第1篇 pmo/項目經理/咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、對接區域，負責區域營收及入住率指標的達成；
2、深入分析區域內酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內流量、渠道、定價、周邊客源等等，設計和制定解決方案來提高入住率。
3、發起跨部門的營收增長項目，以達成本區域內各酒店入住率提升的目標，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。
4、與相應部門協作，推動渠道改善及優化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區域酒店的發展階段及客源特征
5、推動酒店的價格和庫存管理的優化，以最大化營收。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、戰略咨詢公司或大企業戰略部3-6年工作經驗，帶領過大型項目的設計落地；
3、具有優秀的溝通、協調和統籌能力，擅長團隊工作；
4、很強的業務sense，對如何驅動業務增長有見地，善于解決問題；
5、基礎的數據分析能力；
6、對創業有熱情，抗壓能力強。
第2篇 環保工程項目經理崗位職責
工作職責:
負責制定時間表、工程審核檢查流程、制造質量計劃和現場的安裝管理文件。
管理qc團隊,按照項目時間進度要求確保供應商為項目提供合格的產品。
及時更新相關流程和計劃,并通知相關部門。
控制質量工作的成本。
建立并完善質量管理和質量控制體系。
為質量問題提供專業的建議和解決方案。
任職資格:
本科及以上學歷,機械、材料、熱工或化工專業。
相關工作經歷5年以上。
熟練閱讀機械圖紙,熟悉各類質量標準,熟悉iso質量體系。
如果有iso質量體系內審員證書為佳。
良好的英語聽說讀寫能力。
熟練操作ms office、會基本的auto cad或其它繪圖軟件的操作。
工作職責:
負責制定時間表、工程審核檢查流程、制造質量計劃和現場的安裝管理文件。
管理qc團隊,按照項目時間進度要求確保供應商為項目提供合格的產品。
及時更新相關流程和計劃,并通知相關部門。
控制質量工作的成本。
建立并完善質量管理和質量控制體系。
為質量問題提供專業的建議和解決方案。
任職資格:
本科及以上學歷,機械、材料、熱工或化工專業。
相關工作經歷5年以上。
熟練閱讀機械圖紙,熟悉各類質量標準,熟悉iso質量體系。
如果有iso質量體系內審員證書為佳。
良好的英語聽說讀寫能力。
熟練操作ms office、會基本的auto cad或其它繪圖軟件的操作。
第3篇 通信工程項目經理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
通訊工程是一門信息與通信工程、計算機科學與技術的學科，學生主要學習通信系統和通信網方面的基礎理論、組成原理和設計方法，受到通信工程實踐的基本訓練，具備從事現代通信系統和網絡設計、開發、調測和工程應用的基本能力。
通信工程項目經理崗位職責
1.熟悉項目合同條款，充分理解客戶需求，制定合理項目目標，完成客戶考核指標，爭創先進；
2.控制項目經費，確保項目執行符合目標和計劃；
3.對項目進度、質量控制、成本控制、安全生產等環節進行有效管理，有效控制項目風險；4.編制結算，跟進回款；
5.及時為客戶提供應承擔的后期維護服務；
6.提升項目部團隊軟實力(領導魅力、團隊文化、工作作風等)，參與公司各項制度決策。
通信工程項目經理崗位要求
1.45周歲以下；
2.大專以上學歷，通信類、電子類、計算機類相關專業、工作經驗豐富能力強者，可適當降低條件；
3.通信行業3年以上通信工程管線、設備工程項目管理工作經驗，至少3個項目，超過3年的項目負責人經歷；
4.熟悉通信工程項目業務運作模式和相關業務工程建設規范；
5.熟悉運營商(廣東省內運營商最佳)建設部門工作流程，與客戶已有良好關系者優先；
6.掌握通信工程概預算，通信工程項目文檔整理、編制；
7.良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力；
8.積極主動，具備團隊意識，吃苦耐老、敬業精神強，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
通信工程項目經理發展方向
通訊工程培養具備通信技術、通信系統和通信網絡等方面的知識，能在通信領域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發 、應用通信技術與設備的高級工程技術人。
第4篇 項目商務經理崗位職責
項目商務經理 崗位職責1.根據國家有關標準,組織對人工費、原材料價格、設備的價格進行市場調查,組織編制工程預算; 2.按照工程量簽證規定,進行工程簽證的現場監督、審核及相關工程造價的核算工作; 3.負責各項目的預(結)算工作。嚴格執行定額及各有關取費標準,按要求控制工程用款,維護公司權益; 4.及時編審各工程預(結)算; 5 . 完成領導所交辦的其他工作。
任職資格: 1. 專科以上學歷,工程造價或相關專業,5年以上工作經驗。 2. 熟練使用工程預算軟件。 3. 掌握安裝預算現行規范及要求。 4. 懂招投標方面的專業知識。 5. 建筑或安裝專業分包工作經驗豐富 崗位職責1.根據國家有關標準,組織對人工費、原材料價格、設備的價格進行市場調查,組織編制工程預算; 2.按照工程量簽證規定,進行工程簽證的現場監督、審核及相關工程造價的核算工作; 3.負責各項目的預(結)算工作。嚴格執行定額及各有關取費標準,按要求控制工程用款,維護公司權益; 4.及時編審各工程預(結)算; 5 . 完成領導所交辦的其他工作。
任職資格: 1. 專科以上學歷,工程造價或相關專業,5年以上工作經驗。 2. 熟練使用工程預算軟件。 3. 掌握安裝預算現行規范及要求。 4. 懂招投標方面的專業知識。 5. 建筑或安裝專業分包工作經驗豐富
第5篇 項目策劃經理崗位職責
1.負責公司崇明田園綜合體項目的前期策劃、設計管理、組織實施等相關工作;
2.負責公司崇明田園綜合體項目相關政策的溝通協調、申報組織等相關工作;
3.負責公司其他意向項目的跟蹤、策劃及協調溝通等相關工作;
4.完成領導交辦的其他任務。
招聘要求:
具有田園綜合體、農文旅小鎮項目、度假村等相關項目的前期策劃、建設管理、運營管理等相關工作經驗,具有兩個以上項目經驗者優先;
熟悉田園綜合體、農文旅小鎮項目相關政策,熟悉上海及崇明本地相關政策、具有一定政府資源或較強溝通協調能力者優先;
對田園綜合體、農業小鎮項目有強烈興趣,對農業發展富有情懷,有志于投身該事業,具有一定農業專業基礎者優先。
第6篇 項目拓展經理崗位職責內容
1.根據市場發展狀況,結合業務發展現狀,制定對外合作策略及方案。
2.研究新業務、新應用及技術實現方式,引進新業務和應用。
3.分析通信、電信行業動態,負責新業務規劃、產品策劃,提出創新業務理念。
4.推進新應用業務的立項。
第7篇 世聯地產銷售主管項目經理崗位職責4
全面負責銷售現場的業務管理工作
1.參與前期項目策劃思路的確定;
2.根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;
3.根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
做好對銷售節奏及進程的控制工作;
4.考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。
5.根據公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策;
6.督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
7.負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;
8.負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
9.配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;
10.負責銷售人員言行舉止規范化管理。
11.負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
12.負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
13.實時匯報銷售中銷售公司無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。
就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。
14.組織銷售人員有計劃地定期開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。
15.每天組織銷售人員召開工作例會,進行當日工作總結。
每周、每月完成當周/月工作總結,并對其進行分析,提出改進提高方法。
16.在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標的同時,能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關系。
17.抓好項目外銷人員的管理工作,著重培養相關人員的信心,提高工作認識、業務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效,打造一支精良的外銷隊伍。
18.就價格制定,營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議。
配合策劃部組織促銷活動。
19.保持好的性情,關心員工,使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。
20.加強自身學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。
21.房地產銷售主管職責積極完成公司領導交給的其他工作。
22.根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報總公司。
23.根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
24.銷售現場日常管理工作。
25.根據公司規定,定期對銷售人員進行考核。
26.參與并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
27.做好項目解釋,現場業主投訴等工作。
28.負責培訓及市場調研,收集房地產信息并進行分析、評估,提交市場調查報告。
29.及時收集置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。
30.做到以身作則,給現場員工樹立好榜樣;
31.及時完成有關表格的填報,幫到規范化;
32.督促銷售人員遵守現場制度,及時追蹤客戶等;
33.能夠應付現場客戶提出的有關問題;
34.協助銷售公司經理對銷售人員進行培訓。
35.現場文具的管理考勤的監督
36.文件資料的保存,整理,歸檔代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
完成上級領導交辦的臨時性任務。
37.對上級領導交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。
38.考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。
39.將部門工作和任務分配到每位員工,并進行指導實施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系。
40.根據公司階段狀況和要求或市場反饋,對銷售工作作出策略調整,和對策決策
41.督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新工作方法或流程的實踐。
42.組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務交流,不斷提高業務水平。
43.溝通上下級及本部門與公司內外部各相關,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源、提高效率,保證銷售進度。
44.配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持。
45.做好項目解釋,現場客戶投訴等工作。
46.在銷售人員無法解決客戶的問題時,負責解決客戶提出疑難問題,同時,也負責日常銷售統計工作等,主要工作內容如下:
1、協助公司經理搞好日常的管理工作
1)嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。
2)搞好工作安排,制定值班人員安排表交公司總臺,通知到本人。
3)自覺遵守作息時間,搞好考勤、考核制度,嚴禁遲到、早退現象發生,如若發現,按人事管理制度執行。
4)每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議。
5)嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象。
6)檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。
7)愛護公物,帶頭做好售樓處、樣板房的情節衛生工作。
8)積極參加公司舉辦的專業培訓,認真學習房地產專業知識及法規,提高個人銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能力。
9)培養集體協作精神和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動的給予配合,促成及成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在。
10)善于控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作,細心觀察,及時地給予配合,把握機會達成成交。
2、解決客戶提出的疑難問題
1)一般銷售人員由于銷售經驗不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時,就需要專業知識強和銷售經驗供豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。
2
)以誠懇的態度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。耐心而細致地同客戶溝通,以親切的與其穩定客戶的情緒。
3)認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。
3、日常統計工作
1)每天認真統計電話量、區域、客戶群,找準銷售定位。
2)認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。
3)每周對電話量、到訪客戶量進行總結,在每周公司銷售例會上進行匯報。
4)了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境和配套等,抓住賣點,做到心中有數,沉著應付。
5)了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議。
6)做好在定期內對樓盤收取的定金,并熟練掌握開收據、收支票、本票、匯票等手續。
7)做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導匯報。
8)做好收款、銷售登記工作,做好銷售進度表。
9)跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作。
第8篇 質量項目經理崗位職責
項目質量經理 項目質量管理
1.評估項目質量成本,制訂及維護項目質量計劃
2.在項目整個生命周期(plc)內執行從報價批準到投產完成的各階段審核
3.進行dfmea/pfmea風險識別,采取相應措施以減輕客戶應用項目中的風險嚴重度和減少風險發生次數
4.與團隊一起審核/批準資格認證計劃(設計驗證、過程驗證),以確保產品的可靠性并符合內部和外部要求
5.在高級、通用、基礎的應用項目中,尋找流程、質量方法和工具的應用
客戶質量管理
1.負責分析客戶的質量要求,并在可行性審核期間,將要求記錄到報價和整個項目生命周期流程
2.在設計開發、測試、客戶投訴期間解決問題,并在項目研發階段提供8d報告
3.參與組織ppap(生產件批準程序)活動并向客戶提交報告用以批準相關程序
4.客戶審核和來訪準備及參與
5.支持返廠部件的問題查找及原因分析
kpi報告準備及升級匯報
1.吸取經驗教訓并改善質量過程
2.向項目經理或管理團隊上報項目風險
3.報告每月質量狀態 項目質量管理
1.評估項目質量成本,制訂及維護項目質量計劃
2.在項目整個生命周期(plc)內執行從報價批準到投產完成的各階段審核
3.進行dfmea/pfmea風險識別,采取相應措施以減輕客戶應用項目中的風險嚴重度和減少風險發生次數
4.與團隊一起審核/批準資格認證計劃(設計驗證、過程驗證),以確保產品的可靠性并符合內部和外部要求
5.在高級、通用、基礎的應用項目中,尋找流程、質量方法和工具的應用
客戶質量管理
1.負責分析客戶的質量要求,并在可行性審核期間,將要求記錄到報價和整個項目生命周期流程
2.在設計開發、測試、客戶投訴期間解決問題,并在項目研發階段提供8d報告
3.參與組織ppap(生產件批準程序)活動并向客戶提交報告用以批準相關程序
4.客戶審核和來訪準備及參與
5.支持返廠部件的問題查找及原因分析
kpi報告準備及升級匯報
1.吸取經驗教訓并改善質量過程
2.向項目經理或管理團隊上報項目風險
3.報告每月質量狀態
第9篇 鋰電池項目經理崗位職責
崗位職責:
1. 研發團隊統籌管理,包括產品規劃、團隊組建與管理;
2. 處理部門技術問題與規劃項目方向,產品解決方案研究和實施;電路系統架構與開發工作,產品調試、可靠性驗證分析及改進;
3. 主導項目的立項、評審與管理,進行系統方案制定,市場技術支持;
4. 制定研發計劃,組織并監督研發團隊完成目標,對設計進度與質量負責;
5. 配合用戶需求的調研,指導技術團隊學習、交流,并不斷提升整體團隊技術水平;
6. 負責市場技術動態熱點和發展趨勢的分析與判斷。
崗位要求:
1. 電子、電氣相關專業,研發主管等相關職務5年以上經驗,有技術管理及團隊管理經驗者優先;
2. 熟悉鋰電池,精通bms設計方案,非常了解電池組的產品特征,能很好把握產品的發展趨勢,了解行業的發展動態;
3. 熟悉數字電路、模擬電路設計、電路分析、熱分析,具有emc相關經驗;
4. 熟悉新產品的研發技術流程,產品風險分析,對產品性能,安全性與可靠性負責;
5. 有豐富的串并電池組及保護電路開發項目經驗,具備較強的電子電路分析和開發設計能力;
6. 熟悉結構設計,了解塑膠和五金部件;
7. 具備優先的組織管理能力,善于激勵、培養和引導團隊;
8. 責任心強,具有全局觀,工作積極主動,具有較好的溝通協調能力,能抗壓,有韌性;
9. 具有較好的邏輯思維和系統思維,擅長項目管理,工作有較強的計劃性和邏輯性;
10. 英文讀寫良好,口語能簡單溝通。
第10篇 房地產項目經理崗位職責說明書范本
房地產項目經理崗位職責說明書
崗位編號:0118
所在部門:房地產開發集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:項目經理
直接上級:總經理
直接下級:財務、辦公室、報建、營銷、工程等人員
職責與工作任務:
本職:負責公司開發項目全面管理工作
一、職責表述
組織制定公司開發項目年度計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施并檢查督促
工作任務:
編制本部門年度計劃,報上級批準后執行
編制項目施工方案、分解進度計劃、安排各專業工程師各階段工作和執行標準,報辦公室并接受監督檢查和考核
二、職責表述
主持公司開發項目工程管理工作
工作任務:
參與項目可行性分析,策劃方案研究,規劃設計工作
參與項目經營指標的設定
參與設計招標工作
接收各種設計方案,提出改進意見,控制設計階段對項目的成本管理
參與預算部、材料部的預決算方案審核、材料選用及價格審查
參與施工招標工作和施工合同談判
協調總部工程主管進行本項目工程質量、進度、成本管理工作
編制項目資金使用計劃,報總經理批準后執行
按合同要求進行工程撥款管理
做好施工現場的形象管理工作
對工程進行中發生的緊急事項,及時匯報并作出解決方案
三、職責表述
主持項目全面管理工作
工作任務:
主持本項目全面行政及財務管理工作
負責與總部開發主管協調辦理各項手續報批工作
負責與總部銷售主管協調項目銷售工作
協調各部、各線業務工作進展
負責與項目產生關系政府、單位、個人的公關工作
接受辦公室相關職能人員的監督審查,配合好竣工審計工作
負責項目所有資料的收集存檔管理工作,待竣工后交辦公室存檔
四、職責表述
負責處理公司重大突發事件
工作任務:
根據授權,處理特殊事項或重大突發事件
向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權
事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報
五、職責表述
由主管副總授權處理的其他重要事項
權力:
本項目總體經營計劃制訂的建議和實施權
本項目具體工作開展的決策權
對項目計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性工程費用使用有決策權
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
沒有授受“回扣”的權利
工作協作關系:
內部:公司內所有部門
外部:政府及其他相關部門,項目四至等單位
任職資格:
教育水平:大學以上學歷
專業:工民建、項目管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷:項目管理培訓、房地產業務培訓及其他
經驗:5年以上相關工作經歷
知識:具備相應的企業管理知識、房地產專業知識,掌握項目全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業辦公軟件、能夠熟練使用cad軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、計劃與執行能力
其他:使用工具設備
網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境:辦公場所、工程現場
工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班
備注:項目經理由公司總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責
第11篇 業務拓展部項目經理崗位職責
崗位職責:
1.貫徹落實上級領導下達的經營任務目標;
2.進行項目前期篩選工作;
3.完成投融資項目的調研;
4.協助高級經理起草相關文件、合同;
5.協調客戶和與外部合作機構的對接;
6.協助各中介團隊開展盡職調查等工作;
7.通過財務報表等信息實時分析和監督客戶的經營狀況,并及時上報溝通相互情況;
8.完成領導交辦的其他工作。
學歷要求:
碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
財務專業相關專業。
年齡要求:
35周歲以下。
工作經驗要求:
具有財務核算3年及以上從業經驗。
第12篇 研究項目經理崗位職責要求
職責描述：
1.參與客戶會議，了解客戶需求，撰寫項目建議書；
2.負責定制研究項目，跟進落實項目的各項細則；
3.項目質量管理，監督日常項目的進度和執行人員的工作質量，并進行數據檢查；
4.為客戶提供咨詢服務，包括市場分析，戰略發展，研究報告撰寫和演說；
5.負責日常客戶進度匯報和服務。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，英語專業、市場營銷、經濟類相關專業優先；
2.熟練的口語及書面英語表達能力；
3.市場研究公司3年或以上經驗，負責定量項目；
4.熟練excel/word/powerpoint的操作使用；
5.工作熱情，并具有良好的團隊合作精神。
