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      房地產銷售人員崗位職責(十二篇)

      發布時間:2024-01-22 09:04:02 查看人數:54

      房地產銷售人員崗位職責

      第1篇 房地產銷售人員崗位職責

      崗位職責:

      1、負責客戶的接待、咨詢;

      2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

      3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

      4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

      5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

      任職資格:

      1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

      2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

      3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

      4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

      第2篇 房地產公司銷售人員崗位職責3

      房地產公司銷售人員崗位職責(三)

      1、營銷經理

      1)對銷售現場進行全面管理(包括現場相關部門人員),對公司領導負責;

      2)組織銷售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;

      3)協調與公司其它部門之間的關系,做到“上情下達,下情上達”;

      4)制定銷售策略,制定、提報廣告投放計劃、方案;

      5)全面掌控銷售進度,對銷售現場進行實時監控,對銷售現場的房屋去化進行實時銷控;

      6)處理銷售中的重大突發事件,協調處理重要客戶關系,現場重大事件的決策;

      7)銷售狀況的評估,分析,解決,處理重大的客戶投訴。

      2、銷售代表

      1)主要職責是實現銷售活動,為客戶提供高質量的接待、咨詢服務;

      2)完成公司制定的銷售任務;

      3)充分展示公司、樓盤的良好形象;

      4)主動,自覺完成本職租售任務及上級安排的各項工作;

      5)協助銷售經理整理租售資料的統計和分類管理;

      6)協助辦理相關的銷售手續,并做好檔案管理工作;

      7)協助市場調查,及時上交工作計劃及總結;

      8)負責與客戶溝通聯系,為客戶解決困難;

      9)對客戶有禮有節,不準有超越權限的承諾;

      10)在與客戶聯系中,要有禮有節,不違背公司利益,又使客戶滿意;

      11)協助經理處理投訴問題的落實,解決;

      12)做好對外公關工作,積極完成上司臨時安排的工作。

      第3篇 房地產銷售接待崗位職責3

      房地產公司銷售接待崗位職責(三)

      1、嚴格遵守公司的各項規章制度。

      2、認真負責、愛崗敬業,不斷提高自身素質和工作能力,適應崗位要求。

      3、熱情、禮貌,周到的接待來訪客人,并及時引領至受訪領導及部門處,做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理,并做好相應的工作記錄。

      4、認真完成員工的考勤工作,并嚴格按照打卡記錄準確、及時的做好統計及月底報表工作。

      5、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作,并做好打印記錄。

      6、認真完成車表的記錄工作,積極、主動地與同事溝通,對于特殊情況做好詳細的記錄,并及時匯報給分管領導。

      7、對于崗位內所使用的各項辦公用品及固定資產要認真維護及保養。

      8、按時開關公司的沙盤模型,并保持工作崗位內的衛生干凈、整潔。

      9、積極配合、支持部門內其他工作。

      第4篇 房地產銷售經理主管崗位職責

      崗位職責:

      1、負責客戶的接待、咨詢;

      2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

      3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

      4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

      5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

      任職資格:

      1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

      2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

      3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

      4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

      第5篇 房地產銷售內業崗位職責

      職位說明:

      1. 執行銷控,管理監督銷控工作。

      2.交易產權與按揭手續的辦理。

      3.銷售款項的收取,銷售帳目的管理。

      4.銷售檔案的管理。

      5.銷售報表的填報。

      任職條件:

      1.學歷、專業知識:大學專科及以上學歷,文秘專業、中文專業、行政管理專業、辦公自動化,房地產銷售基礎知識,總務后勤管理知識。

      2.工作經驗要求:相關行業2年以上綜合辦公室文員工作經驗,1年以上房地產銷售內勤工作,有一定的財務知識。

      3.工作能力:良好的口頭和書面表達能力、協調溝通能力。

      第6篇 房地產銷售經理崗位職責9

      房地產銷售經理崗位職責(九)

      1.負責案場接待流程及銷售制度的執行、落實

      2.負責統計整理相關報表、客戶檔案

      3.負責帶領銷售人員維持案場紀律、衛生

      4.協助總監處理銷售工作具體落實工作及一般日常事務

      5.配合銷售總監進行銷售準備各項工作

      6.擬定房屋銷售合同補充協議、銷售價格折扣管理規定

      7.主持召開本部銷售專員日、周工作例會

      8.編制《售樓手冊》并組織置業顧問學習,熟練掌握項目各種信息

      9.對銷售專員行為規范、銷售業務技能、銷售禮儀和知識進行培訓和管理

      10.組織銷售專員協助完成客戶簽約、資料收集整理、合同簽訂、房款催繳等工作

      11.組織指導銷售專員收集準確的客戶資料,接待客戶投訴

      12.負責對客戶的跟蹤管理

      13.組織銷售專員參與外展活動及對外公關營銷活動

      14.指導銷售專員填寫各類銷售報表

      15.組織市場調研,組織指導銷售專員進行市場信息的收集并提交分析報告,為銷售政策的編制提供依據

      16.定期組織統計匯總項目銷售信息,編制銷售周報表、月報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結

      17.配合處理客戶投訴工作

      18.參與交房入伙的組織與籌備工作

      19.領導交辦的其他工作

      第7篇 房地產銷售經理崗位職責范例

      房地產銷售經理崗位職責范文九

      案前準備階段:

      1、整體銷售計劃以及分階段銷售計劃的制訂、評審、確認;

      2、年度、月度和半月度工作計劃與總結的提交;

      3、案前準備階段時間進度表的制訂、評審、確認;

      4、負責銷售團隊的組建,銷售人員的招聘、培訓方案的制訂與執行;

      5、配合完成整盤推廣計劃、媒體計劃、媒體預算以及整體推廣費用預算;

      6、負責根據公司整體戰略制定價格策略,價格系數體系以及價格調整方案;

      7、負責對項目周邊以及區域內競爭樓盤的相關數據和動態信息搜集整理;

      8、負責開盤前的客戶積累與維護工作,通過客戶反饋信息及時調整計劃與策略修正;

      9、負責案場管理制度以及銷售流程等制定、評審、確認;

      10、各種銷售道具設計制作的質量審核;

      11、負責銷售講義、分階段的統一說辭以及答客問的制訂,案場置業顧問文件夾準備資料以及各項業務表單的制作;

      12、配合完成開盤活動的策劃以及相關活動籌備工作與執行工作;

      13、配合完成各種定單以及樣本合同等銷售資料的準備工作;

      14、配合完成交房方案與流程的制訂與執行;

      15、完成領導交辦的其他工作事項。

      開盤銷售階段:

      1、組織實施公司下達的銷售任務;

      2、負責案場的日常行為管理工作,對各項工作計劃完成情況進行落實和總結;

      3、負責對置業顧問所填寫的各項表單進行審核、匯總以及分析,并及時上報;

      4、根據實際的銷售情況制訂合理銷控,并從多方面加強銷控管理;

      5、銷售日報、周報、月報以及置業顧問工作日志的審核與分析;

      6、完成資金回籠表的填寫與跟進,與財務部分回款工作建立良好的業務對接,加強客戶檔案管理;

      7、協助做好與政府相關部門以及銀行等相關部門的業務對接與關系維護;

      8、負責監督、檢查并輔導下屬員工的各項工作;

      9、各階段工作總結與工作計劃的提交;

      10、定期組織召開各種日常和臨時性會議;

      11、配合內業人員完成簽約以及合同的流轉管理;

      12、完成公司領導交辦的其他工作。

      售后階段:

      1、配合完成交房準備以及交房方案的執行;

      2、各階段尾盤策略的執行;

      3、制作結案報告;

      4、協助客服作好客戶服務工作。

      5、完成公司領導交辦的其他工作。

      第8篇 房地產銷售主任崗位職責范本

      房地產銷售主任崗位職責(六)

      1、指導、培訓、考核銷售人員的銷售工作;

      2、負責案場考勤及銷售環境管理;

      3、完成本組和本人的各期銷售任務;

      4、協調、管理本團隊的工作配合;

      5、協助銷售經理制定部門工作計劃、銷售策略;

      6、協助銷售經理對銷售人員工作情況進行管理;

      7、根據項目的具體情況,定期向銷售經理匯報銷售情況并對存在的問題提出解決方案;

      8、每周向銷售經理提交工作總結及工作計劃;

      第9篇 房地產中介/銷售崗位職責及相關職位要求

      房地產經紀人就是指在房屋,土地的買賣,租賃,轉讓等交易活動中充當媒介作用,接受委托,撮合,促成房地產交易,收取傭金的自然人和法人代表。 凡是從事房地產銷售工作的都屬于房地產經紀人。但是,由于我國房地產銷售的特點,現在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產經紀人或置業顧問,將從事二手房交易的稱為房地產經紀人。 房地產經紀人是房地產中介的一部分。房地產中介主要由房地產咨詢、房地產評估、房地產經紀三個部分構成。在日常生活中,房地產經紀人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。

      房地產中介/銷售職位要求

      1.口齒清晰,有較強的語言表達能力和溝通協調能力;

      2.熟悉word、excel等基本軟件操作;

      3.有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

      4.較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

      5.做事認真踏實,為人正直誠懇;

      6.責任心強,具有良好的團隊精神和全局觀念。

      房地產中介/銷售崗位職責

      1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

      2.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;

      3.識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

      4.負責房屋買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業務成交;

      5.負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。

      第10篇 房地產銷售顧問崗位職責要求

      職位描述:

      【在售項目】(非項目內場銷售)

      惠州:公園上城、天樾灣、十里銀灘、龍熹山、中萃公園、翡翠山、雅豪軒、九龍灣、城市之光、龍城一品、森林湖、潤揚溪谷、南站新城、湖光山色、翠湖灣、深薈城、山河城、逸泉山莊……

      東莞:萬象松湖、天譽、翡翠灣、東城蘋果、松湖瓏月……

      崗位職責:

      1、負責以上項目在深圳的市場拓展(通過門店、展點、陌拜、大客戶、圈層活動、大數據模式網絡電銷等方式拓展深圳意向購房客戶);

      2、根據客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,并安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗;

      3、協助客戶辦理認籌、認購、簽約等手續,并敦促回款;

      4、負責老業主的不定期維護。

      職位要求:

      1、20~35歲,形象氣質佳,有強烈的責任心、上進心;

      2、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;

      3、勤奮、努力,具有優秀的團隊合作意識、榮譽感;

      4、喜歡銷售工作,結果導向,具備較強的抗壓能力;

      5、有地產銷售經驗最好,學習力強的應屆生也可。

      薪資待遇+培訓發展:

      1、無責底薪+行業高提成,輕松月入1.5萬以上;

      2、統一購買深圳市五險一金,另加商業保險;

      3、系統專業的培訓:新人訓、回爐訓、進階訓、管理訓……

      4、陽光透明的晉升通道:置業顧問—片區經理—分區經理—區域總監—執行副總經理……

      機會永遠青睞更主動的人:人力 龔先生 微信*******

      第11篇 房地產銷售主管崗位職責7

      房地產銷售主管崗位職責(七)

      1、日常管理職責

      *定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

      *銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行

      *銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

      *銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度

      *銷售代表的考核及日常人員管理(包括支持激勵),銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

      *定期(周、月)向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研

      *定期向主管領導提交工作計劃和總結

      *負責銷售資料的監控和準備

      *協助銷售經理進行公共關系處理(客戶、當地政府及相關部門),突發事件現場處置

      2、其他職責

      *完成上級領導交辦的臨時性工作

      *對項目部銷售代表負有直接的考核權

      3、工作要求及標準:

      *按項目總體銷售計劃布置業務員的銷售計劃和崗位安排,要求公正、公平,具有團隊合作性。

      *嚴格保證業務流程的執行。杜絕違反制度的工作現象。

      *全面、深刻,要求具有周期性、實用性和靈活性。

      *要求銷售現場保持親和、積極和熱情的環境。

      *要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

      4、工作紀律與工作態度

      *嚴格執行公司考勤規定

      *客戶服務熱情周到完善,無客戶投訴

      *服從項目銷售經理的管理和工作安排

      *同事間工作配合協調,信息溝通及時主動

      *團隊合作精神

      *嚴守公司專有信息資料規定,做好保密工作。

      第12篇 房地產銷售經理崗位職責

      1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配;

      2、協助落實產品促銷和效果追蹤;

      3、洞察周邊環境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;

      4、協助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工;

      5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

      房地產銷售人員崗位職責(十二篇)

      崗位職責:1、負責客戶的接待、咨詢;2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等
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