第1篇 汽車銷售主管崗位職責內容
1.負責展廳汽車銷售,帶領團隊完成公司下達的銷售任務。
2.處理客戶反饋和投訴。
3.指導和考核下屬工作。
第2篇 汽車銷售業務員崗位職責
1、有效執行各類汽車營銷策略；
2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第3篇 英語汽車部門銷售擔當崗位職責職位要求
崗位要求：
1.必須3年以上面向汽車行業的銷售經驗，新規開拓（不限銷售產品）
2.英語口語水平，要一般的交流水平和郵件對應
3.年齡25-30歳，大學本科畢業、有活力、***、能出差接受（出差地點不一定，每周有半周出差）
崗位職責：
1.新規開拓業務（70-80%）
2.客戶維護、市場調查（客戶中資，歐美的汽車公司等，產品是工業潤滑油等）
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第4篇 汽車膜銷售崗位職責
1、具有裝飾膜、汽車膜等相關行業銷售經驗,大專及以上學歷,年齡在21-45歲之間;
2、有1年以上渠道拓展或渠道維護工作經驗,熟悉汽車、汽配及建材裝飾裝修行業,擁有豐富的汽配公司及裝飾裝修行業公司資源者優先考慮;
3、具備敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力,邏輯思維和語言表達能力強;
4、具有強烈的進取心和團隊合作精神,身體健康,能適應出差;
5、擁有良好的職業道德和積極的敬業精神。
6、優秀亦可考慮。
第5篇 汽車銷售崗位職責
1、有效執行各類汽車營銷策略；
2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第6篇 汽車銷售顧問[長春崗位職責職位要求
職責描述：
1.有一定產品銷售經驗，語言表達能力較強，1年以上汽車銷售工作經驗者優先； 2.有較強的溝通技巧及應變能力、協調能力和團隊合作精神；擁有良好的心理素質和自我激勵能力；服務意識強； 3、工作認真、細致、嚴謹，積極主動； 4.可以熟練駕駛車輛者優先； 5.完成月度各項考核指標（銷售目標、保險、金融等） 6.做好潛在客戶的開發、跟進、回訪； 7.按照公司標準銷售流程執行客戶接待工作； 8.對成交客戶保持聯系，維護關系，推薦新客戶； 9.負責展廳內責任區域和車輛的維護； 10.做好客戶服務的整個流程，提升客戶滿意度 喜愛挑戰自我，挑戰高薪的有志人士； （歡迎跨行業精英加入）
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 汽車產品銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責新能源汽車電氣控制產品的銷售;
2、負責汽車行業主機廠及一級供應商開發及維護。
要求:
1、1年以上新能源汽車行業銷售經驗或汽車整車廠銷售經驗;
2、全日制本科以上學歷,電氣自動化相關專業;
3、具有良好的溝通能力及銷售能力。
第8篇 汽車銷售與服務崗位職責
1、有效執行各類汽車營銷策略；
2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第9篇 汽車銷售總監崗位職責
1、有效執行各類汽車營銷策略；
2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
第10篇 汽車租賃客戶代表銷售經理崗位職責
大客戶經理/銷售代表主要職責:
1.負責指定區域的業務拓展及現有客戶管理;
2.負責從潛在客戶到車輛交付的全過程，如價格和合同條款的談判、續簽協議、報價和合同的發送、車隊政策的制定等
3.客戶續簽/賬戶審核
4.跟進應收賬款并支持收款
5.與內部團隊同事合作
技能要求:
1. 具備基本的口語和書面英語水平。
2. 具備相關銷售經歷
3 了解汽車市場知識
4.具有說服和影響客戶的能力。
第11篇 日語汽車項目開發銷售工程師崗位職責職位要求
職責描述：
工作地區： 上海，上海市，松江區
崗位要求： ① 25～32歲、本科以上機械/車輛相關專業學歷；
② 至少一年以上汽車工業領域的項目開發相關工作經驗；
③ 日語流利（必須），業務交流無障礙；
④ 具備較強的溝通和協調能力、能獨擋一面。
崗位職責： 1、客戶詢價對應
2、新項目的跟進
3、對產品庫存數量的把握、備庫等工作，準確判斷物流方式，確保交貨期；
4、品質方面的客戶投訴處理、貨款的回收等；
5、協調社內各部門安排&對應客戶來訪。
6、了解apqp、ppap內容/流程。
7、中長期事業計劃數據作成
8、領導安排的其他工作
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第12篇 汽車銷售主管崗位工作職責
職責一:汽車銷售主管崗位職責
1、配合展廳經理,按照廠家運作要求管理展廳各項運營標準,制定展廳銷售戰略和銷售計劃,并對展廳銷售戰略和銷售計劃進行及時的更新;
2、負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5s的監督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護好廠家及公司的品牌形象;
3、協助展廳經理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋;
4、領導銷售顧問完成展廳經理下達的展廳銷售目標,做好展廳內的銷售工作,協助展廳經理進行績效考核;
5、規范銷售團隊行為,監督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準,提升團隊凝聚力;
6、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現場管理,對銷售顧問、銷售助理和前臺人員的工作進行監督和指導;
7、協助展廳經理主持銷售培訓,包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;
8、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;
9、匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;
10、協助處理客戶抱怨;
在汽車4s店中,客戶可以在展廳中對汽車4s店中的產品進行了解和體驗,同時,也能感受到汽車4s店的服務態度,而這一切,都離不開4s店展廳主管,做好4s店展廳主管職責對汽車4s店銷售工作的進行至關重要。
職責二:汽車銷售主管崗位職責
嚴格遵守公司及部門的各項規章制度;
達到或超過月收入和銷售指標;
嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程 ;
晨夕會時,使用qc-sales流程來指導銷售顧問的展廳工作,以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準;
每日規定時間巡視展廳,確保達到《展廳5s管理檢核表》要求 ;
按每日工作計劃進行日常工作;
運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃,并隨時掌握人員動向;
合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍;
必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交;
支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認,監督銷售顧問的展廳十步驟流程;
每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和pcr卡信息是否一致,并確保已錄入dms;
通過與顧客的會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執行工作,且提供的服務是否令顧客完全滿意;
關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例,利用qc-s報告2#5#6#7#,對銷售顧問進行一對一輔導和培訓 ;
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收集團隊績效,進行每周會議;
執行各類促銷活動,達成邀約成功率及訂單目標;
重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導計劃,提升銷售顧問能力;
通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓需求并反饋給內訓師;
鼓舞團隊士氣,認可銷售顧問的成就、努力或成果 ;
12小時內處理客戶抱怨和投訴;
與各部門保持良好的溝通及合作,確保各項流程執行順暢;
按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議。
職責三:汽車銷售主管崗位職責
1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃,并將指標層層分解到每個月、每個人。
2、負責經銷展廳的現場管理。
3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。
4、對展廳銷售人員進行管理。
5、對二手車的價格能準確估價,判斷市場需求;努力開拓市場,收集二手車資源,并及時反饋公司。
6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。
