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第1篇 醫院業務院長崗位職責
風濕醫院業務院長 (一)崗位職責:
1.收集了解行業信息,根據本院經營戰略目標,制定年度醫療工作規劃并組織落實和檢查工作。
2.全面負責本院醫療業務工作,包括醫療、護理、藥事、功檢、院感、質控、科研、教學培訓、繼續教育等管理工作。
3.按照科室業務性質,明確科室內部崗位分工,協助進行崗位分析工作并確定科室內部編制,提高醫療中心人員工作效率和質量。
4.組織建設健全醫療制度、醫護技術操作規程、業務指南等管理體系文件,規范病案書寫,深入醫療一線,督促檢查制度、醫護技術操作規程的執行情況。
5.建立并不斷完善本院服務安全質量管理體系,制定醫院的質量方針和質量目標、指標,組織落實醫療安全監管工作,嚴防差錯事故。
6.及時處置醫療相關突發性事件,確定醫療缺陷、事故、糾紛提出醫療技術原因,協助客服部門調解糾紛客戶,定期召開糾紛客戶研討會,總結造成糾紛的原因以及處理情況,提高醫療服務質量。
7.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作,協調團隊之間的關系,解決團隊中存在的問題,組織醫療人員按照工作標準高質量的完成治療工作。
8.必要時領導疑難重危病人的會診、治療搶救工作,定期了解和分析醫療業務各項指標情況,采取有效質控措施,不斷提高醫療護理質量。
9.組織各項學術活動及對其他醫院的學術交流,領導、檢查本院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫療、教學和科研水平。
10.負責組織開展診療、技術創新、項目開發引進等工作;
11.負責所屬部門的人才培養、梯隊建設以及人員管理。
(二)任職資格:
1.臨床醫學類本科以上學歷,臨床專業副主任醫師以上職稱,5年以上三甲醫院業務院長職務經歷者優先。大內科、腎內科、血液內科科主任也可;
2.熟悉醫院的醫療質量管理和醫療安全管理以及醫務行政管理工作;能夠制定各項醫療規章制度并落實。
3.熟悉醫院工作流程,組織過重大手術、危重癥搶救、疑難病例的會診工作等。
4.定期組織過全院醫務人員專業知識培訓、拓展業務培訓和服務禮儀培訓等工作。
5.熟悉醫療法律、法規和現代化醫院管理運營模式,能妥善處理醫療糾紛及投訴。
6.具有親和力、組織協調能力;具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。
7. 鄭州市本地人,有相關人脈及資源。 (一)崗位職責:
1.收集了解行業信息,根據本院經營戰略目標,制定年度醫療工作規劃并組織落實和檢查工作。
2.全面負責本院醫療業務工作,包括醫療、護理、藥事、功檢、院感、質控、科研、教學培訓、繼續教育等管理工作。
3.按照科室業務性質,明確科室內部崗位分工,協助進行崗位分析工作并確定科室內部編制,提高醫療中心人員工作效率和質量。
4.組織建設健全醫療制度、醫護技術操作規程、業務指南等管理體系文件,規范病案書寫,深入醫療一線,督促檢查制度、醫護技術操作規程的執行情況。
5.建立并不斷完善本院服務安全質量管理體系,制定醫院的質量方針和質量目標、指標,組織落實醫療安全監管工作,嚴防差錯事故。
6.及時處置醫療相關突發性事件,確定醫療缺陷、事故、糾紛提出醫療技術原因,協助客服部門調解糾紛客戶,定期召開糾紛客戶研討會,總結造成糾紛的原因以及處理情況,提高醫療服務質量。
7.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作,協調團隊之間的關系,解決團隊中存在的問題,組織醫療人員按照工作標準高質量的完成治療工作。
8.必要時領導疑難重危病人的會診、治療搶救工作,定期了解和分析醫療業務各項指標情況,采取有效質控措施,不斷提高醫療護理質量。
9.組織各項學術活動及對其他醫院的學術交流,領導、檢查本院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采取措施,促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術,提高全院醫療、教學和科研水平。
10.負責組織開展診療、技術創新、項目開發引進等工作;
11.負責所屬部門的人才培養、梯隊建設以及人員管理。
(二)任職資格:
1.臨床醫學類本科以上學歷,臨床專業副主任醫師以上職稱,5年以上三甲醫院業務院長職務經歷者優先。大內科、腎內科、血液內科科主任也可;
2.熟悉醫院的醫療質量管理和醫療安全管理以及醫務行政管理工作;能夠制定各項醫療規章制度并落實。
3.熟悉醫院工作流程,組織過重大手術、危重癥搶救、疑難病例的會診工作等。
4.定期組織過全院醫務人員專業知識培訓、拓展業務培訓和服務禮儀培訓等工作。
5.熟悉醫療法律、法規和現代化醫院管理運營模式,能妥善處理醫療糾紛及投訴。
6.具有親和力、組織協調能力;具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。
7. 鄭州市本地人,有相關人脈及資源。
第2篇 崗位職責職位要求醫院業務院長崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責全院的醫療、護理、院感等相關各項業務工作，并為總經理經營決策提供戰略建議跟業務支持。
2、主持制定、健全醫院的醫療業務管理制度
3、督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況。
年齡要求：30-50周歲
面試地點：通遼市明仁大街哲一建東100米澤強醫藥
聯系人：張經理
聯系電話：***********************
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
