第1篇 銷售經(jīng)理貴州崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
3、掌握所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息并進(jìn)行新市場開發(fā)。
4、發(fā)展并保持客戶及相關(guān)各關(guān)系方的良好合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)各種銷售文書合同的審核并能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判。
職位要求：
1、市場營銷、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、有一定的設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的溝通、應(yīng)變、分析能力。
4、具備良好的團(tuán)隊合作意識及抗壓性。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營運(yùn)指標(biāo)制訂所管轄區(qū)域的銷售策略，完成銷售目標(biāo)、應(yīng)收款回收；
2、建立、維護(hù)并拓展公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理，積極開拓有市場潛力的地區(qū)與客戶，提升公司在當(dāng)?shù)氐钠放浦燃翱蛻魸M意度；
3、公司管理層或業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要安排的其它工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理貴州習(xí)水崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
4、銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，輔助成交。
5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
7、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
任職資格：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的案場現(xiàn)場管理，銷售管理，渠道拓展，團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，至少帶領(lǐng)過5個獨(dú)立下屬。
3、具有良好的團(tuán)隊管理能力，能夠良好的激勵下屬，進(jìn)行工作目標(biāo)任務(wù)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，同時可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧，對員工的提升和發(fā)展負(fù)責(zé)。
4、懂市場營銷知識，了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，了解策劃知識，了解團(tuán)隊管理知識，精通銷售技巧，熟悉銷售簽約流程。
5、具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng)，對工作充滿激情。
6、有專業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目簡介：
本項(xiàng)目坐落于遵義市習(xí)水縣東城區(qū)物流南路，充分體現(xiàn)“汽車商業(yè)”主題概念，總建筑面積約17.3萬方，地下約1.3萬方，地上約16萬方（其中地上：商業(yè)約8萬方，住宅約6萬方，酒店及公寓約2萬方。）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
