綜合會計主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 綜合會計主管崗位職責

1.編制酒店各期會計報表和財務分析報告，做到數字真實、計算準確、送報及時。

2.填報“經濟效益月報表”，按時上報酒店管理公司。負責填報“旅游統計報表”，并按時上報酒店經理部。

3.嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的完整性，審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否齊全，定期匯總會計憑證，發現問題及時更正。

4.復核簽發審批權限內的支票現金，按時向酒店管理公司上繳利潤。

5.負責工資提取與發放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動情況及原因，分析工資總額構成的合理性，供領導和有關人員參考。

6.協助部門經理編制各項財務計劃，做好管轄范圍的管理協調工作，處理突發性事件。

7.月末負責編報“負債表”、“損益表”、“營業費用表”、“管理費用表”、“債權債務表”及“營業部門回收情況表”。

8.根據在建工程合同，支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。

9.掌握酒店在各個銀行存款的余額，提出合理的調用資金方案。

10.督促下屬人員認真貫徹執行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關規定。

11.定期做好往來款項的核算工作。

12.認真完成領導交辦的其他事宜。

第2篇 綜合會計主管崗位職責范本

1.編制酒店各期會計報表和財務分析報告,做到數字真實、計算準確、送報及時。

2.填報“經濟效益月報表”,按時上報酒店管理公司。負責填報“旅游統計報表”,并按時上報酒店經理部。

3.嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的完整性,審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致,審批手續是否齊全,定期匯總會計憑證,發現問題及時更正。

4.復核簽發審批權限內的支票現金,按時向酒店管理公司上繳利潤。

5.負責工資提取與發放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動情況及原因,分析工資總額構成的合理性,供領導和有關人員參考。

6.協助部門經理編制各項財務計劃,做好管轄范圍的管理協調工作,處理突發性事件。

7.月末負責編報“負債表”、“損益表”、“營業費用表”、“管理費用表”、“債權債務表”及“營業部門回收情況表”。

8.根據在建工程合同,支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。

9.掌握酒店在各個銀行存款的余額,提出合理的調用資金方案。

10.督促下屬人員認真貫徹執行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關規定。

11.定期做好往來款項的核算工作。

12.認真完成領導交辦的其他事宜。