企業業務員崗位職責（7篇范文）

第1篇 企業業務員崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業務知識培訓:保險業務,銀行業務,證券業務,房產業務以及貸款業務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業務。

三.職業規劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:

管理路線:試用業務員-;正式業務員-;主任-;經理-;總監

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

2、方案獎金、續年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養老商業險;

4、國內外免費旅游方案。

第2篇 小企業業務客戶經理崗位職責

新設支行公司、小企業、零售業務客戶經理 浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行 浙商銀行股份有限公司杭州蕭山支行 1、具有2年以上銀行信貸工作經驗,了解商業銀行制度及操作流程;

2、熟悉公司/小企業/零售業務,具有較強的市場開拓能力和風險識別能力;

3、溝通協調以及客戶維護能力強,執行力和責任心強,吃苦耐勞;

4、有豐富的客戶資源或者工作能力突出的,可適當放寬條件。

第3篇 企業業務員-崗位職責

幾乎每個企業都少不了業務員,銷售人員一職,他們的崗位職責其主要還是以提高企業的品牌與業績為主,以下為您提供某企業業務員崗位職責范文,請參考。

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;

5、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;

6、進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;

7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級領導交給的其他工作任務。

1、在總經理領導下,負責**地區的銷售管理工作。

2、詳細了解所轄區域市場。

通過相關的市場調查(通過網絡、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區域的資源狀況,包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等,根據以上基本狀況,確定在當地的市場目標。

3、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進,同營管部進行有效的信息溝通,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

4、結合公司安排,提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。

5、結合具體市場,逐步規劃網絡,并逐步提升網絡質量。

6、執行公司規定的銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見。

7、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。

8、了解國內展會的信息,根據公司計劃參加展會活動,盡可能與客戶達成合作意向,擴大區域市場。

9、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度。

第4篇 外資通訊企業業務助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位名稱：【業務助理】

崗位職能：

① 協助部門經理和業務人員輸入、維護、匯總銷售數據;

② 進行成本核算，提供商務報表及部門部門業績的統計、查詢、管理;

③ 依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動;

④ 整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理;

⑤ 協助公司做好售后服務工作;

⑥ 內部收支、往來賬核對等賬目處理;

⑦ 接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

【職位要求】

① 大專及以上學歷;

② 受過市場營銷、財務知識、合同管理等方面的培訓;1~3年以上相關工作經驗;

③ 優秀的溝通協調能力、應變能力、抗壓能力；

④ 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備;

⑤ 有良好的團隊合作精神，有敬業精神;

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第5篇 企業互聯網業務顧問崗位職責要求

職責描述：

1、將企業的經營管理，梳理成模塊化、體系化，為產品經理提供業務支撐；

2、與產品經理配合，設計企業綜合的經營服務平臺，并持續優化，不斷滿足不同行業的業務需求。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，具備企業經營管理信息化實際應用經驗；

2、熟悉企業管理流程和經營決策流程，熟知企業采購銷售過程中的痛點和難點，擅長企業采購、銷售體系的分析、搭建和優化；

3、溝通理解能力強，擅長跨部門跨組織的溝通和協作，有優秀的團隊合作精神和方法；

4、邏輯能力強，較強的流程梳理能力，較好的項目管理能力；

第6篇 政企業務經理崗位職責

政企業務經理 深圳市壹辦公科技股份有限公司 深圳市壹辦公科技股份有限公司,壹辦公,壹辦公科技,壹辦公科技股份 1、獨立拜訪移動客戶、挖掘客戶商機,協助處理客戶投訴

2、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批

3、走訪省、市政府單位客戶

4、收集銷售信息,并反饋給上級

5、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,控制銷售活動

6、完成上級每月安排的銷售任務。

崗位要求:

1、從事廣東省或廣州市政府電商平臺銷售1至3年以上工作經驗

2、熟悉綜合辦公物質的狀況、運作模式

3、大專以上學歷、市場營銷專業、企業管理專業優先

4、能夠服從公司各項管理制度、富有工作激情、熱愛銷售工作、責任心強、對市場有敏銳觀察力

薪資結構底加提

第7篇 企業數字化轉型及云業務咨詢專家崗位職責要求

職位描述：

1. 負責完成售前客戶的調研分析和企業數字化轉型解決方案的售前支持

2．推進傳統企業客戶的數字化轉型與互聯網信息技術以及云的管理應用有效結合

3. 系統分析和梳理用友云的解決方案與***實踐案例，探索基于云計算、大數據的數字化轉型模式

崗位要求

1、有it咨詢或者售前項目經驗

2、有業務售前咨詢、架構規劃、it項目實施、技術研發相關經驗者優先；有政府、企業或金融行業數字化轉型經驗優先；

3、在數字化管理、經營和商業創新上有一定的經驗和創新設計能力

4、有很強的業務分析、文檔編寫及演講表達能力和學習能力，能快速分析和歸納客戶痛點和需求，并提供定制化解決方案；

5、對企業數字化轉型相關領域有足夠認知洞察能力，并能前瞻性地理解技術發展趨勢和應用場景；

6、具有良好的溝通表達能力和組織協調能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰，善于開拓創新。