第1篇 醫療管理項目經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司項目的整體規劃和實施;
2、制定項目整個流程計劃和成本計劃;
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現項目目標;
4、協調項目相關人員的工作和關系;
5、定期向公司上級報告項目的相關進度;
6、整理項目相關的各類文檔,并保存;
7、領導交辦的其他工作任職。
任職要求:
1、 35歲以內,生物醫藥、電子、軟件等相關專業本科及以上學歷;
2、 兩年以上醫療器械行業項目管理工作經驗;
3、 熟悉項目管理的各個流程;
4、 能獨立完成項目的全過程管理;
5、 工作積極主動,有良好的溝通和協調能力,有強烈的責任心。
第2篇 醫療網絡管理崗位職責
職責描述:
1、負責與醫院的日常溝通,維護良好合作關系;
2、負責建立并維護公司醫療數據庫,及時更新各醫院信息;
3、屬地化項目的服務管理;
4、參與和協調與醫院有關的客戶投訴事件處理;
任職要求:
1、專科以上;
2、有良好的專業英語讀寫水平;
3、具備良好的溝通能力和表達能力;
4、具備良好的統籌能力協調能力,能夠合理安排工作;
5、認真積極、責任心強、具備團隊精神和合作意識;
6、能夠承受一定的工作壓力和多任務的工作狀態;
7、具有公關、談判能力及建立業務關系的能力;
8、有醫療、保險相關工作經驗優先;
9、能接受外地出差。
第3篇 精神衛生管理人員崗位職責醫療衛生事業
1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作，做到底數清、情況明。
2.要掌握本地段病人的發病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。
3.搞好本地段精神衛生宣傳教育工作，有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。
4.根據病情變化，做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。
5.定期參加區精神衛生保健所會議，匯報總結工作，按時做好各項統計報表，上報區精神衛生保健所。
6.參加市、區保健所組織的各項業務學習，不斷提高業務水平。
第4篇 新型農村合作醫療管理委員會崗位職責
一、區新型農村合作醫療管理委員會在區政府領導下開展工作，成員由區衛生局、財政局、農林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設辦公室，負責具體業務工作。
二、負責對全區合作醫療工作的實施以及對合作醫療經費的籌集、使用和管理進行監督、檢查、指導。
三、負責本區合作醫療報銷診療項目范圍、用藥規定等事項的審定。
四、負責新型農村合作醫療定點醫療單位的審定。
五、負責對鄉鎮新型農村合作醫療工作領導小組的年度考核，考核結果報區委、區政府有關部門。
六、區新型農村合作醫療管理委員會成員要深入到各級醫療機構和村民中了解合作醫療制度的執行情況和群眾意見，并及時反饋。
七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區新型農村合作醫療管理委員會辦公室關于合作醫療執行情況的匯報，研究解決存在的問題。
八、不定期地向區人大常委會和區人民政府匯報工作。
第5篇 醫療管理崗崗位職責
崗位職責:
1、承擔轄區內新品銷售任務指標、客戶開發指標;
2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區產品推廣、客戶開發、樣板點建設;
3、負責轄區內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產品臨床服務工作,收集臨床信息,為產品升級換代提供數據支持;
5、協助處理產品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫學專業
2、3年以上醫療器械行業市場工作經驗;
3、性格外向,溝通、協調能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰;
5、能適應出差
第6篇 醫療管理項目崗位職責
崗位職責:
1. 負責醫療、醫藥、公共衛生大數據項目的實施與管理;
2. 用戶需求分析,及時對用戶所提出的問題和需求予以響應;
3. 項目進度管控,工作量管理,把關生產質量;
任職要求:
1. 本科以上學歷,醫藥、化學、生命科學類等相關專業優先,5年以上工作經驗;
2. 醫藥行業數據報告生產的經驗;
3. 了解國內外醫藥市場 和發展趨勢。
第7篇 平安教育養老大健康醫療管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位名稱：平安教育養老大健康醫療管理
職數：3
（一）薪酬福利
1、優質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。
2、收入：底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業的黃埔軍校+分區獨特的晉升秘笈），堅持實施半年一定晉升主任，高不封頂。
3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；
4.公司提供完善的基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；
5、完美人性化的晉升系統；
6、提供豐厚的福利保障；
7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內外高峰會議；
2、國內外免費旅游；
3、醫療和意外保障，其他福利。
（二）主要工作職責：
1、在個人住所就近區域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；
2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發；
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；
4、建立和管理區域團隊；
5. 優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
（三）入職要求：
1.大專及以上學歷，年齡23-45周歲；
2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；
3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；
5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮；
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。
7.管理學、法學、金融學、保險學優先。
中國平安廣東總部歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，本部特為您私人訂制培訓方案和市場推廣策略指引，加強實戰經驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣，助您在事業上展翅高飛。
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第8篇 醫療管理崗位職責
醫療管理主管 康緣集團 江蘇康緣集團有限責任公司,康緣藥業,康緣集團,康緣 職責要求:
1、負責醫院開辦資質準備及申報工作;
2、參加醫院規劃、設計、籌建的日常管理工作、協調配合工作;
3、負責項目的外聯,對接事務;
4、負責做好項目資料文檔的日常管理工作;
5、完成領導交辦的其他的工作,做好其他部門的協助工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫藥及相關專業;
2、熟練使用office,熟練使用cad、ppt;
3、有醫院籌建、開辦經驗;
4、中級職稱及以上,具備一定的溝通能力、抗壓能力。
第9篇 基本醫療保險管理人員崗位職責
1.在主任的領導下負責醫療保險管理工作，熟知基本醫療保險的政策法規。
2.負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓，認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。
3.對醫生提出的問題進行耐心解答，并進行業務指導，使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告，并進行相應處理。
4.負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進行單極板輸入、分割，正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫保人員住院結算工作中的咨詢，協助住院處對單極板結算費用的審批，發現問題及時解決，保證醫保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區縣醫保中心進行賬務結算，發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯系，保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人，進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息，總結工作中的經驗教訓，當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
第10篇 基本醫療保險管理人員崗位職責內容
1.在主任的領導下負責醫療保險管理工作,熟知基本醫療保險的政策法規。
2.負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓,認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。
3.對醫生提出的問題進行耐心解答,并進行業務指導,使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,并進行相應處理。
4.負責醫保人員的出院明細單按照規定及項目進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。
5.負責醫保人員住院結算工作中的咨詢,協助住院處對單極板結算費用的審批,發現問題及時解決,保證醫保費用的正確結算。
6.每月結算后及時與各區縣醫保中心進行賬務結算,發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯系,保證順利解決費用問題。
7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。
8.及時反饋各種信息,總結工作中的經驗教訓,當好領導的參謀助手。
9.完成領導交辦的各項任務。
第11篇 醫療器械質量管理崗位職責任職要求
醫療器械質量管理崗位職責
崗位職責:
(1)負責公司qa體系文件的建立與管理;
(2)協助qa經理進行gmp體系文件的建立;
(3)負責公司產品生產現場的質量控制，確保生產過程符合gmp要求。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷，藥學、制藥工程、生物制藥、檢驗等相關專業;
(2)熟練使用各種辦公軟件，了解藥品管理法及gmp相關知識，參與過gmp認證者優先。
(3)熟練使用試驗儀器，準確進行數據分析;
(4)有較強的數據分析能力及邏輯分析能力;
(5)大中型生物制藥企業qa相關崗位1年以上工作經驗，條件良好的皆可
醫療器械質量管理崗位
第12篇 某醫療質量控制管理科崗位職責
醫療質量控制管理科崗位職責
1.認真貫徹執行醫療衛生法律法規、規章和醫療規范、常規。
2.制訂全院各專業醫療質量控制的指標體系、控制標準和評價方法。
3.擬訂各專業的質量管理標準、操作規范、質量控制計劃及考核方案。
4.對各專業的工作進行調研和科學論證,并推廣本專業的新理論、新技術、新方法等。
5.對全院各科室的質量管理情況進行督促檢查和考核評價,并進行必要的專業技術培訓。
6.對全院各科室的質量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,指導其不斷完善。
7.經常不斷地對各項醫療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確保基本醫療質量。
