新業務經理崗位職責（8篇范文）

第1篇 新業務經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司新零售業務渠道的招商和拓展工作,開發聯創及代理商等,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標;

2、貫徹執行公司的項目合作及流程,根據拓展任務制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

3、建立和維護目標客戶的客情關系,提升公司的品牌好感度及影響力;

4、有效收集客戶或準客戶提出的需求,從拓展業務數據中找出問題,并持續優化策略和計劃。

5、有針對性的做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息,善于總結與分析;

任職資格:

1、本科及以上學歷,男女不限;

2、具有資源整合能力和業務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力,有市場規劃和管理能力者優先;

3、具有微商相關渠道領域資源,能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求;

4、優秀的團隊合作與領導能力,不斷接受工作的挑戰,承壓能力強,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和事業心,經常成功挑戰“不可能”;

5、良好的職業操守和工作態度,工作積極主動,具備較強的學習能力,善于學習和自我提高;

6、具有獨立的發現和解決問題的能力,通過策略思考,持續優化合作伙伴策略,通過策略執行不斷提升合作伙伴價值;

7、具有三年以上新零售渠道開發工作經驗,能適應出差。

第2篇 業務新秀崗位職責

崗位要求:

1、有無經驗均可,18年畢業生優先考慮;

2、英語、商務英語、國際貿易等相關專業;

3、英語四級以上,會基本口語交流,讀、寫能力良好;

4、具有團隊協作意識,不可孤軍奮戰;

崗位職責:

1、輔助團隊主管開展外貿業務工作;

2、配合團隊其他成員,共同努力,完成客戶訂單;

3、溝通于公司各個部門,建立良好關機及工作氛圍。

4、服從團隊主管的其他工作安排。

本崗位優勢:

1、可快速晉升,可轉業務崗,職業道路前景好;

2、公司平臺好:箱包行業龍頭企業;

3、公司產品好:中高端路線及國際品牌ck;

4、上班地點可選擇杭州或平湖新埭鎮,平湖新埭鎮提供住宿,杭州不提供住宿;

這個崗位適合誰呢

1、想在外貿業務領域發展的或只有1年內工作經驗的外貿類工作人員;

2、尋找優秀的平臺向獨立外貿業務員方向發展的人員;

3、熱愛學習、追求進步、想通過自己的努力獲得高薪的人員。

公司福利:

新秀集團營銷中心為員工提供了多方位的福利保障:社保、商業保險、公積金、節日禮品、節日驚喜、新年年貨、開年紅包、生日禮券、員工活動、員工旅游、員工聚餐,優秀員工獎勵等等~~~并持續增設中……

第3篇 新三板業務經理崗位職責

崗位職責:1、對新三板市場數據進行搜集、整理、分析;2、對新三板掛牌企業所處行業以及基本面進行研究,篩選擬做市企業;3、對擬做市企業進行調研,撰寫盡調報告,制定投資策略;4、定期對交易員下達投資指令;

第4篇 創新業務經理崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、收集和更新出行行業新業務、產品、技術發展方向等相關信息，對出行行業新業務（如ubi保險，維保平臺，二手車平臺等）進行研究分析

2、制定公司新業務發展計劃和戰略目標，并把控新業務的方向，打造項目核心競爭力

3、組織實施新業務統籌規劃和部署產品從0-1全過程管理，制定產品運營方案及流程，確保項目孵化落地

4、負責流量、產品和服務、變現體系的建立，以及新產品孵化團隊建設和內部管理

職位要求:

1、全日制統招大學本科及以上學歷

2、五年以上工作經驗，其中三年及以上戰略規劃領域工作經驗，出行行業從業經驗優先

3、具備良好的溝通能力、學習能力和較強的創新意識、團隊意識

4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力

第5篇 創新業務崗崗位職責

工作職責:

1、根據渠道業務發展戰略,提供各種專案服務跟蹤工作;

2、與合作平臺保持溝通,了解合作方需求,協助提供公司與平臺的服務與支持工作;

3、負責定期與各合作平臺進行費用結算,確保準確及時;

4、負責合作項目的日常工作跟進;完成每日業績報告、定期的業績追蹤工作等;

5、提升業務品質,督促、協助合作方達成公司的品質類指標;

6、其他日常業務支持工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,數學、統計、保險相關專業;

2、1-2年及以上保險、金融行業服務支持工作經驗,優秀的亦可;

3、具備熟練office辦公軟件應用技能;

4、工作投入程度高,有高度的責任心,專注力與執行力;

5、良好的表達、組織、協調和溝通能力,樂于與人溝通、分享。

第6篇 新業務主管崗位職責要求

1.負責dtmb(國標地面數字電視)相關前端系統集成、增值業務系統、終端產品,以及手機電視相關業務。

2.擬定業務拓展策劃案;拓展并鞏固集團內業務合作關系。

3.開發dtmb項目并形成銷售,完成銷售指標。

4.維護、開拓與廣電運營商、主管部門的客戶關系。

5.完成其他領導交辦事項。

第7篇 業務咨詢顧問新零售方向崗位職責要求

職責描述：

1、配合銷售人員提供售前支持，共同完成銷售活動任務：

a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產品不具備能力時輸入和整合第三方產品形成統一方案。

2、需求分析：通過市場研究及和客戶調研溝通和交流澄清而把握客戶需求，編寫srs。

3、根據項目進度要求進行需求調研分析，結合研發產能，制定合理的版本輸出計劃：

a、與客戶、項目經理和內部r&d相關人溝通，輸出業務藍圖以滿足客戶業務要求；

b、為研發部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力輸入業務要求。

4、版本導入與跟蹤：

a、需求評審：組織研發相關人員(設計、開發、測試)進行需要評審；

b、需求導入：派單，把客戶需求轉入研發環節；

c、需求跟蹤：在研發環節中，需求澄清、需求研發進度跟蹤、版本發布跟蹤等。

5、協助銷售完成二次銷售任務：

a組織與客戶、項目經理和項目相關人員的溝通會；

b、結合產品和客戶運營情況，主動發現項目風險點，提出合理可行的改進方案；

c、主動挖掘客戶需求點，創建二次銷售合同機會。

6、配合銷售人員提供售前支持，共同完成一次銷售活動任務：

a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目poc、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產品不具備能力時分析并整合第三方產品形成統一方案。

職位要求：

1、有較強的方案編寫能力和標書應答表達能力

2、能夠熟練地闡述產品及方案，有良好的溝通能力；

3、有零售、供應鏈行業經驗優先；

4、企業運營生產，供應鏈，營銷，電商，財務核算等相關企業業務知識；

5、有良好的溝通、引導能力；

第8篇 新業務開發崗位職責

1.基于主通信網絡平臺上開展的新業務系統開發的技術方案的確認和論證工作,并根據網絡環境及現有技術能力開發新業務。

2.開發并完成基于現有gsm/cdma短消息系統、聯通在信網關系統、cdmai*無線數據業務系統、語音短信系統等平臺的增值業務。

3.報據公司的發展戰略和新業務任務計劃,制定本中心的發展規劃和執行方案,充分利用我公司cdmai*的技術優勢與業務優勢,開發出具有地方特色、實用的增值業務項目,使新業務單元實現最終的市場優勢。