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第1篇 人事文員-崗位職責
人事文員一職,往往體現于每個公司的人事部,此職位的崗位職責要根據企業的性質,運行模式而定。以下為某企業人事文員崗位職責,僅供參考。
l營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔
l每日總部人員考勤記錄,案場考勤抽查
l各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報
l營銷公司經理、員工培訓計劃編制、預算、實施
l協助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核
l月考核的催辦、匯總、提報
l各部門人員調動、配置
l獎懲提議、初審、提報
l員工工資、福利
l員工談心
l負責總部檔案管理
l建立健全各級檔案管理制度,落實到人
l半年一次的檔案歸檔移交工作落實
l對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。
第2篇 人事文員崗位職責
人事文員崗位職責
(1)、行政隸屬
上級主管:行政部經理
工作對象:各辦事處(區域)相關業務員
(2)、主要工作職責
a. 協助主管組織月助主管組織月度和季度考評,并及時完成統計、整理和發布工作。
b. 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作,并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c. 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
d. 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f. 部門經理交辦的其他事宜。
相關職位搜索有:人事文員工作職責
第3篇 辦公人事文員崗位職責
職位描述
工作內容:
1、部門數據的文檔管理,系統建檔,資料維護等;
2、負責各類書面材料、文件歸檔整理作業;
3、配合主管完成其他行政類作業;
任職條件:
1、熟練使用office辦公軟件(word,excel,ppt等);
2、具有良好的應用文書能力和人際溝通協調能力;
3、性格開朗,工作認真、細致,責任心;
4、抗壓性強。
