第1篇 sap實施工程師崗位職責以及職位要求
sap實施工程師職位要求
1.熟悉sap：sd、mm、pp、fi、co模塊業務流程和設置；
2.大專及以上學歷，財務或計算機類相關專業，有3年以上sap項目成本模塊實施經驗；
3.有集團型制造型企業sap實施經驗，邏輯思維清晰，有責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神。
sap實施工程師崗位職責
1.負責集團sap系統的上線需求分析、流程規劃討論、實施、日常維護；
2.對接成本部門需求調研及分析，提供合理的流程優化建議；
3.配合開發人員完成功能開發及測試，針對用戶進行培訓。
第2篇 sap實施工程師-qm崗位職責要求
職位描述：
工作時間：8小時/天，單雙休
工作地點：浙江紹興
崗位職責：
1、負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案，參與需求變更、跟蹤和版本管理；
2、負責定義系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書；
3、負責評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔；
4、負責結合應用系統架構師提出的項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究；
5、負責更新技術業務文檔（場景/腳本/程序)和用戶手冊；
6、上級交代的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上sap--qm顧問經驗，擁有3個及以上完整項目經驗；
2、熟悉sap--qm模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實施qm模塊；
3、具有sap erp 模板設計及推廣經驗；
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動；
5、具有扎實的業務背景，具備醫療器械或制造業等相關行業sap--qm內部顧問的工作經驗。
第3篇 mrp/erp/sap實施工程師崗位職責以及職位要求
erp工程師是指能夠通過操作erp系統開展企業生產制造管理、供應鏈管理、財務管理等業務活動的專業能力以及erp系統運作的管理與維護能力。
mrp/erp/sap實施工程師職位要求
1.一定的技術基礎。涵蓋erp軟件技術。系統管理知識，包括windows2000，winxp。數據庫知識，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知識，網絡知識，行業知識，管理知識和項目管理知識。
3.良好的英文水平，較強的學習能力。
mrp/erp/sap實施工程師崗位職責
1.根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立erp系統的可行性，科學制定erp項目的戰略目標
2.確定企業對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求
3.分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在erp實施過程中，咨詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案；具體由企業來執行
4.咨詢培訓。erp項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由erp實施顧問的培訓來推動。
