第1篇 呼叫中心銷售崗位職責
呼叫中心銷售經理 essential job duties and responsibilities:
? 負責推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續工作等,帶領所屬的團隊完成并超越銷售指標;
? 負責監督執行并確保服務品質,提高銷售額,控制成本、績效的目標達成;
? 協助上級領導制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標;
? 管理呼叫中心整體銷售業務運營,監督現場管理、合理調配人員,監控服務質量及銷售情況;
? 負責團隊建設及管理幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案;
? 協助制定配合達成銷售業績指標的各項激勵方案并執行落實;
? 完成團隊各項數據統計及分析;
? 制定、完善團隊績效考核標準;
? 處理團隊工作中的任何突發事件;
essential job duties and responsibilities:
? 負責推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續工作等,帶領所屬的團隊完成并超越銷售指標;
? 負責監督執行并確保服務品質,提高銷售額,控制成本、績效的目標達成;
? 協助上級領導制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標;
? 管理呼叫中心整體銷售業務運營,監督現場管理、合理調配人員,監控服務質量及銷售情況;
? 負責團隊建設及管理幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案;
? 協助制定配合達成銷售業績指標的各項激勵方案并執行落實;
? 完成團隊各項數據統計及分析;
? 制定、完善團隊績效考核標準;
? 處理團隊工作中的任何突發事件;
第2篇 呼叫中心質檢專員崗位職責
呼叫中心質檢專員 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司,泰勒斯 1、監聽坐席電話錄音,發現并記錄問題,提出改善方案,幫助團隊提升業績;
2、整理客戶數據信息,導入呼叫系統;
3、處理實時系統在線訂單;
4、定期完成工作報表與領導交辦的其他工作。
第3篇 呼叫中心系統工程師崗位職責內容
1.根據客戶需求,制定呼叫中心系統實施方案。
2.負責呼叫中心系統項目實施,控制項目質量、成本與進度并參與驗收。
3.跟蹤外包對象工程實施,評估外包工作質量。
4.根據服務條款要求進行售后服務與障礙處理。
第4篇 呼叫中心開發崗位職責
崗位職責:
負責中國電信運營商平臺下的呼叫中心產品底層核心話務模塊研發。
任職資格:
1、熟練掌握linux下c/c++設計與編程,有linux服務端開發經驗;
2、熟悉webrtc,sip、rtp/rtcp協議;熟悉voip防火墻穿透方法;
3、熟悉freeswitch、asterisk、 opensips等相關開源軟件,至少2年以上freeswitch開發經驗;
4、具有良好的表達能力、溝通能力和團隊合作精神,工作責任心和抗壓能力強,善于學習;
5、有2年以上呼叫中心的軟件開發經驗,熟悉呼叫中心的基本框架和流程的優先;
有大型分布式高性能網絡通信服務器端程序開發經驗者優先。
第5篇 純接聽客服呼叫中心客服崗位職責
職位描述
1、負責網站商戶信息的維護及網頁內容的維護;
2、負責產品所需信息的采集、錄入與審核工作;
3、負責為用戶提供咨詢服務。
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、有責任心和團隊協作精神，踏實穩定，并有良好的客戶服務意識和溝通能力;
3、良好的語言及文字表達能力，執行力強;
4、熟悉microsoft office辦公自動化軟件，熟練使用各種辦公軟件和辦公設備。
第6篇 呼叫中心客服組長崗位職責
崗位職責:
本職位為呼叫中心職位,負責公司自主產品的相關售后服務。
1)帶領10人以上的團隊;
2)負責管理組內每一位員工的月度績效考核;
3)負責項目的日常運作,確保項目能夠滿足客戶的kpi及sla,進行數據分析與整合,跟蹤報表中存在的問題并采取相應的措施加以改進;
4)管理組內員工以及項目,根據每個員工平時的表現來安排相關的培訓;
5)進行電話監控,并向員工提供反饋;
崗位要求:
1)有相關呼叫中心管理經驗;
2)熟悉呼叫中心運作流程;
4)英文流利溝通;
第7篇 呼叫中心總經理崗位職責
呼叫中心總經理 主職職責:
1、負責茂名科學城智聯城市項目前期的招商、同行收購洽談,促成目標呼叫中心公司的業務合作;
2、負責科學城項目產業用地與政府的合作談判、落實及實施工作。
3、長期職責:負責公司在各大城市建設項目業務招商、合作商及政府商務談判。
崗位要求:
1、至少211學校本科,35-45歲;
2、同行業8年左右經驗,同崗位3年以上經驗;
3、具備良好的商務談判能力及溝通協調能力,能接受全國范圍的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的內部運營管理,在全國重點呼叫中心的城市有廣泛人脈資源、深厚的關系;
5、認同公司文化和價值觀,渴望能力提升,注重個人發展;
主職職責:
1、負責茂名科學城智聯城市項目前期的招商、同行收購洽談,促成目標呼叫中心公司的業務合作;
2、負責科學城項目產業用地與政府的合作談判、落實及實施工作。
3、長期職責:負責公司在各大城市建設項目業務招商、合作商及政府商務談判。
崗位要求:
1、至少211學校本科,35-45歲;
2、同行業8年左右經驗,同崗位3年以上經驗;
3、具備良好的商務談判能力及溝通協調能力,能接受全國范圍的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的內部運營管理,在全國重點呼叫中心的城市有廣泛人脈資源、深厚的關系;
5、認同公司文化和價值觀,渴望能力提升,注重個人發展;
第8篇 呼叫中心總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
呼叫中心是基于現代通訊與cti平臺，采用了ivr、acd等等功能，可以同時處理大量各種不同的電話呼入和呼出業務與服務的運營操作場所。呼叫中心在企業應用中已經逐漸從電話營銷中心向著cti(計算機通信集成)綜合呼叫中心轉變，已經將電話、計算機、互聯網等多種媒介綜合應用于營銷、服務等多項工作當中。呼叫中心就是在一個相對集中的場所，由一批服務人員組成的服務機構，通常利用計算機通訊技術，處理來自企業、顧客的垂詢與咨詢需求。
呼叫中心總監崗位職責
1.在集團分管領導的指導下，全面負責規劃、搭建和運營管理呼叫中心客服平臺和電銷平臺；
2.負責策劃、建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業務標準及流程，根據公司發展實際情況，調整和完善項目內部的管理流程和規范；
3.管理呼叫中心整體業務運營，包含呼入呼出電話， 監督呼叫中心現場管理、合理調配客服、坐席資源，監控運營質量，不斷提升運營能力；
4.輔助客戶開發及日常維系；組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數據庫；對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告；
5.負責呼叫中心市場運作及管理，跟蹤業務流程、系統優化和部門間的工作協調，協助優化運營流程，不斷提升業務準確度和服務效率，使得整個呼叫中心部門達到高水平的客戶及經銷商滿意度；
6.建立呼叫中心客服、坐席的業務培訓；組織開展案例學習、召開月度總結會議，不斷提高員工業務技能和專業服務水平；
7.負責整個呼叫中心的團隊建設和日常管理，為團隊提供培訓和指導。通過監管日常業務，培養客服人員增強自身代表整個公司形象的整體意識，貫徹落實并推廣公司文化；
呼叫中心總監崗位要求
1.本科或以上學歷，28歲-35歲；
2.5年以上呼叫中心管理或電話營銷管理經驗，熟悉呼叫中心運作流程，有大型呼叫中心或電銷平臺團隊管理者優先；
3.熟悉呼叫中心的各種考核評判指標，具有優秀的客戶處理技巧和經驗；
4.具備優良的計算機基礎知識和操作技能，能熟練使用office辦公軟件；
5.良好的領導能力，指導能力及監管管理能力，突出的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力；
6.良好的商業意識和戰略意識，數據分析能力強，有較強的文字語言表達能力及分析判斷能力，能夠幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案；
7.較強的服務意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，目標感強。
8.有全局觀，善于做整體規劃，有一定預見性，能應對突發時間并及時提出有效方案， 具有良好的問題解決能力。
呼叫中心總監發展方向
云計算呼叫中心是基于云計算而搭建的呼叫中心系統，企業無需購買任何軟、硬件系統，只需具備人員、場地等基本條件，就可以快速擁有屬于自己的呼叫中心，軟硬件平臺、通信資源、日常維護與服務由服務器商提供。具有建設周期短、投入少、風險低、部署靈活、系統容量伸縮性強、運營維護成本低等眾多特點；無論是電話營銷中心、客戶服務中心，企業只需按需租用服務，便可建立一套功能全面、穩定、可靠、座席可分布全國各地，全國呼叫接入的呼叫中心系統。
云計算呼叫中心的最大特點是時間和空間彈性，隨時隨地部署，隨時隨地接入，集中管理，分布部署；另外客戶不用自行建設，省去一次性投入；可快速部署呼叫中心(3-7天即可)；企業省去了維護的成本。2007年訊鳥軟件推出“啟通寶”saas型呼叫中心，奠定了如今云計算呼叫中心的雛形，之后隨著云計算理念的興起，又細分出公云呼叫中心、私云呼叫中心、混合云呼叫中心等概念。公云用戶無需任何設備、安裝即可快速運行，起到立竿見影的效果；混合云在解決大集中、小分散上發揮作用；私云在個性化、高性能、私密性上發揮作用。
第9篇 呼叫中心電銷專員崗位職責
職位描述: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
招聘要求:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。
第10篇 呼叫中心資深工程師崗位職責內容
1.負責呼叫中心項目協調安排。
2.負責呼叫中心系統的設計規劃、優化等。
3.組織協調呼叫中心項目的實施,熟悉呼叫中心設備的安裝和故障診斷。
第11篇 呼叫中心技術工程師崗位職責內容
1.參與呼叫中心系統前期的機房建設。
2.負責呼叫中心服務器設備的日常維護,支持正常的系統運行,日志察看,系統維護,備份等工作。
第12篇 呼叫中心崗位工作職責
呼叫中心崗位職責
1、對城市管理監督員上報的城市管理問題進行受理,并把符合要求的城市管理問題進行立案。
2、將不符合系統要求的城市管理問題進行相應處理或通知監督員重新上報。
3、處理信訪等舉報案卷(包括市容局信訪舉報、市長信箱督辦案件,區長督辦案件及其它部門轉來的相關案件等),呼叫相應轄區監督員核實舉報現場情況,登記好受理時間、受理案件號、辦理監督員交值班長保存。
4、負責通知監督員對專業部門處理完的問題結果現場核查并按期回復。對核查信息進行審核,對不符合結案標準的結案請求電話求證并要求監督員進行整改。
5、堅守崗位,遵守各項規章制度,保持工作區域整潔,保持良好工作形象;使用文明規范的服務用語,及時接聽監督員發送信息和群眾熱線電話,遇到難以處理的問題主動請示匯報。
6、嚴格遵守工作流程及業務操作流程,認真填寫各類工作表、單。
7、自覺加強相關立結案標準學習、自覺加強與工作有關的電腦操作學習,為提高本職工作水平積極思考,提出合理化建議。
8、協助部門主管做好演示接待工作,協助部門主管及值班長完成中心的其它工作。
