銷售主管[成都]崗位職責職位要求（3篇范文）

第1篇 銷售主管[成都]崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計劃。

2、積極開展市場調查、分析和預測。

3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。

4、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。

6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。

7、定期匯報業務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協作。

職位要求：

1、大專以上學歷，年齡27歲以上，3年以上銷售工作經驗；

2、持駕照，并且會駕駛。

3、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力；

4、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 稅務籌劃主管成都崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、為有合理節稅需求的企業提供財稅咨詢服務；

2、為中等、大型項目提供全方位稅務籌劃方案；

3、為企業的稅務籌劃方案落地提供服務；

4、負責客戶的邀約、拜訪、接待及后續跟進工作；

5、承擔個人任務指標，完成量化考核標準；

6、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求：

1、本科及以上，精通企業所得稅、增值稅和個人所得稅，中級會計師、稅務師、cpa（會計和稅法科目）優先；

2、具備2年以上事務所或者企業的財務、稅務工作經驗優先；

3、形象氣質佳，良好的溝通技巧和說服能力；

4、結果導向、執行力強，抗壓能力強。

第3篇 成都流通主管崗位職責

1、有3年以上食品行業銷售經驗

2、能吃苦耐勞,對當地云南/貴陽/成都區域市場熟悉以及當地經銷商有一定的客情關系并具有良好的市場開拓能力。

3、執行力強,對公司的各項政策和促銷等能夠認真執行;

4、有強烈的目標達成意識.

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