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      4s銷售專員崗位職責(zé)(14篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-08-23 15:40:01 查看人數(shù):92

      4s銷售專員崗位職責(zé)

      第1篇 4s銷售專員崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、凱勵(lì)程產(chǎn)品4s店駐店銷售;

      2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;

      3、激勵(lì)并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;

      4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);

      5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)提升,從單店到多店的渠道管理。

      招聘要求:

      1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;

      2、形象良好,誠實(shí)開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;

      3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、有私車,有駕照者最佳;

      5、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;

      6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當(dāng)放寬條件。

      第2篇 汽車4s店銷售主管崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

      第3篇 4s店銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)

      一個(gè)汽車4s店,銷售經(jīng)理崗位是管理崗位,有下屬銷售人員需要管理,同時(shí)要配合好總經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)的詳細(xì)資料,僅供參考。

      1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

      2、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;

      3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

      4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

      5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

      6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,并注意安全;

      7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

      8、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

      9、掌握競爭車型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

      10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

      11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

      12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

      第4篇 4s店精品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

      第5篇 4s店保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、凱勵(lì)程產(chǎn)品4s店駐店銷售;

      2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;

      3、激勵(lì)并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;

      4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);

      5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)提升,從單店到多店的渠道管理。

      招聘要求:

      1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;

      2、形象良好,誠實(shí)開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;

      3、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;

      5、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當(dāng)放寬條件。

      第6篇 4s店汽車銷售員崗位職責(zé)

      1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

      2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);

      3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

      4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);

      5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

      6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

      7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

      第7篇 4s店駐店銷售崗位職責(zé)

      崗位職責(zé):

      1、問面向購車客戶銷售公司產(chǎn)品;

      2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);

      招聘要求:

      1、形象健康,性格外向,親和力強(qiáng);

      2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;

      4、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限。

      第8篇 品牌4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

      第9篇 4s店銷售主管崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

      第10篇 4s店銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      4s店銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      以下就是4s店銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

      1.根據(jù)銀行回單及時(shí)審核收款單,不得延誤發(fā)貨;

      2.依據(jù)商務(wù)部提供的銷售訂單,及時(shí)核銷應(yīng)收款;

      3.根據(jù)審核無誤的開票申請,及時(shí)、準(zhǔn)確開具銷售發(fā)票;

      4.及時(shí)辦理發(fā)票相關(guān)事宜;

      5.妥善保管發(fā)票,不得丟失、毀損;

      6. 及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證;

      7.期末核對銀行對賬單,并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

      營銷財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、參與大區(qū)預(yù)算編制,負(fù)責(zé)大區(qū)年度、月度預(yù)算的整體管控;

      2、負(fù)責(zé)大區(qū)營銷費(fèi)用申請、備檔、結(jié)案及經(jīng)銷商對賬相關(guān)管理工作;

      3、參與大區(qū)經(jīng)營管理活動(dòng),組織召開大區(qū)經(jīng)營分析會(huì);

      4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的審核、報(bào)送;

      5、負(fù)責(zé)大區(qū)營銷財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

      6、完成財(cái)務(wù)部交辦工作。

      市場財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

      2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

      3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢査,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。

      4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況,及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

      5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核,以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

      6.月度終了,負(fù)責(zé)總賬科目試算平?,檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對情況,確保賬賬相符。

      7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

      8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

      商品流通的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類帳簿。

      2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

      3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

      4、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

      6、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      第11篇 4s店渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

      第12篇 汽車4s店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

      3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

      4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

      5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

      6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。

      第13篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

      4s店銷售總監(jiān) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作; 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作;

      第14篇 4s店銷售部崗位工作職責(zé)

      職責(zé)一:4s店銷售部崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議;

      3、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

      5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

      6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

      7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠家反饋各類信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表;

      8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等;

      9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。

      職責(zé)二:4s店銷售顧問崗位職責(zé)

      1、當(dāng)客戶抵達(dá)展廳后,應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

      2、對自己售后的車輛,必須參照公司的流程進(jìn)行跟蹤服務(wù)

      3、確保完成自己月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和kpi指標(biāo)

      4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

      5、準(zhǔn)確及時(shí)填寫所有銷售文件(三表卡)

      6、確保展車在任何時(shí)候都一塵不染和光亮如新

      7、參加公司培訓(xùn)

      8、熟練掌握車輛的特點(diǎn)和性能:系列、規(guī)格、價(jià)格、車色、可選配件和裝飾附件

      9、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

      10、交車前6小時(shí)前,確保待售車輛狀態(tài)完好,且配置和合同規(guī)定的一致

      11、為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

      職責(zé)三:4s店銷售部崗位職責(zé)

      銷售部經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、保證銷售部人流、物流、信息流的順暢,主持部門的早會(huì)、周例會(huì)、月總結(jié)會(huì)。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

      2、明確銷售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

      3、編制銷售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

      4、督促和檢查本部門各項(xiàng)工作完成情況,并加強(qiáng)日常工作的管理。

      5、掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)采取相應(yīng)對策并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      6、調(diào)配公司商品車輛資源,并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

      職責(zé)四:4s店銷售部崗位職責(zé)

      銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

      2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);

      3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

      4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

      5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

      6、每月制定銷售分析報(bào)告

      7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

      8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績效評估

      9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度

      職責(zé)五:4s店銷售部崗位職責(zé)

      銷售信息員職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)每周晚上5:00上交公司報(bào)表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。

      2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理,及時(shí)進(jìn)出庫。

      3、每月月底制定下月車型訂單并報(bào)送相關(guān)責(zé)任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

      4、負(fù)責(zé)dms系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

      5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作

      4s銷售專員崗位職責(zé)(14篇范文)

      崗位職責(zé):1、凱勵(lì)程產(chǎn)品4s店駐店銷售;2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;3、激勵(lì)并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任…
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