支付業務管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 支付業務管理崗位職責任職要求

職責描述:

1-工作計劃。根據部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現。

2-制度建設。根據監管要求、行內業務發展及風險控制要求，建立和完善全行運營條線清算業務管理政策與制度。

3-系統建設。負責我行清算業務核心系統、外圍外掛系統的需求提出、系統測試、推廣、業務培訓、系統優化等工作，保障系統有效使用。

4-業務指導。負責指導營業機構受理各項清算業務操作進行指導，對于可能存在糾紛、風險的問題，能及時與法規、風險部門溝通、借鑒相關案例，向清算中心提出合理的意見和建議。

5-監管對接。負責與監管部門進行對接，按要求落實人民銀行“兩綜合、兩管理”的各項考核要求。對清算業務的月報、季報、年報、臨時性報表報告進行分類，按照監管要求及時報送。按照監管通知要求，完成本部門、總行相關部門的政策制度傳達，準備部門通知發文、行級通知發文。

6-用戶管理。負責全行清算類系統的用戶管理。

任職要求:

1-全日制本科及以上學歷，會計、金融類專業，有會計從業資格證;

2-具有5年以上銀行從業經歷，有商業銀行一級分行及城商行總行相關工作經歷者優先;

3-熟悉商業銀行賬戶、存款、貸款放款審核、結算、票據等一個或多個領域的相關法律法規和制度流程;

4-有良好的寫作、溝通和演講能力，具有團隊協作精神，可以承受高強度的工作壓力。

支付業務管理崗位

第2篇 支付業務管理崗位職責

職責描述:

1、能夠熟練操作銀行核心業務系統。

2、熟練掌握中央財政代理業務知識,能夠對全行代理財政業務經辦網點進行業務指導。

3、具有良好的溝通協調能力,能夠就業務處理中出現的問題及時與相關部門(財政部、人民銀行、總行相關部室、分行相關部室)溝通協調解決,嚴格保證時效性。

4、本職位具有高度保密性。

任職要求:

1、本科以上學歷,40歲以下,人品端正,自律能力強。

2、從事中央財政代理業務結算工作兩年以上,沒有出現過重大業務差錯。

3、工作責任心強,能夠安心本職工作,工作認真仔細,踏實肯干,任勞任怨。

4、具有良好的溝通能力,具備團隊合作精神。

5、具有非常強的保密意識。