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      生產主管崗位職責內容數字技術部(十二篇)

      發布時間:2024-02-14 21:20:10 查看人數:88

      生產主管崗位職責內容數字技術部

      第1篇 生產主管崗位職責內容數字技術部

      1.組織下屬并指導其完成生產計劃,實現企業生產目標。

      2.規劃并完成組織生產目標。

      3.協調生產管理團隊的工作。

      4.指導完成生產組裝工藝,并進行產品測試。

      5.主持編寫工藝文件。

      6.主持制定產品使用說明文構。

      7.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

      第2篇 生產部主管-崗位職責

      每個行業的生產部,都會有生產主管來管理和指導整體工作,同時還要對于生產工人進行培訓,教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產部主管崗位職責資料,可供參考。

      1.根據銷售部銷售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產訂單,擬定年度、月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期,下達生產命令,控制生產進度,保證按時交貨;

      2.負責生產流程的管制、工作調度、人員安排,制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額,計件工資標準;

      3.負責生產工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進行考核、獎懲;

      4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;

      5.負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

      6.負責生產物料采購及進倉管理;

      7.負責生產設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養,生產設備事故的調查、處理;

      8.搞好生產現場管理,推行“5s”;

      9.負責安全生產,預防各種危險事故的發生;

      10.編制和上報各種生產報表;

      11.負責建立生產系統檔案管理體系

      第3篇 生產成本主管崗位職責

      崗位職責:

      1、負責公司成本核算和結算業務;

      2、參與外部審計機構對公司年度財務報告進行的年度審計;

      3、負責審核公司會計原始憑證,編制記賬憑證;

      4、負責核對關聯公司的賬目往來;

      5、負責及時編制各類財務報表;

      6、負責會計檔案管理;

      7、負責會計檔案清冊和借閱登記清冊的建立。

      任職資格:

      1、全日制本科及以上學歷,財會管理相關專業;

      2、熟悉生產制造企業業務流程,掌握國家財務、稅務等相關法律政策及賬務處理;

      3、中級會計師資格,3年以上大中型生產企業同崗位工作經驗;

      4、熟練操作計算機辦公系 統、財務系統

      5、英語熟練優先

      第4篇 生產行政主管崗位職責

      1、根據公司年度經營目標計劃,分解制定并落實行政管理年度工作目標及重點工作計劃;

      2、協助辦公室主任做好綜合行政事務,執行處理日常事務;

      3、負責匯總公司年度工作和費用,執行公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

      4、協助辦公室主任制定和完善公司行政管理等相關制度,負責檢查辦公室紀律和衛生,保持舒適的辦公環境;

      5、負責做好行政各項費用的申請合理性,控制成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季度、半年、年度進行費用控制與支出,及時申請采購,做好后勤保障工作,做到廉潔,透明采購物品,禁止弄虛作假;

      6、協助做好公司的各項外聯工作;

      7、根據公司整年度預算費用,協助固定資產、低值易耗品、勞保用品、生活用品、辦公用品、基礎設備設施、禮品等相關物品的采購工作,做好行政采購月報表,各項費用進賬與支出,建立信息數據庫和業務通訊錄;

      8、負責制定合同,做好各項項目的洽談工作;

      9、負責執行和組織公司行政方面會議、重大活動的籌備和安排工作,負責接待公司重要來訪客人;

      10、負責公司會議室、培訓室、員工活動室、圖書室的統一安排及日常管理工作;

      11、及時、如實、準確地向上級領導匯報工作并完成上級領導交辦的其他工作。

      第5篇 生產主管崗位職責工作內容

      生產主管職位要求

      管理循環和管理職能

      在日常管理工作中,應該遵循哪些步驟去完成工作任務,在這些步驟當中,主管經常會犯的錯誤有哪些,在哪些地方會容易出現管理上的障礙。

      時間和效能管理

      如何合理利用時間,努力為企業創造更多的價值解開不少主管整天忙忙碌碌,卻始終沒有太多成就感的困惑。

      員工激勵技巧

      討論如何對員工進行有效的激勵,從而調動員工的工作積極性。除了加薪、晉升職務之外,是否還有其他激勵員工的手段。

      有效溝通技巧

      溝通的障礙無所不在,如何克服溝通障礙,如何與上級、下級進行溝通,如何去用同理心的方式與他人做深入的溝通。

      生產主管崗位職責/工作內容

      1.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

      2.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

      3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

      4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;

      5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

      6.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

      第6篇 生產運行主管崗位職責

      1..完善各項規章制度及各項工作流程

      2.根據銷售訂單,制定生產計劃,妥善排產,跟蹤生產進度,發現解決生產中問題點,及時對應客戶;

      3..合理控制生產成本,不斷發現問題解決問題;

      4.熟練使用辦公軟件,做到賬物卡相符,收發貨及時準確;

      5.熟悉iso9002,iso14001等體系管理和推進;

      第7篇 電子產品生產主管崗位職責

      1、負責生產車間的日常事務;

      2、負責各班組的人事管理;

      3、負責生產計劃的落實與反饋;

      4、負責生產管理及各部門協調;

      5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

      第8篇 電源生產主管崗位職責

      1、負責生產車間的日常事務;

      2、負責各班組的人事管理;

      3、負責生產計劃的落實與反饋;

      4、負責生產管理及各部門協調;

      5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

      第9篇 化工生產主管崗位職責

      1、負責生產車間的日常事務;

      2、負責各班組的人事管理;

      3、負責生產計劃的落實與反饋;

      4、負責生產管理及各部門協調;

      5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

      第10篇 生產部汽機主管崗位職責

      1 范圍

      本標準規定了準能矸電生產部汽機主管的定義、縮略語、職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核、信息反饋。

      本標準適用于準能矸電生產部汽機主管。

      2 規范性引用文件

      下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

      電技字(80)第26號 電力工業技術管理法規

      國家電網安監【2005】83號國家電網公司電力安全工作規程(發電廠和變電所電氣部分)

      電安生[1994]227號文 電業安全工作規程(熱力和機械部分)

      國家電網公司安全生產規程規定

      節能監督管理

      培訓管理

      員工績效考核管理

      3 縮略語

      本標準采用下列縮略語:

      內蒙古準能矸電有限公司--準能矸電。

      4 職責

      4.1 負責汽機運行的技術管理。

      4.2 對運行貫徹標準及各項規章制度情況負責。

      4.3 對總經理、生產副總經理、生產部領導及有關領導下達的生產指令能否正確執行負責。

      4.4 有權向相關部門了解、索取有關的計劃、總結和其它業務資料。

      4.5 有權檢查設備運行情況,兩票執行情況;有權查閱操作記錄和運行日志等。

      4.6 有權主持或參與技術會議、技術交流會。

      4.7 有權對生產技術指標提出變更意見。

      4.8 有權對運行各值提出獎懲意見。

      4.9 對汽機專業運行方式的可行性、合理性負責。

      4.10 有權指導現場運行工作,有權制止違章作業。

      4.11 對汽機運行員工的培訓負責。

      4.12 有權參與汽機運行崗位調整。

      5 基本技能

      5.1 具有中專以上文化程度或中級以上技術職稱。

      5.2 熟知生產主要設備構造、原理、特性、掌握主要保護和自動裝置的基本原理。

      5.3 掌握熱工基礎、工程流體力學、機械制圖、汽機設備、發電廠自動化等專業知識。

      5.4 具有一定的管理能力、組織能力和協調能力。

      5.5 熟悉國家和上級部門的有關方針、政策、法規、制度及《汽機運行規程》。

      5.6 熟悉計算機的基本操作。

      5.7 能夠運用經濟指標計算分析結果,提出建議指導發電生產。

      5.8 了解電廠生產過程及汽機、爐、化、熱、輸煤等專業的設備和系統。

      6 工作內容要求與方法

      6.1 在生產部經理、副經理的領導下,負責本專業安全、經濟運行及技術培訓工作。

      6.2 貫徹執行電力法規、安全生產規程及本公司制定的各項工作標準、管理標準,編制、指導、實施有關技術措施。

      6.3 組織編制及修改汽機專業運行規程、繪制系統圖,并組織實施。

      6.4 在設備大、小修前,提出設備缺陷及更改方案,并報生產部。

      6.5 參加設備大、小修后及投產前的驗收、試運、調試及整套啟動工作,并制定出相應的技術措施。

      6.6 在設備檢修過程中,深入檢修現場,檢查檢修質量。

      6.7 參加公司組織的設備評估工作。

      6.8 對出現的異常運行方式及時提出相應的安全措施和注意事項,履行審批手續后執行。

      6.9 負責指導重大的運行操作,協助事故處理。

      6.10 經常深入現場,掌握異常設備發展趨勢,并制定出防范技術措施。每天收集、整理、分析汽機專業所轄設備運行技術記錄,檢查監督各項操作記錄及報表的完整性、準確性。

      6.11 負責運行人員的崗位培訓,指導班組的技術培訓,負責對運行人員的技術考核。建立個人技術檔案。

      6.12 參與組織編制完成各項經濟指標的實施計劃,做好運行的經濟技術指標的管理工作。

      6.13 參與生產部經濟分析活動,不斷完善運行經濟分析,制定運行調整的改進措施,并督促實施,建立運行有關臺帳。

      6.14 參加制定重大試驗及特殊運行方式的方案,并組織落實重大試驗及特殊運行方式的安全技術措施。

      6.15 負責收集、整理、審核本單位技術改進和合理化建議,提出處理意見,并報有關部門。

      6.16 參加事故異常分析會,對設備安全運行提出改進意見。

      6.17 積極完成領導交給的臨時工作任務。

      7 檢查與考核

      7.1 按照準能矸電員工績效考核管理標準執行。

      7.2 按照準能矸電員工行為規范考核管理標準執行。

      7.3 按照運行管理考核標準執行。

      8 信息反饋

      按準能矸電信息反饋標準執行。

      第11篇 化妝品生產主管崗位職責

      1、負責生產車間的日常事務;

      2、負責各班組的人事管理;

      3、負責生產計劃的落實與反饋;

      4、負責生產管理及各部門協調;

      5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

      第12篇 生產部主管崗位職責內容養殖類

      1.協助生產部經理進行養殖基地的整體運營流程制訂管理。

      2.負責安排執行生產部經理制訂的生產養殖計劃。

      3.負責養殖基地員工的組織管理及日常事務管理。

      4.負責公司養殖基地防疫規范和sop操作規程的運行監察。

      5.完善養殖基地規范化管理,協助生產經理修訂生產規范。

      6.負責生產部員工培訓計劃的建立及執行。

      生產主管崗位職責內容數字技術部(十二篇)

      1.組織下屬并指導其完成生產計劃,實現企業生產目標。2.規劃并完成組織生產目標。3.協調生產管理團隊的工作。4.指導完成生產組裝工藝,并進行產品測試。5.主持編寫工藝文件。
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