第1篇 政府業務項目顧問/項目經理崗位職責要求
職位描述:
1、負責客戶、市場等基礎信息的收集和整理，并完成基礎數據的研究分析工作；
2、負責項目方案制定，協助項目經理完成市場開發、項目洽談、招投標等商務工作；
3、負責項目執行，協助項目經理完成項目實施工作；
4、負責產品開發、咨詢知識累積，協助項目經理完成項目報告的撰寫工作；
5、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1.全日制碩士及以上學歷，管理類專業優先；
2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經驗，具有客戶開發能力與渠道營銷經驗者優先；
3.為人正直、踏實，有挑戰精神和責任心，團隊協作精神好，有較強的溝通表達能力且勇于承擔工作壓力；
4.有良好的社會關系并有志致力于人力資源管理咨詢服務優先。
工作時間：9：00-17:30
福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業醫療保險+年節福利+團隊活動+績效獎金+年終獎+專業培訓+廣闊的晉升通道！
第2篇 學院項目經理崗位職責
崗位職責:
1、結合學院整體發展,負責全科學院各類項目的對接、執行;
2、負責和各大區、各部門項目的溝通、對接,
3、與政府相關部門洽談項目;
4、負責和企業項目的對接;
4、與產品、商務對接業務,實施與落地。
崗位要求:
1、本科以上學歷,醫學類/醫藥/市場/管理等專業背景;
2、3年以上醫療培訓行業項目管理工作經驗;
3、具備較強的項目談判和執行能力,較強的銷售規劃能力;
4、具有較強的溝通表達和公關能力,高效執行能力;
5、有責任心、團隊精神。
第3篇 建筑公司項目經理崗位職責9
建筑公司項目經理崗位職責(九)
一、認真貫徹執行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
二、全面負責本工程的一切事務,認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,建立統一規格的“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃,做到文明施工。
三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。
五、根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。要求布局合理、經濟。
六、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
八、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包隊的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,增創更高效益。
九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單;認真記錄好項目經理臺賬。
十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質、保量和按期完成本工程的施工任務。
第4篇 ceo項目經理崗位職責
職位描述:
1、全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成 全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成 全面組織實施董事會的有關決議和規定,完成 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 ;
2、根據董事會的要求確定公司 經營方針,建立根據董事會的要求確定公司 經營方針,建立根據董事會的要求確定公司 經營方針,建立的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 供足夠的資源 供足夠的資源 供足夠的資源 ;
3、協調管理 新能源產業 集團內 集團內 集團內 ,有關 三元 前驅體 前驅體 前驅體 等項 目的產 目的產 業經濟發展各項工作 業經濟發展各項工作 業經濟發展各項工作 業經濟發展各項工作 ;
4、對符合公司發展 戰略和政府訴求的產業項目,開對符合公司發展 戰略和政府訴求的產業項目,開對符合公司發展 戰略和政府訴求的產業項目,開專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 撐,開展相應的外聯 撐,開展相應的外聯 撐,開展相應的外聯 撐,開展相應的外聯 撐,開展相應的外聯 撐,開展相應的外聯 接洽與合作模式設計; 接洽與合作模式設計; 接洽與合作模式設計; 接洽與合作模式設計;
5、針對已簽約 和即將三元 前驅體 等產業項目的政 產業項目的政 產業項目的政 產業項目的政 產業項目的政 產業項目的政 府入區核準申報 府入區核準申報 府入區核準申報 、入區協議簽訂 、入區協議簽訂 、入區協議簽訂 、入區協議簽訂 與政府定期對接溝通,促進 與政府定期對接溝通,促進 與政府定期對接溝通,促進 與政府定期對接溝通,促進 與項目核準與最終協議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協議簽訂的有序推進;
6、負責項 目落地建設的各管理工作 ,并進行 風險評 估與 分析 ;
7、主持公司 的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司 的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司 的日常各項經營管理工作,組織實施年度經營計劃和投資方 年度經營計劃和投資方 年度經營計劃和投資方 年度經營計劃和投資方 案;
8、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形 負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形 負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造形 象。
1、工作經歷
(1)必須 具有促進前驅體 等相關 等相關 等相關 產業項目 投資 落地的 工作經驗 工作經驗 ,有國內知名企業相關工作經驗者優先 國內知名企業相關工作經驗者優先 國內知名企業相關工作經驗者優先 國內知名企業相關工作經驗者優先 國內知名企業相關工作經驗者優先 。
(2)具 有鋰離子正極材料 、前驅體及相關 行業 企行業 企行業 企行業 企十 年以上工作經驗, 年以上工作經驗, 年以上工作經驗, 五年以上企業經營管理驗 年以上企業經營管理驗 年以上企業經營管理驗 年以上企業經營管理驗 。
2、專業知識和技能 專業知識和技能 專業知識和技能 專業知識和技能 專業知識和技能 專業知識和技能
(1)全日制 大學本科以上 學歷 ,具有 企業 經營 管理、 戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源戰略管理、 市場開發與生產作業人力資源財務管理等相關專業知 財務管理等相關專業知 財務管理等相關專業知 財務管理等相關專業知 識;
(2)對行業 態勢 非常熟悉 ,未來方向把握準 確,具有 充分利用和整合行業內資源的能力 充分利用和整合行業內資源的能力 充分利用和整合行業內資源的能力 充分利用和整合行業內資源的能力 充分利用和整合行業內資源的能力 ,特別是在 特別是在 前驅體行業中 前驅體行業中 前驅體行業中 具有 很深 的人脈 資源 ;
(3)具有 探索新事物的 探索新事物的 探索新事物的 戰略 膽識和創新能力 膽識和創新能力 膽識和創新能力 ;
(4)恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力;
(5)敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;
(6)認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 ;
(7)具有良好的履職記錄 具有良好的履職記錄 具有良好的履職記錄 。
3、年齡 要求 45 周歲 及以下 及以下 ,特別優秀的可以放寬 ,特別優秀的可以放寬 ,特別優秀的可以放寬 。
4、具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟 具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟 具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟 件處理日常文件。 處理日常文件。
5、身體健康
第5篇 虛擬現實項目經理崗位職責
崗位描述:
1)基于unity3d引擎,帶領項目組成員進行虛擬仿真項目的核心模塊開發,負責ar、vr項目核心架構的搭建以及技術攻關;
2)分析和控制客戶需求,提供合理的解決方案;
3)制定項目計劃和實施部署,負責整個項目開發進度、質量的管理、控制及推進;
4)負責項目內開發人員的工作分配、工作質量把控、評估、培訓及團隊技術提升工作;
5)負責用戶培訓,項目文檔編寫、解決關鍵技術難題;
6)負責和參與項目招標書和投標書的編寫;
7)負責項目的售后以及維護工作
8)帶領項目組,與客戶進行溝通交流;
9)薪資根據個人實力面議;
任職資格:
1)專科及以上學歷,熟練掌握c#和unity3d開發,計算機與軟件工程相關專業畢業優先;
2)1-2年經驗,完整的帶領團隊完成過項目,主導完成至少一款項目從立項到開發,最后上線的全過程,有豐富的技術團隊管理經驗;
3)對虛擬現實相關的技術精通,如三維制作、程序開發、硬件設備、交互體驗等;
4)能承擔項目實施各個階段:用戶交流,方案與標書撰寫,述標與答疑,用戶培訓和驗收文檔編寫等;
5)有工業類虛擬現實項目經驗優先;
6)對新技術有興趣,有較強的合作溝通能力。
第6篇 項目經理部黨支部書記工作崗位hse職責
1 對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針起監督作用,并積極提出建議。
2 協助項目部主任搞好安全生產方針、政策、制度等宣傳教育,提高員工的安全意識。
3 發揮黨支部在安全生產中的監督保障作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動員工做好安全管理工作。
4 總結推廣安全生產先進經驗,參與安全先進人員評比及撰寫工作業績。
5 深入基層了解員工思想動向,發生事故后,要做好穩定員工情緒及時恢復生產的各種思想工作。
6 組織員工學習應急救援預案和搞好應急救援預案的演練。
7 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。電源,關閉電燈。
8 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第7篇 it運維項目經理崗位職責
1、it運維項目市場開拓及項目溝通協調;
2、在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中,負責公司內部及外部程序的推進和管理;
3、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃
4、及時決策項目中存在的問題,包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備
第8篇 工程項目經理崗位職責14
工程項目經理崗位職責(十四)
一、認真貫徹執行國家有關勞動保障法令和制度,以及本公司的安全生產的規章制度。
二、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全生產落到實處,在各種經濟承包中必須包括安全生產,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
三、嚴格安全管理,認真組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工安全技術措施,建立統一規格的五版一圖,現場有安全標志、色標、警示牌,做到文明施工。
四、領導所屬班組定期召開安全工作例會,認真查好事故隱患,制定改制的安全技術措施,確保施工全過程的安全生產。
五、組織班組學習安全操作規程,并檢查執行情況,對新工人必須進行安全教育,特別勞動用工的管理和教育,教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品,負責檢查特殊作業人員是否有持證上崗。
六、督促指導班的組織嚴格按工藝規程和安全操作,制止違章指揮和冒險作業的行為。
七、對現場搭設的(二架一網)、安裝的大型機械、電器設備(配合機管員)等安全防護裝置,必須有技術交底和驗收手續,方能使用。
八、對工地不安全隱患,由市或公司安全部門工程處安全員所發出隱患通知書必須簽字,并按通知限期整改。
九、發生重大傷亡事故,重大未遂事故,要保護好現場,立即報告參加事故調查處理,填表上報,落實整改措施,不得隱瞞不報、虛報或有意拖延報告,更不能擅自處理。
十、工地建立安全崗位責任制的防火措施,督促有關人員做好施工中各項技術內部資料。
第9篇 巖土工程項目經理崗位職責
任職資格
1、本科及以上學歷,巖土工程專業,且有10年以上相關工作經驗;
2、能熟練使用多種巖土和結構計算軟件,能出方案,畫設計圖;
3、責任心、上進心強,工作認真細致,善于與人溝通,且富有團隊精神。
4、持有注冊巖土工程師證書優先
第10篇 體育項目經理崗位職責
?在中國地區以電話銷售、商務出差等形式開發潛在客戶、渠道資源、政府資源及教育機構資源,發展中國業務;
?根據客戶需求和業務目標,向中國企業提供定制化方案,實現“新業務”收入;
?主要負責公司旗下足球項目的贊助渠道開發,以及青訓、中國行項目的組織和管理;
?協助大中華區副總裁并與歐洲項目團隊成員合作,組織、協助和跟進各種銷售渠道和會議;
?參與交易談判和簽約過程;
?與所有相關部門和企業合作團隊保持密切合作;
?與潛在客戶和已簽約客戶保持長期合作關系,以開拓新客戶并完成續約;
?完成管理層設定的銷售目標和其他kpi;
?通過crm系統匯報銷售過程的各個方面,確保所有數據實時更新,并定期進行管理;
?借助歐洲客戶的全球業務開發中國分公司的客戶關系,在中國銷售歐洲項目和亞洲項目;
職位要求:
?具備3-5年的體育贊助銷售、企業款待或b2b高額銷售經驗;
?對中國的本地市場,歐洲足球業務及德國足球業務有較深了解;
?具備較強的團隊合作和溝通能力;
?具備較強的主觀能動性和驅動力,并能有效發起和推動銷售進程;
?注重實效,抗壓能力強,并能按時按量完成工作任務;
?具備crm操作經驗者優先;
?流利的英語口語和書面表達能力;
?熱愛體育,對足球、高爾夫和網球方面有深入的了解優先 主要職責:
?在中國地區以電話銷售、商務出差等形式開發潛在客戶、渠道資源、政府資源及教育機構資源,發展中國業務;
?根據客戶需求和業務目標,向中國企業提供定制化方案,實現“新業務”收入;
?主要負責公司旗下足球項目的贊助渠道開發,以及青訓、中國行項目的組織和管理;
?協助大中華區副總裁并與歐洲項目團隊成員合作,組織、協助和跟進各種銷售渠道和會議;
?參與交易談判和簽約過程;
?與所有相關部門和企業合作團隊保持密切合作;
?與潛在客戶和已簽約客戶保持長期合作關系,以開拓新客戶并完成續約;
?完成管理層設定的銷售目標和其他kpi;
?通過crm系統匯報銷售過程的各個方面,確保所有數據實時更新,并定期進行管理;
?借助歐洲客戶的全球業務開發中國分公司的客戶關系,在中國銷售歐洲項目和亞洲項目;
職位要求:
?具備3-5年的體育贊助銷售、企業款待或b2b高額銷售經驗;
?對中國的本地市場,歐洲足球業務及德國足球業務有較深了解;
?具備較強的團隊合作和溝通能力;
?具備較強的主觀能動性和驅動力,并能有效發起和推動銷售進程;
?注重實效,抗壓能力強,并能按時按量完成工作任務;
?具備crm操作經驗者優先;
?流利的英語口語和書面表達能力;
?熱愛體育,對足球、高爾夫和網球方面有深入的了解優先
第11篇 房地產發展公司項目銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責
一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。
三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。
六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。
八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。
十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
入職要求，三年以上房地產開發公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 機械設計項目經理崗位職責內容
1.負責cmf各種非標設備如自動焊接生產線、自動切割設備、機器人等項目的開發實施。
2.根據項目要求,負責從設備設計、現場調試到最終驗收的一系列工作。
3.負責處理cmf與客戶的關系,保證工程質量,降低工程成本。
