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      房地產銷售內業崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-02-20 20:28:01 查看人數:54

      房地產銷售內業崗位職責

      第1篇 房地產銷售內業崗位職責

      職位說明:

      1. 執行銷控,管理監督銷控工作。

      2.交易產權與按揭手續的辦理。

      3.銷售款項的收取,銷售帳目的管理。

      4.銷售檔案的管理。

      5.銷售報表的填報。

      任職條件:

      1.學歷、專業知識:大學專科及以上學歷,文秘專業、中文專業、行政管理專業、辦公自動化,房地產銷售基礎知識,總務后勤管理知識。

      2.工作經驗要求:相關行業2年以上綜合辦公室文員工作經驗,1年以上房地產銷售內勤工作,有一定的財務知識。

      3.工作能力:良好的口頭和書面表達能力、協調溝通能力。

      第2篇 房地產銷售主管崗位職責

      1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

      2、負責市場調研和需求分析;

      3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

      6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

      第3篇 建業房地產集團銷售員崗位職責

      建業房地產集團銷售員崗位職責

      1、銷售員應樹立正確的工作態度,以公司的利益為重,敬業愛崗,遵守規章制度,努力做好售房工作;

      2、對待客戶熱情主動,禮貌、親切、周到,維護公司形象和聲譽,但任何情況下避免和客戶出現爭吵;

      3、熟悉本地房地產市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、法規、質量,價格等,能流利的解答客戶對價格、付款、合同按揭、法律、法規等問題,做到顧問式銷售,不誤導客戶,實事求是,不夸大其詞;

      4、掌握樓盤的結構、功能、技術指標及工程造價,能給客戶提出合理化建議,并能熟練地回答客戶提出的問題;

      5、善于辭令而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好關系;

      6、認真完成、如實填寫客戶登記表(如來電量、來訪人數、成交情況、認知途徑),每月一交主管部門;

      7、通過接待客戶,了解客戶需求,反饋相關售樓信息給主管或經理,提出銷售合理化建議;

      8、努力做好售后服務工作,及時回訪客戶,反饋樓盤質量信息;

      9、認真填寫認購書,帶領客戶交納訂金,負責提醒客戶按時繳納各期樓款、按揭款,按時簽訂房地產購銷買賣合同及按揭合同;

      10、愛護售樓部財務,以主人翁精神樹立成本意識,不允許在售樓部常用熱線電話聊天;

      11、自覺的維護公司銷售機密,不允許將公司銷售的情況、價格策略泄露給競爭對手;

      12、每月定期向銷售主管提交各人工作總結;

      13、努力學習知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業務水平的提高;

      14、執行部門經理或銷售主管安排的其他工作;

      第4篇 房地產銷售部崗位職責

      房地產公司銷售部崗位職責

      1、銷售部經理崗位職責:

      1)制訂本部門框架設計及職責分工方案;

      2)各項業務工作計劃、安排、推進、指導;

      3)銷售指標制定、落實、完成;

      4)現場銷售管理,負責處理客戶提出的各種問題,解決銷售現場出現的突發事件;

      5)各種促銷活動策劃、組織、實施;

      6)廣告策略、價格策略的制定;

      7)各類培訓的計劃、組織與考評;

      8)與上級及各部門之間的協調溝通;

      9)負責銷售合同的審核;

      10)負責撰寫本部門相應應用文稿;

      11)監督、檢查、落實各項工作執行情況。

      銷售部內勤職責

      1、準備所有客戶合同協議報告和記錄。

      2、準備所有信件及內部備忘錄。

      3、收集及處理所有進出的傳真,將所有來往信件進行編檔并交銷售總監。

      4、為銷售部經理接聽電話,如有必要并做記錄。

      5、經銷售部經理授權,按要求代表部門經理回復傳真和分發傳真稿。

      6、準備總檔案,在交給總經理之前先給部門經理檢查,然后按順序分檔。

      7、為本部門打印各類申請單。

      8、認真完成員工的考勤工作,及時做好統計及月底報表工作。

      銷售員崗位職責:

      1、了解并掌握房地產及相關行業知識及政策法規,熟悉房地產市場情況。

      2、熟練掌握房地產銷售技巧,詳細熟練的回答客戶問題。

      3、詳細掌握項目銷售信息,為客戶提供準確信息。

      4、具備高尚的職業道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關系,為企業和樓盤樹立良好形象。

      4、依照銷售工作流程,負責接待、看樓、回訪、談判、簽約、催款、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。

      6、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

      7、配合銷售經理完成市場調查及信息反饋工作。

      8、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。

      9、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。

      10、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。

      第5篇 房地產銷售部經理崗位職責范本

      房地產銷售部經理崗位職責(九)

      主持銷售部門的整體運作工作,組織實施項目公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務以及市場分析、推廣配合和前期客戶服務工作。

      1、參與項目前期策劃。參與項目的前期調研并編制項目營銷策劃工作,負責銷售案場、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作,負責項目銷講資料、銷售文件、道具的制作;

      2、負責項目的全程銷售計劃制定,部門各期工作計劃、目標的制定;

      3、負責擬定銷售團隊的組建,機構的設置,及各崗位的職責分工(參照本手冊第一部分結合本項目實際情況),負責對銷售人員進行管理,根據實際情況向相關部門提出獎勵、留用、處罰及解聘建議;

      4、結合本手冊與項目管理部共同擬定銷售部的基本管理制度,結合本手冊制定銷售部的具體規章制度;

      5、擬定銷售部薪資辦法及獎勵方案,定期提交公司審核發放;

      6、負責組織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷提案,認真組織和努力完成項目的銷售工作;

      7、負責部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款、建業會等)的完成;

      8、負責制定各期銷售費用預算的編制和銷售費用的控制、審核;

      9、負責向集團、公司相關部門提交銷售統計與分析報表;

      10、主持案場日常工作,具體執行本部門的銷售計劃安排,對銷售現場的各項工作進行協調管理;

      ①監督、考核銷售主任的工作;

      ②銷售計劃、銷控計劃、推廣活動的執行;

      ③銷售人員的培訓、考核;

      ④不定時抽查案場考勤、衛生、工作流程、工作環境情況;

      ⑤主持每日例會,通報銷售情況,分析當日客戶情況,安排近期推廣計劃或第二天工作任務

      清理房款;

      ⑥守價和合同條款的把關及購房相關合同審核;

      11、及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的的各項服務工作;

      12、負責有關營銷事宜的外聯工作;

      13、拓展有效溝通渠道;

      第6篇 房地產發展公司項目銷售經理崗位職責職位要求

      崗位職責

      一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業顧問做好每天的工作。

      二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

      三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。

      四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

      五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

      六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。

      七、制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

      八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

      九、主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。

      十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。

      十一、審核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

      十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

      十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門提供周到的服務。

      十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。

      十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題

      十六、評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。

      十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

      十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售。

      十九、做好銷售總監交給的其他工作。

      入職要求,三年以上房地產開發公司或者營銷代理公司經驗,有品牌成功案例

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第7篇 房地產銷售人員崗位職責、要求以及未來可以發展的方向

      房地產銷售人員主要負責房地產開發項目的銷售執行工作。

      房地產銷售人員崗位職責

      1.制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

      2.負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

      3.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

      4.熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

      5.負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

      6.協助銷售主管處理一般日常事務;

      7.維護售樓現場設施的完好及清潔。

      房地產銷售人員崗位要求

      1.熟悉當地房地產市場及相關政策法規;

      2.具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

      3.性格開朗,思維敏捷,有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力;

      4.熱愛房產紀經行業,有工作激情和進取精神;

      5.刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

      房地產銷售人員發展方向

      向房地產銷售經理發展。

      第8篇 房地產銷售顧問崗位職責職位要求

      職責描述:

      一、職責描述:

      ———清華北大不如膽大!膽大嘗試、膽大和別人不一樣!你現在的選擇、注定改變你的未來!

      二、工作內容:

      1、新員工入店,熟悉所在商圈,公司提供專業、系統化培訓;

      2、負責開發新客戶和維護老客戶、邀約客戶,維護公司分配的客戶,了解客戶需求,做好信息匹配;

      3、進行商務談判,促成房屋買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅一對一輔導;

      4、為客戶提供專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。

      三、任職資格:

      1、年齡在20-35歲,中專以上學歷,戶籍、專業、性別不限;

      2、工作經驗不限,應屆生優先考慮;

      3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

      4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第9篇 房地產經紀銷售崗位職責

      冠軍團隊招銷售

      若干要求:

      (1)男女不限,年齡19周歲以上,統招大專及以上學歷;

      (2)能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作,有良好從業意識和服務心態;

      (3)有清晰的目標,對地產行業充滿熱誠并信心十足,立志在地產行業創出一番自己的事業;

      (4)有上進心,善于與人溝通,有較好的團隊合作意識,責任心強;

      (5)能承受工作壓力,有強烈的成功欲望,勇于挑戰高薪;

      (6)生熟手均可,有銷售行業業務經驗者優先。

      申請條件:

      1.國家全日制統招專科及以上學歷,專業不限

      2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力

      3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識。

      4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;

      第10篇 房地產銷售/置業顧問崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位職責: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判; 3、負責公司房源開發與積累,陪同客戶看房,并與業主建立良好的業務協作關系;職位要求: 1、專業不限,全日制統招大專學歷; 2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力; 3、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識; 4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;

      崗位要求:

      學歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

      第11篇 房地產銷售經理崗位職責范例

      房地產銷售經理崗位職責范文九

      案前準備階段:

      1、整體銷售計劃以及分階段銷售計劃的制訂、評審、確認;

      2、年度、月度和半月度工作計劃與總結的提交;

      3、案前準備階段時間進度表的制訂、評審、確認;

      4、負責銷售團隊的組建,銷售人員的招聘、培訓方案的制訂與執行;

      5、配合完成整盤推廣計劃、媒體計劃、媒體預算以及整體推廣費用預算;

      6、負責根據公司整體戰略制定價格策略,價格系數體系以及價格調整方案;

      7、負責對項目周邊以及區域內競爭樓盤的相關數據和動態信息搜集整理;

      8、負責開盤前的客戶積累與維護工作,通過客戶反饋信息及時調整計劃與策略修正;

      9、負責案場管理制度以及銷售流程等制定、評審、確認;

      10、各種銷售道具設計制作的質量審核;

      11、負責銷售講義、分階段的統一說辭以及答客問的制訂,案場置業顧問文件夾準備資料以及各項業務表單的制作;

      12、配合完成開盤活動的策劃以及相關活動籌備工作與執行工作;

      13、配合完成各種定單以及樣本合同等銷售資料的準備工作;

      14、配合完成交房方案與流程的制訂與執行;

      15、完成領導交辦的其他工作事項。

      開盤銷售階段:

      1、組織實施公司下達的銷售任務;

      2、負責案場的日常行為管理工作,對各項工作計劃完成情況進行落實和總結;

      3、負責對置業顧問所填寫的各項表單進行審核、匯總以及分析,并及時上報;

      4、根據實際的銷售情況制訂合理銷控,并從多方面加強銷控管理;

      5、銷售日報、周報、月報以及置業顧問工作日志的審核與分析;

      6、完成資金回籠表的填寫與跟進,與財務部分回款工作建立良好的業務對接,加強客戶檔案管理;

      7、協助做好與政府相關部門以及銀行等相關部門的業務對接與關系維護;

      8、負責監督、檢查并輔導下屬員工的各項工作;

      9、各階段工作總結與工作計劃的提交;

      10、定期組織召開各種日常和臨時性會議;

      11、配合內業人員完成簽約以及合同的流轉管理;

      12、完成公司領導交辦的其他工作。

      售后階段:

      1、配合完成交房準備以及交房方案的執行;

      2、各階段尾盤策略的執行;

      3、制作結案報告;

      4、協助客服作好客戶服務工作。

      5、完成公司領導交辦的其他工作。

      第12篇 房地產銷售外勤崗位職責

      崗位職責

      1、房地產買賣合同簽署前期準備;

      2、房管局網站合同信息錄入及合同整理;

      3、合同備案及預告登記辦理;

      4、按揭銀行對接;

      5、合同相關資料移交銀行及客戶;

      8、房產證辦理;

      9、客戶檔案管理;

      10、負責營銷類報建報規、預售證獲取、房管局備案等相關前期報建工作及外聯事務;

      11、服從領導安排,完成領導交辦的其他工作。

      任職資格

      1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

      2、形象氣質佳,溝通表達能力強,熟練使用辦公軟件;

      3、3年以上大型房地產企業同崗位經驗優先;

      4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產登記、房產證辦理、銀行按揭工作流程。

      房地產銷售內業崗位職責(十二篇)

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