2.發現市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。

      3.負責業務操作各環節流程的制定,協調業務流程中出現的作業不流暢問題,及時修改,加快處理效率。

      4.經營客群屬性的分析、各類數據報表的分析及整理等,并對業務發展中出現的問題及時溝通和調整。

      第3篇 業務規劃工程師崗位職責

      崗位描述:

      1、參與土地規劃及相關專項規劃編制;

      2、編寫專題研究報告、規劃報告,制作規劃圖件;

      3、進行數據處例、分析、制作規劃相關數據庫;

      4、承擔領導交辦的其他工作。

      任職條件:

      1、土地資源管理、資源環境與城鄉規劃管理、地理信息與制圖、測繪相關專業本科以上學歷;

      2、熟練使用office、arcgis、mapgis、autocad等專業軟件;

      3、具有較強的適應能力,抗壓能力和良好的職業素養,能適應出差要求;

      4、具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神,具有較好的學習能力。

      第4篇 業務規劃師崗位職責

      職責描述:

      職位描述

      1、 負責根據公司年度發展規劃,完成自己銷售目標;

      2、 負責后期客戶的維護和服務;

      3、 負責區域內市場的維護及市場的推廣。

      任職資格:

      1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

      2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

      3、品德佳!做事先做人!公司不養閑人懶人,也不養無德無品之人。

      平安,是80/90后夢想的舞臺,

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      平安歡迎你!

      第5篇 業務戰略規劃崗位職責

      戰略規劃/業務發展副總監 觀致汽車有限公司 觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致 招聘目標:

      主要工作職責:

      ? 制定公司長/短期業務發展規劃

      ? 配合公司戰略和業務規劃開拓新業務領域

      ? 對行業領導者的戰略和業務模式進行調研,以配合公司制定業務規劃并進行新商業模式的探索

      ? 發掘市場新機遇,對前瞻業務和新業務進行調研

      ? 制定新業務發展計劃并組織實施

      ? 基于業務目標尋找戰略合作伙伴,與相關產業鏈上下游、前后端各方建立合作關系,探索新的業務集成和商業合作模式

      ? 合作項目的規劃、談判、直至最終達成合作協議

      ? 合作項目執行過程中調動各方資源,對問題的發現、預警、協調、處理快速響應并解決,主動領導并推進項目進程

      ? 組織實施對外投融資、戰略合作、商務談判等業務

      ? 業務發展部門人員建設、管理、培訓等

      職位要求:

      ? 具備優秀的協調溝通能力、高效的執行力、高度的責任感

      ? 具備敏銳的商業意識和出色的商務管理知識

      ? 善于發現問題、分析問題和解決問題

      ? 優秀的分析、創新、洞察能力

      ? 出色的計劃、組織、領導能力

      ? 能夠獨立完成團隊和部門的組織建設、對部門人員進行業務指導和培訓

      工作經驗:

      ? 整車制造企業相關10年以上工作經驗

      ? 在業務規劃、商務談判、對外合作等方面經驗豐富

      ? 豐富的項目經歷,熟悉整車開發流程,了解各業務模塊的職能

      ? 豐富的團隊建設和管理經驗

      希望候選人具備的技能/知識/能力:

      ? 優秀的團隊管理能力

      ? 優秀的戰略規劃能力

      ? 優秀的組織協調溝通能力

      ? 對行業發展和趨勢具備前瞻性眼光

      ? 優秀的組織、策劃、實施能力

      ? 對待各項工作任務具備良好的抗壓性、主動性和責任感

      語言能力:

      ? 優秀的英語書面與口頭能力,可作為工作語言

      學術要求:

      ? 本科及以上學歷

      所獲證書:

      出差情況:

      ? 適應經常性出差

      規劃業務崗位職責(五篇)

      業務規劃經理 職責 1、負責制定公司業務發展規劃,并推動并監測業務規劃落地執行;2、負責完成業務規劃專項報告;3、負責行業前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業動態,為業務策略
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