暖通銷售專員崗位職責（8篇范文）

第1篇 暖通銷售專員崗位職責

崗位要求:

1. 遵守公司各項規章制度,服從上級領導各項工作安排。

2. 負責公司產品的銷售及推廣;

3. 根據公司營銷計劃,完成部門銷售指標及個人銷售任務;

4. 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

5. 負責銷售區域內市場信息的收集、整理、分析以及競爭對手的分析;

6. 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;

7. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

8. 協助本部門完成其它工作內容。

9. 完成職責范圍內的其他工作。

10. 完成領導安排的其它工作或臨時性工作。

第2篇 暖通銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 暖通銷售崗位職責

(1)根據區域特點建立有效經銷網絡、進行品牌推廣與維護;

(2)參加招投標并給予經銷商技術支持;

(3)為用戶提供完善的空調系統解決方案,實現公司銷售目標,并使區域市場健康成長。

崗位要求:

(1)專科及以上學歷,制冷與暖通專業或營銷相關專業,2年以上空調行業市場推廣或渠道管理業務經驗,40歲以下;

(2) 熟悉商用空調行業特點及商用空調銷售模式,了解多聯機空調產品性能、生產過程、安裝服務體系及空調原理;

(3) 善于交際,知識面寬,具備較強的學習能力及悟性,能不斷充實提高自己,敏感且善于觀察;

第4篇 暖通銷售精英崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品(地暖、暖氣片、家用中央空調、新風、凈水設備)進行銷售及推廣 ;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、戶外推廣,并完成銷售任務。

任職資格:

1、善于溝通,有上進心

2、具有吃苦耐勞的精神,能化解壓力

3、有銷售經驗優先

4、做事踏實認真、吃苦耐勞,有責任心,能承受較大的工作壓力

5、具有團隊協作精神,善于挑戰,敢于挑戰

6、能力強的也可

第5篇 暖通產品銷售經理崗位職責

工作職責:

1.負責公司智能溫控器及智能熱水循環系統的銷售;

2.獨立開發銷售渠道及客戶;

3.制作銷售報表等工作

能力要求:

1.具有2年及以上,家居、暖通行業銷售經驗;

2.能夠獨立開發銷售渠道及客戶;

3.較強的溝通及客戶關系維護能力;

4.接受出差

第6篇 暖通渠道銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責中央空調或暖通精品施工工藝等產品的渠道客戶開發及維護;

2、中央空調或家用空調的市場分析、市場管理;

3、幫助分銷商完成產品知識與銷售技巧、施工標準、施工巡查的培訓。

崗位要求:

1、35歲以下,大專及以上學歷,專業不限(暖通、制冷、市營等專業優先考慮);

2、具備本專業的基本理論知識、了解相關專業知識;

3、熟練使用office、cad等計算機軟件系統;

4、具備良好的溝通及交流能力;

5、善于學習、有管理潛質或具備相關管理經驗,有團隊合作能力。

6、不怕吃苦、要有夢想,敢于向高薪挑戰的年輕人。

第7篇 暖通銷售工程師崗位職責

(1)根據區域特點建立有效經銷網絡、進行品牌推廣與維護;

(2)參加招投標并給予經銷商技術支持;

(3)為用戶提供完善的空調系統解決方案,實現公司銷售目標,并使區域市場健康成長。

崗位要求:

(1)專科及以上學歷,制冷與暖通專業或營銷相關專業,2年以上空調行業市場推廣或渠道管理業務經驗,40歲以下;

(2) 熟悉商用空調行業特點及商用空調銷售模式,了解多聯機空調產品性能、生產過程、安裝服務體系及空調原理;

(3) 善于交際,知識面寬,具備較強的學習能力及悟性,能不斷充實提高自己,敏感且善于觀察;

第8篇 暖通銷售員崗位職責

1、制定工程項目水暖工程的具體施工方案,現場指導工程施工過程并提供技術支持;2、與設計單位溝通,協調機電顧問公司的暖通工作,審核暖通設計方案和圖紙質量;3、為暖通施工提供技術支持,對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見;4、參加現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場施工問題;5、對工程項目中的水暖工程進行技術分析并進行監督和管理;6、負責與施工單位、監理單位的協調溝通。

1、年齡25歲以上,給排水、暖通、機電類專業專科以上學歷;2、3年以上暖通工作經驗,持有國家相關部門頒發的職業資格證書(上崗證);3、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規范,了解暖通工程施工材料市場行情和工程設計的行業規范;4、具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;5、具有良好的溝通、協調能力,豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神;6、身體健康,吃苦耐勞,能夠接受外派。