第1篇 實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1、根據項目需求，完成軟件產品安裝、部署、配置、調試及上線；
2、負責網絡設備、服務器安裝配置，視頻監控平臺軟件配置維護；
3、負責項目所涉及的操作系統、數據庫、中間件等系統軟件的安裝調試及環境搭建；
4、負責撰寫實施文檔，協助項目經理進行軟件的安裝、調試、測試、交付及用戶培訓工作；
5、負責各現場的信息系統技術支持。
崗位要求：
1、熟悉java語言、mq軟件、，熟悉掌握oracle、mysql，能夠熟練使用各種系統軟件；
2、有實施、運維工作經驗，具備良好的客戶關系協調能力；
3、具備基本的數據庫腳本編寫，及一般系統問題分析能力；
4、掌握iis、tomcat應用的安裝配置；
5、熟練掌握計算機硬件、軟件及網絡基本知識；
6、熟悉口岸報關/貨代/船務流程，有口岸報關或船代制單/跟單經驗優先考慮。
第2篇 高級實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責制造業erp項目財務模塊的整體規劃以及項目實施進度控制；
2、調研和分析客戶的需求，設計和優化財務流程；
3、制定實施方案，通過專業的項目管理，引導和協助客戶上線及完成項目實施工作；
4、針對客戶個性化需求制定相應方案，進行系統分析供開發人員進行二次開發。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業畢業；
2、具備財務模塊erp實施經驗，或制造型企業成本會計經驗；
3、主動、有擔當，具備優秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作；
4、能適應廣東省內出差；
*本崗位面向高、中、初級人才開放，優秀財務類專業畢業生可培養，歡迎踴躍投遞簡歷。
崗位優勢或發展前景
在這里，你可以get：
1、專業培訓提升：提供專業培訓，erp行業資深導師經驗傳授，助你快速提升項目實施管理技能，大項目順手拈來；
2、大項目實戰：參與大型企業erp項目實施，百萬千萬級項目由你征服。
加入鼎捷，您可以獲得優厚的薪資福利待遇和完善的培訓發展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪
----法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假
----五險一金、商業保險（補充醫療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓體系（新人訓、專業訓、部門內訓、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發展平臺
第3篇 實施工程師-廣州崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、用戶需求溝通：準確獲得、描述用戶需求，并形成需求說明；
2、解決方案：根據用戶需求，結合公司產品，為用戶提供可行、合適的解決方案文檔；
3、軟件集成：指導客戶單位開發工程師調用公司產品接口，解決調用過程中的各類問題；
4、系統上線：綜合把控系統上線全程，確保系統按時保質上線；
5、用戶培訓：面向用戶單位管理員和使用者提供培訓，準備培訓文檔、現場培訓；
6、項目驗收：負責項目驗收工作。
【職位要求】
1、由于我公司軟件需嵌入到用戶系統中運行，因此可能遇到各種各樣的適應性問題，要求應聘者具備較廣的知識面；
2、編程語言能力：掌握基本的編程語言如java、.net等，掌握腳本語言如javascript等；
3、網絡問題解決能力：掌握基本的tcp/ip知識，掌握基本的網絡故障處理命令，解決實施過程中的基本網絡連通問題；
4、操作系統知識：熟練使用linux，熟練掌握linux命令；
5、數據庫知識：熟悉關系型數據庫如mysql等，熟悉目錄服務器如openldap等；
6、具備一定的項目管理經驗。
第4篇 oa系統實施工程師崗位職責
1、按照實施計劃,進行實施部署;針對客戶需求和行業特點,依據項目經理的建議和指導,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現;
2、在實施過程中,對客戶的企業管理工作進行診斷,提出實施計劃的合理性建議和解決方案,及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質實現項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗;
3、按照客戶要求協助進行現場培訓和指導,進行實施文檔的編寫,完成項目實施進度報告,實施總結等;
4、與客戶方保持良好的合作,確保項目進度與質量。
崗位要求:
1、大學專科以上學歷,計算機相關專業;實施經驗1年以上,3-5年的可為初級項目經理;
2、有從事企業it工作、企業管理信息系統導入、用戶培訓經驗;具有oa、erp系統實施、維護、培訓方面的經驗者優先;
3、具備良好的sql server、oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力,有一定的技術(html編寫)基礎; 了解企業級服務器常用軟件環境的基本操作;
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;
5、具備良好自信心,有較強的口頭表達能力;
6、有強烈的進取精神、事業心、責任心;能夠在壓力下工作。
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;
2、其他福利:各種補貼、生日和節日福利、年休、優秀員工出國旅游等;
3、作息時間:每天八小時工作制(9:00-18:00,午休1小時),雙休+國家法定節假日。
本崗位將就職于:泛微青島授權業務運營中心
第5篇 實施工程師—餐飲崗位職責要求
崗位職責：
1. 進行餐飲軟件項目的實施，安裝工作，完成餐飲管理軟件系統的上線流程；
2. 餐飲管理軟件的安裝、調試、培訓。做好知識轉移工作；
3. 及時與客戶溝通，排除客戶在軟件使用過程中所遇到的技術問題，做好溝通記錄工作；
4. 編寫工作日志，客戶意見反饋；
5. 可適應中短期出差；
6. 完成部門及公司交付的其他任務；
7. 出差協助代理商做系統的培訓和項目實施。
崗位要求：
1. 計算機相關專業；
2. 有計算機硬件軟件基礎，熟練組裝計算機硬件，安裝計算機操作系統，各種軟件，對計算機故障有較強的解決能力；
3. 快速組建局域網，有一定網絡知識，可以熟練設置防火墻，路由器等網絡設備；
4. 熟練安裝，配置sql server，可以編寫簡單的查詢語句；
5. 良好的服務意識，普通話標準，條理性強，性格外向，溝通能力強；
6. 有應用軟件，系統集成工作經驗者，優先；
7. 熟悉酒店、連鎖酒店及相關業務者優先。熟悉餐飲、連鎖餐飲及相關業務者優先。
行業標桿，高速成長， 團隊活躍，平臺廣闊，交通便利！
前景，那不是吹的，專注于本地生活最大的領域——餐飲o2o；
晉升，那不是靠關系的，純凈的上下級關系，都是靠能力吃飯，越努力你就越幸運；
氛圍，那是年輕人的世界，公司營造各種交流機會，帥哥mm你懂的；
環境，那是霸氣外漏的，西直門地標建筑，沒有霧霾還可看見西山落日。
嘩啦啦期待你的加入！
第6篇 oa軟件實施工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責與客戶確認詳細的項目上線與培訓日程安排,
2、協助項目經理完成公司產品的系統導入、實施、功能培訓輔導等工作;
3、負責協調客戶關系,確保項目進度與質量,按照實施計劃完成項目上線運營,順利完成項目驗收,提高客戶項目滿意度。
崗位要求:
1、具有it和企業信息化方面的知識基礎,具備良好的ms sql server、oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力;
2、具有較好的軟件理解和應用能力,能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法,進行用戶使用培訓和指導;
3、對項目管理過程有較深刻的理解,具有獨立項目實施能力,能夠勝任項目實施日程制定與方案的撰寫;
4、具有企業管理方面和企業信息化方面的知識架構,熟悉企業的管理模式及其業務流程;
5、大專及以上學歷,計算機相關專業;
6、從事過企業it工作、企業管理信息系統導入等工作,有用戶培訓經驗;
7、有oa、workflow、erp等系統實施、使用、培訓方面的經驗。
本崗位將就職于:泛微廣州授權業務運營中心
第7篇 hr實施工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司hr領域信息系統項目的管理工作,兼任項目經理;
2、全面負責信息系統的需求調研、需求確認、方案設計;
3、全面負責信息系統項目實施,負責協調和處理實施過程中遇到的問題;
4、定期對業務數據進行檢查,保證數據的規范性、完整性、合理性;
5、處理在實施過程中的各種日常問題,解答用戶的各種疑問;
6、驗收開發人員開發完畢并提交的新模塊或新功能;
7、編寫和管理信息系統文檔(需求文檔、項目方案、操作手冊等);
8、運維已實施的信息系統;
9、嚴格遵守和執行公司信息安全制度;
10、積極主動配合、協助部門其他崗位的工作,完成領導臨時交辦的任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、人力資源等相關專業;
2、4年以上實施hr領域信息系統工作經驗,具有2個以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系統hr模塊的實施經驗;
3、熟悉oracle、sql server等數據庫以及熟練使用sql語言;
4、具有人力資源管理知識;
5、具有較強的流程梳理、分析和優化能力,文檔編寫能力強;
6、具有較好溝通協調能力,學習能力強,責任心強,能承受較大的工作壓力。
崗位職責:
1、負責公司hr領域信息系統項目的管理工作,兼任項目經理;
2、全面負責信息系統的需求調研、需求確認、方案設計;
3、全面負責信息系統項目實施,負責協調和處理實施過程中遇到的問題;
4、定期對業務數據進行檢查,保證數據的規范性、完整性、合理性;
5、處理在實施過程中的各種日常問題,解答用戶的各種疑問;
6、驗收開發人員開發完畢并提交的新模塊或新功能;
7、編寫和管理信息系統文檔(需求文檔、項目方案、操作手冊等);
8、運維已實施的信息系統;
9、嚴格遵守和執行公司信息安全制度;
10、積極主動配合、協助部門其他崗位的工作,完成領導臨時交辦的任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、人力資源等相關專業;
2、4年以上實施hr領域信息系統工作經驗,具有2個以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系統hr模塊的實施經驗;
3、熟悉oracle、sql server等數據庫以及熟練使用sql語言;
4、具有人力資源管理知識;
5、具有較強的流程梳理、分析和優化能力,文檔編寫能力強;
6、具有較好溝通協調能力,學習能力強,責任心強,能承受較大的工作壓力。
第8篇 軟件測試實施工程師崗位職責
崗位職責:
1、 參與需求分析和評審,設計和執行測試用例;
2、 定位并記錄缺陷;
3、 協助開發工程師解決問題等。
崗位要求:
1、計算機或相關專業,掌握計算機基礎知識;
2、熟悉軟件測試流程,掌握測試用例設計方法、測試報告等;
3、具備較強的業務理解能力、學習能力、文檔編輯能力;
4、做事仔細認真,善于團隊合作;
5、具備etl測試相關經驗者優先。
第9篇 pdm/plm實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1. 負責pdm/plm項目調研、運維、咨詢等工作；
2. 負責pdm/plm系統相關配置工作；
3. 負責pdm/plm新項目實施推廣；
4. 負責pdm/plm產品演示；
崗位要求：
1、 三年以上erp/pdm實施經驗，對制造業有深入了解；
2、 有獨立完成系統實施的能力；
3、 了解sql應用，熟悉sqlserver優先錄用；
4、 要求對cad軟件有一定的了解，熟悉solidwokrs尤佳；
5、 了解.net開發尤佳；
6、在企業擔當過epr/plm/pdm/mes系統管理員或實施對接人經驗者優先。
工作時間及福利待遇：
1.一周工作5天，每天8小時；
2.試用期即購買社保和公積金；
3.意外傷害商業保險保駕護航；
4.全年13薪；
5.重要節日發放慰問金及禮品；
6.暖心員工關懷：結婚、生育等禮金；
7.豐富多彩的員工活動：年會，圣誕節活動，年度旅游，季度生日活動，運動競技，聚餐等；
8.每天免費提供茶點，飲料及咖啡；
9.5-15天年假，有薪病假及所有法定的假期；
10.全國多家分公司，辦公環境舒適，管理開放；
11.多通道發展機會和眾多的培訓機會。
薪資結構=月固定工資+季度獎金+項目提成+年底雙薪
第10篇 mm實施工程師崗位職責要求
職責描述：
1、負責sap項目mm模塊實施，與sap技術顧問團隊密切配合，共同開展系統的實施工作；
2、根據項目要求，負責sap系統mm模塊的后續運維工作；
3、業務流程優化改進建議，完成mm 項目藍圖確認相關事項；
4、負責進行單元測試、集成測試等工作；
5、完成項目經理或直屬主管交付工作任務；
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息與計算科學相關專業；
2、至少3年以上sap工作經驗，能主導mm模塊項目實施工作；
3、具有mm模塊的獨立實施能力，熟悉后臺設置，能獨立配置相關解決方案；
4、有優秀的業務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達能力；
第11篇 erp技術實施工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
erp是以顧客驅動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業資源計劃，從事erp技術實施工作的專業人員即被成為erp技術實施工程師。
erp技術實施工程師崗位職責
1.確定企業對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立erp系統的可行性，科學制定erp項目的戰略目標；
3.分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案；
4.進行erp系統的安裝、培訓、上線，在實施期間提供技術支持；
5.對用戶進行系統方案和操作知識等方面的培訓，指導用戶編寫用戶手冊；
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續工作。
erp技術實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業本科以上學歷；
2.掌握全面的產品相關知識和系統管理等方面的知識；
3.了解it行業發展現狀和流行趨勢；
4.一定的技術基礎，涵蓋erp軟件技術和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學習能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協調能力，團隊意識強。
erp技術實施工程師發展方向
可努力晉升為it項目咨詢經理或erp實施顧問等。
第12篇 中級實施工程師崗位職責要求
崗位職責：
1.參與制定軟件產品的實施計劃，現場軟件安裝、使用培訓和跟蹤指導，保證實施進度和質量；
2.項目實施中問題的處理與協調，組織完成項目的驗收工作；
3.產品的售后服務，為客戶提供現場和遠程技術支持；
4.完成客戶的回訪和定期巡檢，整理客戶的需求及問題，跟蹤問題處理情況；
5.調研和總結客戶對產品的意見和改進需求，提出改進意見，并積極挖掘產品可擴展的模塊或功能；
6.對實施經驗進行總結，提交總結的知識文檔，并不斷更新文檔的使用，保證規范性文檔的質量。
職位要求：
1.大專及以上學歷，三年以上醫療軟件開發或實施經驗；
2.有較豐富的業務專業知識；
3.能夠獨立解決一般技術問題，具有一定的分析問題和解決問題的能力；
4.對技術問題具有一定的歸納總結能力；
5.具有良好的溝通能力及溝通技巧；能夠較好地滿足客戶需求；與客戶保持持續良好關系；
6.熟悉sql server或oracle；
7. java可進行二次開發者優先。
