高級管理會計崗位職責任職要求（十二篇）

發布時間：2024-04-02 16:04:22 查看人數：93

高級管理會計崗位職責任職要求

第1篇高級管理會計崗位職責任職要求

高級管理會計崗位職責

金融機構管理會計咨詢服務經理/高級顧問畢馬威中國 kpmg china 畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所，畢馬威華振會計師職位描述

運營咨詢服務部門，專注于解碼企業發展和轉型戰略，優化和提升企業運營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉型，提升企業績效。

提供的服務包括企業和金融機構的運營轉型戰略規劃、企業運營數字化和智能化戰略規劃、數字化客戶旅程體驗優化、敏捷性組織轉型戰略和協助、管理會計提升企業運營績效管理，企業外包服務策略分析、企業組織架構設計和優化、規劃和建立運營共享服務中心(gbs)、財務和人力咨詢共享服務中心設計和實施等。

任職要求

- 5年以上工作經驗，曾經在管理咨詢公司或在金融機構中參與過相關的管理會計咨詢項目的項目人員

- 理想的項目經驗包括金融機構的管理會計(多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉移定價、預算管理及財務績效等)、戰略財務管理、智慧財務轉型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統實施經驗。

- 具有財務組織架構設計，業務流程分析和再造等相關經驗

- 大學學士學位以上，具有工商管理碩士mba學位優先

- 中文或英文(書面和口頭)

高級管理會計崗位

第2篇銀行咨詢 - 財務分析與績效管理 - 經理 / 高級經理崗位職責要求

職位描述：

1)職責：

i.負責或領導價值管理、財務分析、經營績效管理解決方案建設及整體規劃，包括企業戰略分析、客戶價值管理、產品價值管理、kpi體系設計、管理駕駛艙等領域的創新

ii.負責或領導上述領域的業務規劃、營銷

iii.負責或領導經營績效管理方案的產品選型、技術體系設計咨詢服務

iv.負責或領導項目實施過程管理

2)資質要求

i.具備創新意愿

ii.工作年限：7年以上咨詢工作經驗

iii.項目經驗：2個以上銀行管理會計、預算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設經驗

iv.管理能力：具有項目經理或組長經驗優先

v.專業技能：

a.能夠準確/分析把握銀行業的管理意圖、經營分析方法和內外部報送等業務需求

b.能夠解讀分析企業發展戰略，編制戰略地圖

c.掌握銀行業數據類應用體系設計方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構、設計及開發方法

第3篇高級營銷管理崗位職責

崗位職責:

1.負責中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區域市場分析、產品組合分析、產品分析等,明確市場發展形勢和特征,為策略制定提供支持;

2.負責中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協助省市中心完成地方促銷活動的策劃;

3.負責省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導和評估,定期收集區域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制統招大學本科及以上學歷,市場、營銷等相關專業,3年及以上相關工作經驗;

2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數據分析能力、熟練應用spss等統計分析軟件;

3.掌握市場調研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關知識和經驗,具有實際項目操作經驗;

4.有全局意識,善于協調各類資源,具有良好的溝通能力和商務談判能力,良好的活動策劃和執行能力;

5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;

6.有較強的服務意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業。

第4篇物業管理高級經理崗位職責任職要求

職責描述:

1. 完成項目物管團隊籌建、對接專業分包，包括客戶服務、安全管理、物業經營及其他各項工作;

2. 參與項目各專項工程驗收，承接項目開發是的相關資料和備件;

3. 負責有關物業管理服務合同及相關供方的評審和控制，參與公司重大項目的合同或標書的評審及驗收工作;

4. 主持物管部門全面工作，負責物管部經營管理及日常費用支出審核，根據國家、監管部門及公司的有關規定，制定物管部門管理制度及考核體系;

5. 及時解決業主提出的合理需求，與各方保持良好關系，以加強物管效能;

6. 塑造及維護項目形象，營造高品質辦公氛圍。

任職要求:

1. 有超甲級寫字樓及高端公寓物業管理的相關經驗及深刻認知;

2. 熟悉當地物業管理法律法規及掌握物業管理各項工作制度及流程;

3. 具備較強的綜合分析能力和較強的協調、溝通和談判能力;

4. 具備較強的團隊組織能力，嚴謹自律，有良好的職業操守，工作責任心強;

5. 物業管理、工程管理類專業大學本科以上學歷，8年以上同崗位經驗;

6. 持企業經理上崗證、物業管理師等相關證書優先考慮。

物業管理高級經理崗位

第5篇高級管理咨詢師崗位職責

高級咨詢師(經營管理背景) 1、三年以上大型企業經營管理或財務管理工作經驗,熟悉財務基礎知識,并對企業的經營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關專業碩士及以上學歷,有團隊管理經驗,擔任過團隊負責人者優先;

3、邏輯思維能力強,有較強的財務分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據項目需要經常性出差。

1、三年以上大型企業經營管理或財務管理工作經驗,熟悉財務基礎知識,并對企業的經營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關專業碩士及以上學歷,有團隊管理經驗,擔任過團隊負責人者優先;

3、邏輯思維能力強,有較強的財務分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據項目需要經常性出差。

第6篇高級銷售管理崗位職責

高級銷售運營管理以下領域皆可:

1、了解和從事該行業的銷售總監;

2、客戶關系總監;

3、運營總監;

4、業務總監;

5、人工智能,自動化,大數據分析等技術總監以下領域皆可:

1、了解和從事該行業的銷售總監;

2、客戶關系總監;

3、運營總監;

4、業務總監;

5、人工智能,自動化,大數據分析等技術總監

第7篇適航管理高級專員崗位職責描述崗位要求

職責描述：

負責公司的適航管理工作，建設企業適航文化，與適航當局等外部接口聯系與協調；策劃適航管理方針、目標，負責公司適航體系建設和管理；指導、組織和實施具體型號或項目的研制、生產或維修等適航取證相關工作；指導和組織適航技術研究工作。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷；

2.適航管理、航空發動機設計、可靠性與安全性工程、民航維修工程；

3.具有3年以上，指導3人以上團隊業務工作的經驗；5年以上適航管理經驗；3年以上體系建設、工程研制經驗

4.熟悉適航法規體系與發動機基礎理論，精通適航規章、適航管理程序、咨詢通告、相關工業標準等適航要求；

5.副高職稱；

第8篇高級信息管理師崗位職責

崗位職責:

1、負責人事系統各模塊規則的梳理及管控,并跟進人事系統數據的規范性,準確性,及時性,定期出具系統數據質量檢核報表并跟進檢核改善點完成情況; 2、負責人事系統各流程的梳理,確保流程根據業務實際情況的變化及時進行相應的調整,以支撐業務的正常高效運行; 3、負責整理并形成人事系統設置規則的文檔及人事系統操作規范的sop文檔,并根據實際情況的變化,及時更新文檔; 4、負責人事數據的系統化,出具月度人事分析報表;

任職要求: 1、大專以上學歷,熟悉hr六大模塊工作,有hr系統搭建經驗; 2、較優秀的溝通協調能力以及項目推動能力; 3、抗壓性強,心態沉穩,主動積極; 4、具有it導向思維,解決問題能力優秀者優先考慮。

第9篇高級團隊管理崗位職責任職要求

高級團隊管理崗位職責

工作內容側重管理類，團隊組織結構發展，文化運營，績效考核，培訓督導等，如果愿意具體了解請留下微信號和電話。

高級團隊管理崗位

第10篇總裁辦高級管理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協助部門做好其他的輔助服務工作；

3、做好部門和其他部門的協調工作。

任職資格：

1、五官端正，形象好氣質佳，年齡26-30周歲，身高163左右；

2、全日制本科以上學歷，酒店管理、行政營銷策劃相關工作經驗；

3、有較好的溝通表達能力，具有三年及以上工作經驗者優先考慮；

4、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；

工作時間：8:00-11：30 13:00-17:30 周末雙休

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇銀行-質量管理-高級職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1.整理和分析質量管理過程數據

2.完成項目組質量管理，持續優化軟件研發過程管理體系；

3.持續推廣軟件研發過程管理系統并參與二期需求整理及測試；

任職要求：

1.熟悉項目管理知識、質量管理知識及cmmi3標準，有實際推廣實施經驗；

2.具有質量過程數據分析統計經驗

3.良好的溝通及團隊協作能力、主動負責、執行力強。

4．excel和ppt編寫能力強

5.計算機、管理、數據統計等相關專業。

6.本科及以上學歷。

7．在郵儲銀行研發團隊工作連續4年；軟件研發或者金融行業6年以上（高級）

8．在郵儲銀行研發團隊工作連續2年；軟件研發或者金融行業3年以上（中級）

9．在郵儲銀行研發團隊工作連續1年；軟件研發或者金融行業2年以上（初級）

第12篇高級管理顧問崗位職責

高級財富管理顧問中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司此崗位為銷售崗位

職位描述:即用新的理財顧問式行銷方式,通過個人理財工具,從資產規劃、風險管理等方面為保險客戶提供全面的財務分析和理財建議。理財規劃師標志著傳統意義上以銷售保險產品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉變。保險規劃作為一種針對個人的金融服務,個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據客戶的資產狀況與風險偏好,以規范的模式提供財務建議,為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風險管控和風險規避,包括儲蓄計劃、保險計劃、置產計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務計劃以及生命、時間價值等,確保其資產的保值、增值。任職要求;20-45歲,男女不限,大專或以上學歷;

2、有一定金融,投資,經濟等相關領域知識,一定的行業與公司研究能力;

3、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;

4、敏銳快捷的市場反應能和實戰能力,和較強的風險控制意識;

5、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;

6、具有良好的口頭和人際溝通能力;

7、有較強的學習能力,能通過主動學習與鉆研不斷提升自己。

公司提供:

1、薪酬體系:遠高于業內平均水平的基本薪資,高比例的業績提成;

2、休息休假:周末雙休,享受國家法定假期(不補班);

3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發展空間;

4、培訓體系:系統專業知識及技能培訓;

5、員工活動:不定期公司聚餐、活動、員工旅游;