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第1篇 內部項目經理崗位職責
1.負責銀行內it系統升級開發的項目管理工作,管理項目整個過程,包含立項評估,風險預判和干預等。
2.負責制定項目計劃,并且協調行內用戶部門以及外部系統開發商,推進項目進展。
3.負責同行內外項目關鍵人員溝通,管理需求變更,保證實施效果和質量。
4.負責收集、調研用戶需求,確定項目范圍,設計系統解決方案,從銀行系統架構的立場,對開發商的設計方案進行評審并給出專業的指導意見。
5.負責跟蹤管理系統開發項目前,中,后期的各種課題,推動解決問題。
6.負責項目相關報告、審批等的文檔制作。
要求
1.大學本科或以上學歷,具備計算機系統開發和設計相關的專業知識。
2.有3年以上軟件系統項目的實施和管理工作經驗,有金融相關系統經驗優先。
3.熟悉oracle,sql server, ibm websphere, linux, windows server等系統和軟件的部署和使用。
4.具備積極向上的工作熱情和學習意愿,行為端正,責任心強,有團隊合作精神、清晰的邏輯思維能力和協調溝通能力和親和性。
5.會日語者優先,有pmp證書者優先。 職位信息
1.負責銀行內it系統升級開發的項目管理工作,管理項目整個過程,包含立項評估,風險預判和干預等。
2.負責制定項目計劃,并且協調行內用戶部門以及外部系統開發商,推進項目進展。
3.負責同行內外項目關鍵人員溝通,管理需求變更,保證實施效果和質量。
4.負責收集、調研用戶需求,確定項目范圍,設計系統解決方案,從銀行系統架構的立場,對開發商的設計方案進行評審并給出專業的指導意見。
5.負責跟蹤管理系統開發項目前,中,后期的各種課題,推動解決問題。
6.負責項目相關報告、審批等的文檔制作。
要求
1.大學本科或以上學歷,具備計算機系統開發和設計相關的專業知識。
2.有3年以上軟件系統項目的實施和管理工作經驗,有金融相關系統經驗優先。
3.熟悉oracle,sql server, ibm websphere, linux, windows server等系統和軟件的部署和使用。
4.具備積極向上的工作熱情和學習意愿,行為端正,責任心強,有團隊合作精神、清晰的邏輯思維能力和協調溝通能力和親和性。
5.會日語者優先,有pmp證書者優先。
第2篇 smart項目助理內部職位崗位職責職位要求
職責描述：
1、按計劃安排，執行內部人事服務系統實施上線任務，包括準備初始數據、系統配置、對系統運行結果進行核查。
2、為已上線業務的試運行期提供保障支持，跟蹤系統運行狀態，解決運行過程中發現的問題。
任職資格：
1、一到兩年工作經驗，有人事薪酬相關經驗知識，熟練掌握excel。
2、理解能力強，溝通較好，性格沉穩，工作細致。
3、對數據庫（如mysql）查詢等操作有一定了解，對編程有基本的概念，能理解程序的邏輯。
4、尤其歡迎：有人事數據處理、系統實施/維護等相關工作經驗，或有erp/oa/ehr等工作實操經驗。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第3篇 內部控制咨詢項目經理崗位職責
崗位基本職責:
1. 負責內部控制咨詢模板的設計與完善;
2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務內容,為簽單提供專業支出與輔助;
3. 應市場、銷售的要求,參與項目前期的解決方案準備工作;
4. 測算咨詢項目資源需求和成本支出進行測算;
5. 提出具體項目的內部控制設計方案;
6. 組建項目工作團隊,明確工作分工,負責團隊的日常與現場管理;
7. 制定項目工作計劃、調度項目團隊的工作,高效推進項目,控制項目風險和成本支出;
8. 組織項目團隊成員開展項目調研、分析與方案設計,并就階段性工作成果與客戶進行溝通,將項目執行情況定期向公司高管匯報;
9. 負責項目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;
10. 負責項目團隊成員的培訓與考核。
任職基本要求:
1. 有志于內部控制咨詢行業;
2. 有相關工作履歷,熟悉內部控制規則與規范;
3. 獨立帶過團隊,主持完成過2個以上的咨詢服務類項目;
4. 本科及以上學歷,重點大學畢業生優先考慮;
5. 沒有專業限制,管理、會計、財務、審計和工科專業優先考慮;
6. 具備一定的數字處理和文字組織能力;
7. 有責任感,自我管理能力突出,能承受較強的工作壓力;
8. 良好的親和力、執行力和溝通能力。
