開發項目經理崗位職責職位要求（18篇范文）

第1篇 開發項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責產品的開發實現及開發過程中的項目管理；

2、負責解決產品的缺陷和問題；

3、整合、組織、協調各種內外部開發資源；

4、負責設計文檔、源代碼、等開發資料和文檔的管理；

5、負責開發團隊的技術學習和能力提升；

6、掌握產品開發中所需的核心開發技術，管理產品開發的整個項目周期，并整合、組織、協調內外開發資源，保質、保量的實現滿足設計理念和需求的產品。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 地產開發項目經理部崗位職責

地產開發項目經理部主要崗位職責

<項目總經理工作職責>

1. 對公司確定的項目開發計劃、質量目標以及成本目標的實施、監控及完成情況負全部責任。

2.根據項目開發計劃編制項目工程進度計劃(二級進度計劃),并對其完成情況負責。

3. 協助設計部對項目開發區段進行劃分、編號,并制訂開發方案。

4. 負責編制項目《工程管理指導書》,《工程管理指導書》的內容應包括本手冊第十八章規定之目錄內容。協助成本管理部編制成本管理指導書。

5. 審定并執行《工程管理指導書》中確定的計劃、程序、制度及措施。

6. 代表公司履行總包合同及各分包合同的責任。

7. 負責項目經理部的日常管理工作。

8. 負責確定項目經理部組織架構,審定各崗位職責,協助人力資源部確定項目經理部的人事任免及獎懲。

9. 負責項目經理部零星工程合同的簽署;參與總包、分包、材料采購的招標工作。

10. 審定重要的施工方案。

11. 負責政府部門、總包單位、分包單位、監理公司及公司各部門的綜合協調工作。

12. 主持項目內部會議,審定或簽發對內對外的重要文件。

13. 負責審定工程款支付。

<項目總經理助理職責>

14. 在項目總經理的領導下全面協調項目經理部的工作

15. 參與編制項目工程管理指導書、成本管理指導書;

16. 在項目總經理外出時,代行總經理職責;

17. 指導圖紙、文件、資料的分配、簽發、保管及日常處理。

18. 協助項目總經理處理與乙方的合同爭議、糾紛;

19. 協助總包單位完成開工前報批報建及政府招投標手續;

20. 組織審核各階段施工進度計劃并監控其實施;

21. 對工程質量進行監督,對重點部位及易出現質量通病部位組織各專業工程師和監理進行專項驗收,并對各分項工程組織抽驗;

22. 組織專業工程師對已完工的單位工程進行驗評;

23. 負責組織各專業工程師對施工單位進行進度、質量、安全、文明施工、場容場貌等方面的檢查、考核;

24. 竣工后組織有關人員對工程的實施和管理進行總結;

25. 組織項目經理部零星工程、物資的招標;

26. 負責審核工程款。

<土建工程師>

27. 職責范圍:開工前各項準備工作、基礎工程、主體工程、內外裝修工程。

28. 負責復審場地控制坐標和控制高程。

29. 參加圖紙會審、設計交底。

30. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。

31. 負責與其他部門專業工程師、專業公司的協調配合工作。

32. 定期進行日常性工程檢查,指導監理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。

33. 負責糾正進度、質量方面出現的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。

34. 負責監控現場的安全、環保以及文明施工。

35. 組織本專業分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。

36. 負責與物業公司的交接工作,并收集整理竣工資料。

37. 負責處理工作范圍內的現場設計變更及簽證,并監督其完成情況。

38. 負責配合現場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。

水暖工程師:

39. 職責范圍:給排水工程、消防工程、暖通工程、室外管線工程。

40. 參加方案評審、圖紙會審、設計交底。

41. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。

42. 負責與其他部門專業工程師、專業公司的協調配合工作。

43. 定期進行日常性工程檢查,指導監理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。

44. 負責糾正進度、質量方面出現的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。

45. 負責監控現場的安全、環保以及文明施工。

46. 組織本專業分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。

47. 協調與物業公司的交接工作,并提供相應竣工資料。

48. 負責處理工作范圍內的現場設計變更及簽證,并監督其完成情況。

49. 負責配合現場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。

電氣工程師:

50. 職責范圍:供電工程、通訊工程、有線電視工程、對講及室外配套工程。

51. 參加方案評審、圖紙會審、設計交底。

52. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。

53. 負責與其他部門專業工程師、專業公司的協調配合工作。

54. 定期進行日常性工程檢查,指導監理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。

55. 負責糾正進度、質量方面出現的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。

56. 負責監控現場的安全、環保以及文明施工。

57. 組織本專業分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。

58. 協調與物業公司的交接工作,并提供相應竣工資料。

59. 負責處理工作范圍內的現場設計變更及簽證,并監督其完成情況。

60. 負責配合現場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。

配套主管

61. 職責范圍:負責建筑物以外的地上、地下的總協調工作,包括道路、環境水暖電管線;

62. 組織方案評審,組織施工圖會審及設計交底;

63. 審查道路及地下管線的施工方案,熟悉相應工程規范,掌握材料的性能、驗收標準和施工工藝;

64. 定期進行日常工程檢查,指導監理公司、施工單位工作,簽收驗收報告;

65. 負責糾正進度,質量方面出現的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告助理、總經理;

66. 負責監控現場安全、環保及文明施工;

67. 組織本專業分部分項工程的中間

驗收和竣工驗收;

68. 負責組織與物業公司的室外工程交接工作。

69. 負責處理工作范圍內的現場設計變更及簽證,并監督其完成情況。

70. 負責配合現場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。

環境工程師:

71. 職責范圍:負責與環境配套相關工作,包括道路、路燈、園林綠化、圍欄、建筑小品等。

72. 參加室外工程方案評審、圖紙會審、設計交底。

73. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規范,掌握材料的性能、驗收標準、施工工藝。

74. 負責與其他部門專業工程師、專業公司的協調配合工作。

75. 定期進行日常性工程檢查,指導監理公司、施工單位工作,簽署驗收報告。

76. 負責糾正進度、質量方面出現的問題,并做好相應記錄,重大問題須及時報告主管工程師。

77. 負責監控現場的安全、環保以及文明施工。

78. 組織本專業分部分項工程的中間驗收,參與竣工驗收。

79. 負責與物業公司的交接工作,并收集整理竣工資料。

80. 負責處理工作范圍內的現場設計變更及簽證,并監督其完成情況。

81. 負責配合現場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。

質量工程師

82. 負責技術資料、工程圖紙的管理、發放;

83. 參加圖紙會審、技術交底;

84. 負責組織編制材料樣板的審定方案;

85. 編制材料進場計劃;

86. 負責組織材料檢驗;

87. 負責現場安全、環保以及文明施工成品保護方面的檢查;

88. 負責組織項目部5萬元以下的工程及材料招標。

89. 負責處理工作范圍內的現場設計變更及簽證,并監督其完成情況。

90. 負責配合現場成本代表審核工作范圍內的工程進度款付款及結算工作。

設計代表

91. 負責組織現場圖紙交底;

92. 負責圖紙的解釋;

93. 負責對設計資料的保存、發放;

94. 設計部代表由設計部派出,項目部管理;

95. 負責本專業內的設計變更;

96. 現場臨時任務;

成本代表

97. 負責現場工程款支付的確認;

98. 參與編制項目各工程的工程量清單;

99. 負責現場變更及簽證的工程量、費用確認;

100. 參與零星合同的招投標;

101. 成本部代表由成本部派出,項目部管理;

102. 現場臨時任務;

銷售代表

103. 參加項目經理部例會;

104. 負責與項目經理部聯系,處理銷售期間的客戶變更;

105. 負責賣場布置及銷售期間的維護管理工作。

第3篇 c#開發項目經理崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

1、應用系統軟件開發,(目前主要針對c/s,醫院體檢系統的開發);

2、按照項目管理流程,參與研發部門的總體設計評審;

3、進行詳細設計、代碼開發,配合測試,高質量完成項目;

4、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫療信息化、教育信息化、erp等業務流程的優先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數據庫;

3、3年或3年以上 .net工作經驗,熟悉c/s和b/s開發

4、具備良好的溝通合作技巧,較強的責任心及團隊合作精神。

第4篇 c++開發項目經理崗位職責

崗位職責:

1、產品及開發項目的設計、任務分配及開發過程管理;

2、產品的迭代規劃,生命周期管理;

3、開發過程中的技術及業務邏輯實現和對團隊成員的指導;

4、及時領導修復測試、運維及用戶反饋的各種問題;

5、市場調研及客戶交流,規劃產品的發展方向。

任職資格:

1、熟悉c++編程;

2、熟悉一種數據庫的使用;

3、了解stl,boost等常用c++庫;

4、富有團隊精神,責任感和溝通能力;

5、本科及以上學歷。

6、3年以上項目管理經驗

第5篇 軟件開發項目經理崗位職責

軟件開發項目經理 【工作內容】

-作為擔任項目經理/主管,面向金融本部,為上海地區離岸開發提供pmo支持;

-常駐開發現場,強化中日間的溝通,關注開發現場需要解決的難題,風險把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進行業務方面的溝通;

-有5年以上對日開發經驗,3年以上管理經驗;

-有2次以上50mm以上規模項目的管理經驗;

-有金融業務知識;

-具有日本永住權,隨時可以出差日本者優先。 長期穩定的高質量項目的來源 【工作內容】

-作為擔任項目經理/主管,面向金融本部,為上海地區離岸開發提供pmo支持;

-常駐開發現場,強化中日間的溝通,關注開發現場需要解決的難題,風險把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進行業務方面的溝通;

-有5年以上對日開發經驗,3年以上管理經驗;

-有2次以上50mm以上規模項目的管理經驗;

-有金融業務知識;

-具有日本永住權,隨時可以出差日本者優先。

第6篇 高級軟件開發項目經理崗位職責

項目經理+高級軟件開發 沈陽成林健康科技有限公司 沈陽成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上學歷, 具有8年以上軟件研發經驗,3年以上架構設計及項目管理經驗;

2、對數據庫的基本理論和內部實現機制有深刻的理解,有實際大數據量的數據庫設計經驗;

3、熟悉緩存技術,網站優化,服務器優化,集群技術處理、網站負載均衡、系統性能調優等軟件編程高級技術;

4、熟悉主流java開源技術,包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;

5、良好的邏輯思維能力,熟悉業務抽象和數據模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情;

6、有較強的分析問題、解決問題能力,良好的編程習慣及產品意識;

7、具有良好的語言表達能力,善于與人溝通、合作,有良好的團隊意識;

8、有醫療互聯網產品經驗者優先;

第7篇 崗位職責說明書：開發項目營銷策劃經理

開發項目營銷策劃經理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目營銷策劃經理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監直接下屬項目銷售經理、項目策劃經理

崗位概要:負責組織開展指定項目的市調、產品營銷策劃、銷售管理及客服等統籌管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據項目開發總體規劃、項目開發計劃,組織擬訂和審核市調計劃、品牌推廣計劃、銷售計劃、物業招標計劃和營銷費用、物業管理費用預算;

2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規劃和開發計劃的擬訂;根據項目總體規劃和開發計劃,組織開展市場調查,審核企劃策略、項目策劃報告、產品調整建議等資料;組織開展收集、整理所在區域的政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫市場分析報告;

4.策劃管理:根據總體規劃、市調計劃,及時組織對計劃執行情況進行檢討;根據營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產中介的選擇和評價工作,協調與相關單位、部門之間的關系;

5.銷售管理:根據項目開發計劃,監督檢查銷售策略、銷售計劃執行情況,審核銷售策略調整建議;

6.物業管理:根據招投標管理制度及招標計劃,審核招標文件,組織開展物業招標工作,審核物業管理合同;組織物業管理單位參與項目的前期策劃,為后物業管理優質服務提供保障;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作;

2.溝通協調:做好與政府相關部門、房產中介單位、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協調工作;定期向上級領導匯報工作;

3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯誼活動;

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本部門制訂的計劃程序規范性和內容可行性;

2.保證所提供的市場調查資料在一定置信區間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;

3.保證實現指定項目銷售目標;

4.根據公司財務管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的項目營銷經費的權力;

5.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規行為;

7.妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;

崗位權力

1.根據部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

2.依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

3.根據工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

4.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

5.在公司核定的范圍內,審核本部門費用開支的權力;

6.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業,本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業經驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、創新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協調能力和文字表達能力;

品質:對企業忠誠、對工作敬業,對人真誠;

知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規次數

第8篇 c#軟件開發項目經理崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

1、應用系統軟件開發,(目前主要針對c/s,醫院體檢系統的開發);

2、按照項目管理流程,參與研發部門的總體設計評審;

3、進行詳細設計、代碼開發,配合測試,高質量完成項目;

4、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫療信息化、教育信息化、erp等業務流程的優先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數據庫;

3、3年或3年以上 .net工作經驗,熟悉c/s和b/s開發

4、具備良好的溝通合作技巧,較強的責任心及團隊合作精神。

第9篇 c開發項目經理崗位職責

崗位職責:

1、從事基于windows、linux平臺的軟件開發;

2、負責解決編碼過程中的關鍵技術問題;

3、參與軟件代碼的編寫和軟件的維護。

4、負責與客戶一起溝通項目需求,完成軟件設計文檔;

5、帶領團隊進行軟件設計及編碼;

任職資格:

1. 本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業;

2. 熟練掌握軟件開發及設計的相關知識技能,能帶領團隊開展軟件開發及設計工作;

3. 精通軟件開發及設計的相關知識技能,對c/c++開發語言熟練掌握;

4. 具備3年以上軟件開發工作經驗;

5、具有良好的代碼質量意識和規范的編程習慣;

6、具有團隊合作精神,一定的溝通能力。

第10篇 拓展開發項目經理崗位職責

崗位職責:

1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;

3、反饋開發商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;

4、建立并維護與開發商的合作關系,取得更多的資源;

5、配合協調各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優先;

2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先;

3、具備較強的目標感和行動力,以及較好的溝通協調、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優先;

5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先,形象氣質佳優先

工作區域:江浙滬區域內拓展項目代理

第11篇 策劃開發項目經理崗位職責

崗位職責:

1、獨立撰寫報告,對項目各重要節點進行時間把控;

2、組織策劃報告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報方案并對開發商的要求做出及時調整;

4、定期參加與開發商、設計公司及相關單位的項目研討會,向上級報告工作進展情況;

5、負責培養和督導下級并配合上級領導進行團隊管理;

任職資格:

1、房地產、建筑、市場營銷、經濟學、管理類等相關專業;

2、3年以上房地產策劃經驗;

3、具備撰寫營銷報告的能力;

4、有較強的市場與產品分析能力,策劃指導和組織能力;

第12篇 軟件開發項目經理崗位職責內容電信

1.擔任軟件項目經理,獨立負責軟件項目及研發的全過程工作。

2.參與軟件項目的分析、設計、開發、實施、驗收等項目開發管理和協調工作。

3.參與軟件項目評審;參與或獨立編寫項目相關文檔。

第13篇 游戲開發項目經理崗位職責

1、帶領團隊進行 h5 游戲項目的開發;

2、游戲功能需求分析和框架設計;

3、游戲開發團隊管理;

職位要求:

1、本科以上學歷,計算機相關專業;

2、6年以上h5游戲開發經驗;

3、精通一種游戲開發引擎;如:cocos2dx,cocos2d-js,egret等,具有良好的面向對象編程的思想,良好的編碼規范能力,精通avascript/typescript等語言、html5 及 css等。

4、有良好的管理能力、學習能力、語言表達能力和溝通能力,良好的團隊合作意識,責任感強,抗壓能力強

*如有對游戲開發熟悉的小團隊,也可以以子公司方式入職,并參與子公司的股權分配。

第14篇 一級開發項目經理崗位職責

項目總經理(一級開發) 萬新控股集團 萬新控股集團有限公司,萬新控股北京,萬新控股集團,萬新集團,萬新 主要崗位職責:

1、負責制定公司整體發展目標和年度經營計劃及管理措施;

2、負責項目總體規劃、設計、施工、成本、營銷及竣工驗收的全程管理,并對經營業績負責;

3、負責項目征地、報建、拆遷、施工等各階段工作;

4、負責控制項目工程的費用預算,并監督落實;

5、負責協調項目公司與政府相關部門、銀行等機構的關系,處理突發事件及相關的公關聯絡活動;

6、負責項目公司的經營管理及統籌工作,負責解決項目開發過程中的相關問題。

任職資格要求:

1、年齡在35歲至50歲之間,大專及以上學歷,中級以上職稱,房地產相關專業教育背景者優先;

2、具有五年以上大型房地產開發企業管理經驗,熟悉房地產一級、二級開發政策、流程及各項手續的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;

3、具備優秀的經營管理能力和較強的溝通協調能力,責任心強,為人正直;

4、可接受外派工作。

第15篇 房地產開發項目經理崗位職責

房地產開發高級項目經理 1、根據公司總體規劃實現項目經營戰略和目標;

2、監督并確認項目規劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。 1、根據公司總體規劃實現項目經營戰略和目標;

2、監督并確認項目規劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。

第16篇 地產開發項目經理崗位職責

地產開發項目經理 泰通建設集團有限公司 泰通建設集團有限公司,泰通

崗位職責:

1、根據公司總體規劃,實現項目經營戰略和目標;根據公司的戰略與經營目標,全面統籌項目的各項管理工作;

2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

3、負責項目的整體運作,對內與對外的所有溝通和協調工作;

4、熟悉相關房地產及金融政策及行業政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施。

工作技能要求:

1、35-50歲,本科及以上學歷,房地產經營、工程、設計等相關專業背景,有知名地產企業工作經歷優先;

2、五年以上房地產或市政工程開發經驗,熟悉房地產行業領域相關情況,有業務管理、財務管理和企業管理的相關知識;

3、熟悉房地產企業的管理規范和流程,獨立負責過房地產或市政項目的報批報建工作,熟悉國家和地方房地產的相關法律、法規、政策及行業規范;

4、具有豐富的人脈資源;

5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協調管理能力、公關能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

6、認同企業文化,具備良好的職業道德素質,抗壓性強。

第17篇 軟件開發項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責軟件項目的需求分析與規劃；

2.負責指導中高級程序員完成項目技術選型；

3.負責軟件開發過程的組織和管理；

4.負責項目使用推進的組織；

5.指導中高級程序員完成應用程序框架的搭建、數據結構的設計；

6.完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格：

1、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；

2、專業要求：計算機及相關專業；

3、5年以上編程經驗，熟練掌握一門對象化編程語言，如java、c++、c#等；

4、具備基于數據庫的應用軟件的編程經驗，熟練掌握數據庫編程；

5、具備很強的需求調研能力，包括口頭表達、業務人員溝通協調、文檔編寫；

6、具備組織和協調能力，又帶領團隊進行協同開發的經驗；

7、具備一定英語能力，大學英語四級或全國職稱考試中級標準以上。

備注：公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第18篇 汽車開發項目經理崗位職責

汽車電子項目開發經理 1.結合公司年度和未來戰略目標及原材料供應商的發展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業務市場開發目標和開發計劃;

2.主要負責和推動非汽車領域,如工業設備、辦公設備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業,關于工程塑料、特種塑料的前期項目應用開發;

3.為客戶端提供工程塑料應用和技術解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術方面問題的解決;包括項目應用案例的內部分享培訓;

4.定期收集市場信息,不斷發掘和發現市場新的材料及應用機會,聚焦定位開發方向,并及時反饋部門經理,建議實施方案;

5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進度情況反饋給部門經理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;

6.創新規范業務開發流程,確保部門業務持續增長和穩健發展。

要求:

1.具備5年在工程塑料行業從事電子電氣業務的應用開發和銷售的工作經驗;

2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領域內的標準和測試要求;

3.精通塑料的成型方法及成型工藝;

4.能夠閱讀相關英文技術資料,能用外語進行日常交流和書寫各類工作報告及技術郵件。 1.結合公司年度和未來戰略目標及原材料供應商的發展要求,分析市場潛在機會,制訂電子電氣業務市場開發目標和開發計劃;

2.主要負責和推動非汽車領域,如工業設備、辦公設備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費品、電動工具等行業,關于工程塑料、特種塑料的前期項目應用開發;

3.為客戶端提供工程塑料應用和技術解決方案,包括合適的材料推薦、前期項目試料、客戶抱怨、材料技術方面問題的解決;包括項目應用案例的內部分享培訓;

4.定期收集市場信息,不斷發掘和發現市場新的材料及應用機會,聚焦定位開發方向,并及時反饋部門經理,建議實施方案;

5.信息反饋及溝通,定時將新客戶和項目信息及推動進度情況反饋給部門經理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實行動;

6.創新規范業務開發流程,確保部門業務持續增長和穩健發展。

要求:

1.具備5年在工程塑料行業從事電子電氣業務的應用開發和銷售的工作經驗;

2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個領域內的標準和測試要求;

3.精通塑料的成型方法及成型工藝;

4.能夠閱讀相關英文技術資料,能用外語進行日常交流和書寫各類工作報告及技術郵件。