第1篇 項目部經理崗位職責
1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。
2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。
3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。
4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。
5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出。
6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行;
7、負責施工現場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本;
8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購,以不影響施工連續性為關鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;
10、解決處理施工中出現的各種技術問題,協調解決、裁決技術分歧;
11、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業主的滿意;
12、完成領導交辦的其他工作任務;
1. 遵守政策法規,執行和組織好班子決議,努力完成經營利潤指標。
2. 堅持原則,廉潔勤政,工作以身作則,創造性地開展工作。
3. 嚴格控制各項費用開支,抓好內部成本核算,降低成本投入,增加利潤積累。
4. 搞好內、外部市場開發,新產品開發,推廣新工藝,提高工時效率。
5. 負責組織本項目部經營,分析工程預算,核價,決算的審核,產品的發放和結算。
6. 負責分析項目部內的生產影響,質量事故等。
7. 協助經理制定經營規劃,定期匯報經營情況,并提出主導性意見,改進經營機制。
8. 運用科學管理方法,掌握經營規律,節支降耗,實現高產低耗。
9. 負責項目部各項工作,帶領全體人員按質按量完成工作任務,開展好勞動竟爭活動。
10. 大膽管理,辦事公道,及時解決生產過程中存在的問題,積累管理資料,推廣先進工藝,提高項目部勞動生產率。
11. 抓好安全管理,杜絕三違發生,定期組織安全檢查,查出隱患及時整改。
第2篇 裝飾公司項目部經理副經理崗位職責
裝飾公司項目部經理(副經理)崗位職責
1 代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。
2 項目經理是本項目施工安全、質量第一責任人,對本項目施工的安全、質量、工期成本負全面責任。
3 遵守國家和地方政府有關政策和法律法規,執行公司和上級有關的規章制度,維護企業形象,保護企業利益,履行公司與業主簽訂的工程承包合同,接受工程監理單位的監理,完成項目預定的目標和各項經濟技術指標;
4 組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;
5 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具設備、資金等生產要素的使用計劃,并組織實施;
6制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規章制度,并建立考核機制,獎罰兌現;
7 建立高效率的通訊指揮系統,協調項目部內外的各種關系,及時妥善解決施工中出現的問題;
8 組織單位工程或專業分部分項工程的發包,并對發包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等進行監督、控制和管理;
9 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務管理,嚴格財經紀律,有效控制項目的各項開支;
10 組織預結算、成本核算、工程款收取,負責對債權債務的清理。
11 組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進行書面的綜合總結或專題總結,及時總結工程管理中的經驗教訓;
12 對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務,對因施工原因出現的質量缺陷應及時組織保修;
13 接受公司職能部門的業務指導和監督,定期或不定期向上級領導報告生產、經營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;
14 組織定期的工地安全、質量大檢查,發現和處理突發事件,及時消除隱患。
15 參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質量事故的調查、分析。組織重傷事故,一般質量事故的調查分析,提出對事故責任者的處理意見。
16 檢查督促安全質量部門認真實施安全、質量管理體系,嚴格執行施工規范和技術措施,保持安全、質量體系有效運行,確保工程的安全和質量。
17 抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產節約,增收節支,提高經濟效益。編制工程竣工后技術經濟分析報告,提交公司工程部。
18 重視人才發掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調動積極因素,努力實現目標。
19 協助公司進行對項目部的檢查、考核工作。
20 履行與公司簽訂的技術經濟責任書的各項條款和各類責任書。
第3篇 中海項目部經理崗位職責
中海花園項目部經理崗位職責
根據中海花園項目管理的需要,以iso9000質量管理手冊及公司管理制度為依據,對項目部構架及各崗位職責進行調整和補充,要求項目部全體員工明確自己的職責,主動為項目管理體系的完善做出貢獻。
經理:
1、負責貫徹落實公司各項規章制度、方針政策;
2、代表公司履行判分合約中甲方的相關責任義務,督促分判商責任及義務的落實情況;
3、負責項目部事務的全面領導工作;
4、負責對監理部及相關施工單位的管理工作;
5、負責召集和主持項目管理辦公會(定于月中和每月最后一周周三。月中會議為擴大會議,各組組長、地盤人員參加);
6、負責項目部權限范圍內的分判委托的管理工作;子公司在日常工作中進行
7、保證項目部與其他部門、地盤、良好的配合;
8、指導、監督、協調、激勵項目部員工的工作;
9、協助合約部做好所屬工程成本的分析、預測并配合公司進行分判合約的審核及對分判商的選擇;
10、初步審定項目部員工的考勤和休假申請;
11、對項目部的費用報銷進行審核。
12、建立和維護與相關業務單位之間的公共關系;
13、完成公司領導交辦的其它工作。
第4篇 機加工項目部經理崗位職責及相關職位要求
機加工項目部經理職位要求
1.男女不限，大專以上學歷，材料類或機械類專業；
2.具備數控編程、工裝夾具及刀具知識，10年及以上機加工工藝及裝備設計經驗，其中2年以上管理經驗，具有主導項目或解決技術難題的實際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經驗的優先；
3.熟練讀懂圖紙，具備機加設備操作能力，熟練使用二維cad與三維軟件ug，辦公自動化等設計軟件；
4.為人正直，工作認真負責、嚴謹細致，較強的人際溝通能力，創新能力，團隊協助精神。
機加工項目部經理崗位職責
一、新產品機加工工藝開發
1.主導不銹鋼、鋁合金產品機加工工藝路線的設計與編制；
2.主導不銹鋼、機加工產品機加工設備和刀具的選型，制定工裝、檢具的設計方案，確保產品成本達成預期；
3.協調內外部資源，確保機加工項目按計劃完成；
4.為公司新開發產品提供機加工解決方案，并達到公司設定目標。
二、產品工藝改進
1.持續優化主導的各類新產品的機加工工藝，降低成本，提升品質，提升客戶滿意度；
2.優化現有低碳鋼等產品機加工工藝，改進現場工藝，以降低成本并滿足客戶要求。
三、新工藝、新技術的推進
1.推進新技術、新工藝的應用，提升企業機加工水平和降低機加工成本，提高企業競爭力；
2.了解機加工工藝和設備的發展趨勢，通過適時引進新工藝，實現降本增效，擴大企業機加工的技術實現能力。
四、部門管理：負責部門日常人員管理、建設及規劃等工作。
五、其他：負責工藝開發過程中專利申報、論文編制等工作。
第5篇 項目部經理崗位職責職位要求
職責描述：
項目經理2名：
要求工民建相關專業畢業，5年以上相關工作經驗，獨立管過一個5千萬以上或多個項目；
1、項目部經理崗位職責：
1.1 負責組織現場項目部的日常管理工作，確定項目管理機構的人員配備和職責分工，協調安排各專業監理的現場配合工作。檢查監督現場項目管理機構的工作，根據工程項目的進展進行人員調配，對不稱職的人員進行調換；
1.2 負責編制《項目部管理規劃》，制定項目管理機構的規章制度，組織制訂年度、季度、月度項目管理工作計劃；
1.3 負責審查設計部門下發的施工圖紙，做好圖紙會審工作。根據公司批準的施工總進度計劃，審核工程項目的施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；
1.4 根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量；進行施工階段的進度控制，審查施工組織設計，監督進度計劃的實施，完成工期目標。
1.5 嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的工程簽證單，技術核定單的審查確認；
1.6 負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛，索賠等事宜；
1.7 負責現場與建筑承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。協調解決工程項目施工中的設計與施工問題產生矛盾的問題；
1.8 負責整個工程項目的竣工驗收及工程移交工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 某物業公司項目保安部經理崗位職責
物業公司項目保安部經理崗位職責
一、全面負責物業項目治安、消防等安全管理服務方面的工作,帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保物業項目人、財、物的絕對安全。
二、負責組織制定安全保衛工作計劃,撰寫工作總結,傳達貫徹上級安全工作會議精神。
三、負責制定、健全物業項目的安全保衛制度的實施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。
四、協助培訓部門組織開展以'防火、防盜、防破壞、防自然災害'為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發現的火險隱患要及時與相關部門協調解決。
五、負責組織調查內外發生的重大案件、事故,并向總經理提出處理意見,匯報查處結果。
六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業項目內部治安秩序,經常巡視物業項目的重要'四防'器材設備,以確保保安人員處于良好狀態。
七、受理物業項目的業主對有關本部門的投訴,負責解決處理。
八、與當地公安機關、消防部門定期聯絡,保持蜜切的合作關系,協調有關保安、消防問題。
九、督導并協助總經理組建物業項目安全委員會、消防委員會等組織,協助其日常工作的開展。
十、負責防火、防風、防雨工作,保證物業項目的安全及正常運作。
十一、負責本部門月度、季度、年度的工作報告。
十二、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。
十三、完成領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。
第7篇 項目工程部經理崗位職責范本
崗位名稱:項目工程部經理
直接上級:行政上級項目 專業上級公司工程部經理
直接下級:工程各專業主管、檔案管理員、工程部文員
直接責任:
1、在項目經理的直接領導下負責小區有關工程各項工作的具體實施;
2、熟悉和遵守國家有關小區各種設備、設施的運行管理的法規、及安全使用規程;
3、負責協調管理處各部門的工作,積極配合管理處其他部門處理好客戶的各種投訴事件。
4、負責執行公司工程部下達的各項任務,并監督工作進行的全過程。定期匯報工程進展情況,完工后上報項目經理和公司工程部;
5、積極配合國家有關部門對小區特種設備、設施的檢查工作;
6、負責協調項目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發商的各項工程問題的處理;
7、負責向項目經理提出公司管理方面的合理化建議;
8、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向項目經理提交工程部工作總結;
9、負責組織人員配合公司工程部對小區內物業接管驗收和交接工作的順利進行,負責住宅區全部工程資料的交接和使用管理工作。
10、負責向小區業主管理委員會出具小區設備、設施大、中工程施工報告,并進行各方面的解釋;
11、負責簽發工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;
12、負責小區內所有施工現場的統一管理和協調;
13、負責工程保修、特殊設備的保養、設備更新改造方面各種合同文本的起草,并負責監督乙方執行合同的全過程;
14、負責小區已接管工程保修工作的進行和工程尾款的結算認定;
15、負責監督小區各種設備、設施大、中修工程和更新改造工程的落實情況,對違規操作進行及時處理;
16、負責定期召開工程部全體人員例會,對工程部近期的工作進行總結,提工作中發生的問題及問題的處理辦法;
17、負責組織人員參加住宅區物業接管驗收和交接工作,負責住宅區全部工程資料的交接和使用管理工作;
18、負責組織實施小區重要部位雨季的防汛工作,消防設備、設施及系統可靠性試運行;
19、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
第8篇 物業項目公司人力資源部經理崗位職責
物業項目公司人力資源部經理崗位職責
[崗位職責]
在項目經理和董事長的領導下,全面負責物業人力資源的各項管理工作。負責制訂并組織實施物業有關人力資源開發、利用、調配、招聘、考核、獎懲、升降職、薪籌福利、檔案和員工生活等各項管理工作。
[任職條件]
1、文化程度:大專以上學歷,具有心理學和管理學理論基礎。
2、工作經驗:3年以上服務業(物業、酒店)同崗位人事管理經驗。
3、自然條件:身體健康、精力充沛、儀表端莊、做人誠信。
[工作內容]
1、全面掌握國家有關人力資源管理的方針、政策和法規,保證各項方針、政策和法規在物業的貫徹和實施。根據國家規定制訂并落實物業的人事管理規定。
2、貫徹項目經理和董事長下達的各項工作指示,全面負責物業的人力資源管理和培訓工作。分析培訓需求,制訂年度培訓計劃,協調各部門培訓工作關系,探討培訓技巧、解決培訓工作中存在的問題。
3、定期分析物業的勞動力需求情況和勞動力供給市場的情況,制訂和調整物業人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃。
4、制訂并組織實施物業年度人員編制、定編定員方案,掌握和控制物業人員總量,確保人力資源的合理使用。
5、審查、簽批各種人事表格、報告,制訂物業薪籌福利計劃和預算,針對員工提出的合理要求,認真、妥善予以處理和解決,改善員工工作環境,不斷增強員工的凝聚力。
6、組織落實物業員工的招聘、考核、獎懲、升降職、入(離)職等具體工作,處理與協調日常人事事務和人事糾紛。
7、全面負責物業工作人員的績效考核和評估,并就職務變動、薪籌調整、獎懲等問題向項目經理和董事長提出建議。
8、負責同上級部門或勞動部門建立良好的合作關系。
9、負責控制本部門成本,做好各級員工的思想政治工作。
10、高效和及時完成項目經理和董事長臨時交辦的其他工作
第9篇 項目經理部經理崗位職責
1，認真貫徹執行國家法律，法規，政策和強制性標準，執行公司各項管理制度，辦法，維護企業的合法權益.
2，依法代表公司履行工程承包合同規定的全部職責和要求;全面落實與公司簽訂的《內部承包合同》，自覺接受公司業務部門的指導和監督工作.
3，負責組織本項目的驗工計價，調概索賠，變更，債權債務的清理等一切對外的經濟事務;對業主驗工，作業隊伍驗工和結算，定期向公司上報有關報表和資料，履行報批制度.
4，按照公司生產計劃和業主對工期的要求，組織制訂和實施項目的施工組織設計，總體計劃和年，季，月施工進度計劃，控制工程節點施工進度，保證工期落實，及時向公司反饋有關信息
5，組織編制本項目的責任目標，落實責任成本;定期主持經濟活動分析，采取有效措施，保證效益目標的實現.
6，對工程項目安全質量環保負全面責任，嚴格執行質量安全環保標準，制定和采取有效措施，實現安全生產，文明施工.
7，推行物資采購公開招標制度，加強對材料消耗的管理和控制，實施限額發料，定期主持對材料理論消耗和實際消耗進行分析，發現問題及時采取糾正措施.
8，加強對作業隊伍的管理，及時簽訂合同，合同條款嚴密，工程細目，單價，數量要量化準確.簽訂合同履行匯報，審批制度.
9，組織工程項目地畝拆遷，協調好各方面關系，確保工程施工進展順利.
10，落實民主集中制，推行廠務公開等制度，重大問題必須經過集體討論確定.
11，加強對工程項目資金的管理，嚴格控制資金使用，大額資金撥付要征得公司同意;在保證工程正常施工的同時，及時將資金向公司回籠.
12，負責對工程項目債權債務的清理，及時清理債權，確保工程款及時結算;在確保穩定的同時，樹立債務經營的思想.
13，負責對本項目作業人員的管理，教育，培訓，貫徹各項獎懲制度.組織開展勞動定額管理.不斷提高員工綜合素質和激發其工作積極性和創造性，增強其凝聚力和向心力，塑造良好的團隊精神.
14，加強項目的基礎管理工作，保證各種文件，資料，數據等信息準確及時傳遞和反饋溝通.
15，負責質量，環境，職業健康安全管理體系的在本項目的持續有效運行.
第10篇 物業項目保安部經理的崗位職責
物業項目保安部經理的崗位職責
一.工作內容:
在總經理室領導下,全面負責公司的安全保衛工作,根據有關保安工作的程序和要求,制定保安部工作計劃,落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施,貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規章制度,確保用戶人身、財產的安全。
二.工作要求:
1.建立健全各項保安工作制度,提出崗位設置和人員安排建議,制定崗位職責和工作流程。
2.根據'預防為主,防消結合'的原則,積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育,采取有效措施,防止事故發生。
3.負責制定治安和消防年度工作計劃,主待保安工作例會,組織和調查各類違法案件和重大事故,協助公安、消防部門處理,偵破違法犯罪案件,保障人身和財產安全。
4.深入實際進行調查研究,定期分析安全形勢,嚴格保安工作規范和程序;定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查,布置專門力量做好重大接待任務。
5.監督考察本部門各崗位人員的工作表現,處理有關保安工作方面的投訴,提出對本部門員工的獎懲和使用意見。
6.抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業務考核等工作,制訂培訓計劃,必要時親自參與授課,不斷提高保安隊伍的整體思想素質和業務素質。
7.協調好與其他部門的關系,共同搞好安全保安工作。
三.注意事項:
1.要熟悉掌握國家有關保衛工作的方針、政策,熟悉所管物業內安全、消防設施的性能和狀況,掌握操作技能。
2.不斷提高觀察問題的本領,具有一定的組織、指揮、協調、公關和處理突發事件的能力。
3.忠于職守,廉潔公正,不徇私情。
第11篇 物業項目保安部經理崗位職責9
物業項目保安部經理崗位職責(九)
1、負責公司的日常治安保衛工作,貫徹和執行上級工作指示,檢查和監督消防、保安、停車場管理有關規章制度執行情況。
2、負責保安部印章的管理,監督保安部日常工作經費的合理開支。
3、負責保安員的'應急情況處理'及'兩證'的培訓。
4、負責指導、檢查、督促與各管理處保安工作。
5、負責參與公司的消防項目外包合同的評審與監督、配合相關部門及時消除火險隱患。
6、負責檢查、指導停車場的安全管理工作。
7、對公司范圍內發生的治安、消防事故、各類案件協同有關部門進行處理、整改。
8、負責與公安、消防、車管、保衛等到部門的聯系。
9、負責公司的三防應急處理工作。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
第12篇 某項目部經理助理崗位職責
1.協助項目部經理處理有關文件準備、日程安排等日常事務。
2.在項目準備階段協助各項目經理完成項目啟動前的準備工作。
3.在項目執行階段根據要求收集、整理有關項目的信息。
4.向項目部經理匯報工作。
