第1篇 區(qū)域市場銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標;
3、參與開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,組織團隊完成銷售任務(wù);
6、參與維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷,計算機、醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
第2篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)； 2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理； 3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理，通過培訓、陳列、運營等幫扶，提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績； 4、能夠指導分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決； 5、分銷客戶關(guān)系維護； 6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；任職資格： 1、大學專科以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 6、能夠適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 市場部經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責新客戶的開發(fā)管理工作；
2、負責收集客戶信息并及時匯總，形成分析報告，提交公司經(jīng)理
3、負責客戶營銷渠道拓展工作，負責代表企業(yè)與客戶談判、簽訂銷售合同；
4、培養(yǎng)良好的團隊合作精神，提高團隊整體工作效率；
5、組織本部門員工充分利用好資源，完成業(yè)績指標和各項工作任務(wù)；
6、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的安防監(jiān)控咨詢服務(wù)；
職位要求：
1、能帶團隊，獨立工作，有安防監(jiān)控行業(yè)銷售經(jīng)驗，有事業(yè)心；
2、溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力，能吃苦；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力；
5、有較強的服務(wù)意識，做事踏實，為人正直誠懇；
6、高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第4篇 區(qū)域市場主管崗位職責
職位描述:
1、 根據(jù)中心銷售目標制定相應(yīng)的市場計劃,制定市場方案,完成來訪業(yè)績指標。
2、 帶領(lǐng)市場團隊,負責中心的市場推廣活動的策劃與實施。
3、 維護現(xiàn)有市場渠道,同時完成中心新渠道開發(fā)的指標。
4、 負責推廣人員招募及培訓。
5、 負責市場調(diào)研報告及競爭對手信息搜集,定期提供相應(yīng)的市場信息報告。
6、 負責網(wǎng)絡(luò)及媒體推廣渠道的維護。
職位要求:
1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、 三年市場推廣經(jīng)驗,其中至少1年培訓學校推廣經(jīng)驗,1年以上線上市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 豐富的市場活動策劃及實施經(jīng)驗,出色的項目管理能力和執(zhí)行力,目標導向。
4、 溝通能力良好,親和開朗。
5、 認真負責,積極主動,富有創(chuàng)造力。
6、 喜歡小孩,熱愛兒童教育事業(yè)。
7、有一定的英語基礎(chǔ),普通話標準。
第5篇 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責
區(qū)域市場經(jīng)理 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 1.按照公司總體營銷策略,制定區(qū)域市場營銷策略和市場推廣規(guī)劃;
2.負責編制年度區(qū)域營銷臺歷,并按照節(jié)點有效執(zhí)行;
3.組織落實每次營銷活動規(guī)劃內(nèi)的行動計劃并做好活動復盤分析;
4.擁有良好的文字及語言表達能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識;
5.有嚴謹自律的工作作風,及較強的工作責任感;
6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗。
說明:該崗位需要經(jīng)常出差。
第6篇 電子信息工程市場銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責
市場銷售區(qū)域經(jīng)理職責描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局，在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司在該區(qū)域銷售指標;
3、參與開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，組織團隊完成銷售任務(wù);
6、參與維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學歷，計算機、醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
第7篇 市場區(qū)域總監(jiān)崗位職責
區(qū)域市場總監(jiān) 1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術(shù)推廣活動計劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵
劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵
1、圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術(shù)推廣活動計圍繞公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略,帶領(lǐng)區(qū)域市場推廣團隊,通過專業(yè)學術(shù)的推廣活動,打造公司產(chǎn)品品牌的影響力
2、清晰了解和分析區(qū)域產(chǎn)品市場,找到產(chǎn)品業(yè)務(wù)增長機會和方案,制定出區(qū)域有效的學術(shù)推廣活動計劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵
劃
3、督導區(qū)域市場產(chǎn)品團隊和推廣團隊按時高質(zhì)量地完成區(qū)域市場學術(shù)推廣活動計劃,提升公司品牌
4、定期分析公司產(chǎn)品的市場表現(xiàn),提供解決方案和計劃給到區(qū)域總經(jīng)理
5、負責對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理及學術(shù)推廣團隊的有效管理和激勵
第8篇 市場拓展區(qū)域經(jīng)理崗位職責
區(qū)域市場拓展經(jīng)理 1、主要負責加盟商的開發(fā)和拓展
2、學歷不限
3、匯報對象分總
4、薪資13-20萬
5、可接受出差 1、主要負責加盟商的開發(fā)和拓展
2、學歷不限
3、匯報對象分總
4、薪資13-20萬
5、可接受出差
第9篇 東北零售渠道區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
在家用電腦部門負責零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場推廣， 包括
店面裝修
路演 & 訂貨會（itm)
店面陳列 ips &促銷活動執(zhí)行
督導& 促銷員管理
區(qū)域的mkt 費用 管理
電腦城捆綁
職位要求：
至少3年的相關(guān)市場部工作經(jīng)驗
本科或本科以上學歷
word & excel熟練；報表分析能力較強
有同行業(yè)的工作經(jīng)驗更佳
勤奮；踏實；有積極的工作態(tài)度
良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第10篇 區(qū)域市場助理崗位職責
區(qū)域市場營銷助理 1、區(qū)域市場營銷策略企劃配合及數(shù)據(jù)分析支持;
2、區(qū)域市場營銷項目(包括線上投放及線下活動)的配合與執(zhí)行;
3、年度性經(jīng)銷商重點支援項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)合管理及分析
1、大學本科以上學歷，日語、數(shù)學&統(tǒng)計學、汽車工程、經(jīng)濟管理類專業(yè)，或具備1年以上汽車行業(yè)銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力;
3、熟練使用日常辦公軟件(word，excel，ppt);
4、工作認真仔細，對數(shù)字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團隊協(xié)作。
1、區(qū)域市場營銷策略企劃配合及數(shù)據(jù)分析支持;
2、區(qū)域市場營銷項目(包括線上投放及線下活動)的配合與執(zhí)行;
3、年度性經(jīng)銷商重點支援項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)合管理及分析
1、大學本科以上學歷，日語、數(shù)學&統(tǒng)計學、汽車工程、經(jīng)濟管理類專業(yè)，或具備1年以上汽車行業(yè)銷售管理、市場調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、日語一級及英語4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力;
3、熟練使用日常辦公軟件(word，excel，ppt);
4、工作認真仔細，對數(shù)字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團隊協(xié)作。
第11篇 區(qū)域市場推廣經(jīng)理崗位職責
區(qū)域市場推廣經(jīng)理 1. 通過區(qū)域市場環(huán)境掃描,結(jié)合區(qū)域市場潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場份額;
2. 人員溝通和輔導,協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;
3. 制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶 ;
4. 完成所負責區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標,高于行業(yè)與公司平均增長速度 ;
5. 根據(jù)公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負責區(qū)域市場營銷計劃,并嚴格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費用預(yù)算,有效配置和整合使用各項資源,按權(quán)限審批各項費用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費用預(yù)算;費用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負責并帶領(lǐng)團隊,整合資源,積極開展區(qū)域空白市場開發(fā),制定計劃及跟蹤進度;
8. 負責區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導,開展區(qū)域人員發(fā)展和團隊建設(shè)工作; 9. 各類報表分析及公司要求的報表管理;
10. 定期召開團隊工作例會,帶領(lǐng)團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協(xié)調(diào) 1. 通過區(qū)域市場環(huán)境掃描,結(jié)合區(qū)域市場潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場份額;
2. 人員溝通和輔導,協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長和解決市場問題;
3. 制定拜訪計劃,按計劃拜訪、維護重點vip客戶 ;
4. 完成所負責區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標,高于行業(yè)與公司平均增長速度 ;
5. 根據(jù)公司市場推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負責區(qū)域市場營銷計劃,并嚴格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費用預(yù)算,有效配置和整合使用各項資源,按權(quán)限審批各項費用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費用預(yù)算;費用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負責并帶領(lǐng)團隊,整合資源,積極開展區(qū)域空白市場開發(fā),制定計劃及跟蹤進度;
8. 負責區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對下屬開展績效管理和輔導,開展區(qū)域人員發(fā)展和團隊建設(shè)工作; 9. 各類報表分析及公司要求的報表管理;
10. 定期召開團隊工作例會,帶領(lǐng)團隊共同分析解決問題,跨部門溝通協(xié)調(diào)
第12篇 市場部區(qū)域經(jīng)理崗位職責
區(qū)域市場部經(jīng)理 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;
2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;
3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務(wù)增長 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;
2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;
3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務(wù)增長
