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      技術主管崗位職責職位要求(十二篇)

      發布時間:2024-02-08 16:08:05 查看人數:44

      技術主管崗位職責職位要求

      第1篇 技術主管崗位職責職位要求

      職責描述:

      崗位描述:

      1、負責技術部運營管理工作,包括體系建立、把控、實施跟進和持續運營優化管理等;

      2、落實協調項目技術對接工作,對項目的技術情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;

      3、審核項目設計方案的合理性,基于技術方案的性價比提出優化意見;

      4、負責本部門工作目標設定、分解,帶領部門員工落實達成及培養團隊成員成長;

      5、定期向公司領導匯報工作情況,保證完成領導交辦的其他任務。

      任職資格:

      1、全日制本科及以上學歷,車輛工程、電子信息與自動化等工科專業;

      2、從事技術管理工作5年以上,能獨立帶領團隊,有較強的領導能力,具有技術部管理經驗者優先考慮;

      3、能獨立開展工作,有較強的組織管理能力,具備良好的團隊合作精神和人際溝通能力;

      4、取得技術職稱者優先。

      企業福利

      1. 除法定節假日外,還可享受帶薪年假及休假津貼;

      2.均有機會享受節日福利、舉辦生日party、國內外旅游、國內外培訓交流、體檢、等福利;

      工作時間

      1. 周一~周五 8:30-17:30

      2. 能按國家規定享受雙休日及各節假日假期。

      3. 納兒期待志同道合的“您”的加入!

      企業文化“納兒讓每個員工感受家的溫暖”。

      崗位要求:

      學歷要求:本科

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:5-7年經驗

      第2篇 安監站技術主管崗位職責

      1、在部長領導下,認真貫徹專業技術方針、“安全第一”方針及上級有關安全指示、文件規定,組織建立部門安全技術管理制度,提出實施辦法,并督促檢查實施。

      2、組織參與編制審查礦井生產計劃、工程計劃、作業規程、技術措施、礦井改擴建設計、礦井災害預防與計劃、節日檢修計劃措施、安技工程計劃以及預防處理五大災害計劃措施。

      3、監督檢查災害作業規程、措施及各種安全制度,安全責任制的執行情況。

      4、落實安技工程計劃的完成情況,監督檢查安技經費有使用情況,并每月上報分管礦領導。

      5、深入井下進行經常性的監督檢查,發現隱患要進行“三定”處理,責令有關單位盡快處理,并立即向有關領導匯報。

      6、組織參加局、礦安全大檢查,落實檢查處理情況。

      7、參與事故搶救追查,并幫助事故單位寫好事故報告,向上級匯報。

      8、組織避災路線演習,參加節日檢修、礦井反風、防洪、防凍檢查,督促處理問題,并進行安全技術指導。

      9、監督檢查并組織技術人員搞好本部門的安全技術培訓工作。

      10、開好安全分析會和安全活動日,督促解決礦井重大隱患問題。

      第3篇 美容技術主管崗位工作職責

      1、負責美容部的消耗目標達成和完成上級下達的工作任務;

      2、嚴格要求自已,必須具備豐富的專業知識,嫻熟的操作技能,做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓、開會);

      3、對于公司新開發的項目,每個系列、每支產品都要有專業性的口述表達并形成文字形式(一個星內必須完成),監督在每天的例會上重復培訓、檢查、考核,并做好產品、項目銷售的專業知識工作;

      4、按時按量(每周每人考核一個項目并做評估報告遞交管理部)抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規定的要求和標準,對學習較慢或操作不夠規范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵,力求整個部門人員的能力達到平衡水準,具體工作和組長進行溝通、分配;

      5、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓(美容師全程培訓:理論+實操),顧問理論、學生全程教導(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產品(三天內考核進行第一次考核,第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導及輔助更好的加以運用;

      6、對于突發性的投訴問題(如操作、產品、療程)而產生的皮膚敏感,要冷靜、專業及設身處地為顧客處理解決問題,第一時間上報總經理,超過24小時上報所造成的損失自行負責;

      7、熟練掌握全店產品,項目的單價、成份、配料、操作流程和不同的折扣點,熟練進行全店的禮儀,操作模式指導、考核。(總經理不定期抽查);

      8、負責安排每月2次技術并實行考核,專業知識比賽并用文字形式匯報;

      9、配合總經理增加員工的團結,愛崗,進步精神;

      10、負責美容部的整體衛生情況,執行區域責任制;

      11、負責店內的水電、煤氣等安全使用,并節約每滴水、每度電;

      12、監督、檢查美容師安全操作規范,確保安全服務,杜絕安全事故。(每服務1位客人必須進房間咨詢了解情況1次以上)

      13、負責監督、檢查美容院內所有設備的日常維護和保養工作。(每星期進行1次檢查,隨時跟進反饋儀器的使用情況)

      14、用心服務好每一位操作的客人,對美容部的消耗負責,每月消耗不能低于75%,所有目標分解到每位美容老師;

      15、定時檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態,指導大家避免不雅的言話和行為,提高專業美容師的素質和道德修養,隨時檢查員工的工作表現和妝容、禮認、服務素質進行檢查。

      16、檢查及安排員工進行各房間的布置與衛生清潔,與營運部一起安排好輪休人員,調班人員衛生工作的交接工作,合理配合安排員工排休、上班安排加班、補鐘、ot、請假、休假事宜。

      17、每日清查員工有否在通告本上或例會本上簽名,了解是否理解當日會議內容,通告內容,經常考核員工,了解內容的清晰度。

      18、完成上級安排的其他工作。

      第4篇 技術負責人試驗室主管崗位職責

      1負責完成產品檢測技術工作。

      2負責編制產品檢測計劃,經批準后組織實施。

      3檢查督促檢測員嚴格按照檢測工作流程及有關標準、規程、要求完成檢測工作。

      4組織和參與有關產品質量檢測工作,校準檢測數據,編寫檢測報告,對檢測結果和檢測報告的準確性、正確性負責。

      5遵守保密制度,防止泄密情況,對檢測結果和有關檢測計劃負責保密。

      6發現檢測事故應及時反映,在相關部門的協助下,積極分析原因,采取處理措施。

      7承擔或參與有關產品質量檢驗方法,測試操作規程,非標儀器設備校準方法的制訂修訂工作。

      8負責試驗報告的簽字審核工作。

      第5篇 安全技術主管工作崗位職責

      單位:生產部安全環保室

      崗位名稱:安全技術主管編制數:1

      工作任務:

      1、在室主任領導下,負責主持安全技術組日常工作。

      2、負責組織日常安全大檢查及專業性、季節性安全檢查工作,立足生產現場,查找生產過程中存在的安全隱患,深化執行國家安全技術標準,并組織落實各項隱患整改工作。

      3、負責組織適用于公司的先進安全技術研究、改善、推廣及應用。

      4、負責新建、改建、擴建項目“三同時”工作,組織建設項目開展安全、衛生預評價及驗收評價,監督施工中安全技術措施的實施,并負責組織項目竣工后的安全驗收。

      5、負責組織特種設備、危險設備及防雷接地系統新增、改造、大修項目中安全防護裝置的審查及驗收,并按國家法規定期組織對特種設備、防雷接地系統、安全用具、絕緣用具及特殊防護用品的可靠性、實用性、安全性進行有效的檢查、檢驗與監督。

      6、制定安全環保投資項目計劃并組織實施;負責項目的后期使用維護管理及效果評價。

      7、負責公司安全生產標準化機械類、熱工燃爆類、電氣類設備設施的標準化評審工作。

      8、負責公司從事有毒有害作業人員的職業健康管理。

      9、負責組織環境/職業健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規、標準,并對公司生產經營活動進行法規符合性評價。

      10、完成領導交辦的其它工作。

      權力與責任:

      1、對現場安全生產和隱患整改有檢查權,對安全管理的規范性、合理性負責;

      2、對危及人身安全的重大隱患有權停止生產,對重大安全隱患整改的及時性負責;

      任職條件:

      文化程度--大學本科及以上學歷。

      專業知識--具有安全生產技術方面的相關知識。

      工作經驗--具有五年以上安全生產相關工作經歷。

      職業道德--具有良好的思想道德修養,嚴格要求自己,愛崗敬業,團結協作,保密意識強。

      其它條件--身體健康,具有較強的組織協調能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應用計算機完成本職工作。

      第6篇 準備隊技術主管崗位職責內容

      1主要職責

      1.1貫徹執行國家和上級機關頒發的技術標準、規范、規程、規定以及各項技術管理規定。

      1.2全面實施iso9001標準質量體系,貫徹工程質量方針,努力提高工程質量。

      1.3負責外來技術文件和資料的控制和管理,密切與監理工程師、設計部門的聯系,及時發現和解決有關工程技術問題。

      1.4積極做好技術人員思想工作,關心員工的工作與學習生活,做好專業分工合作,調動技術人員積極性、創造性,團結員工把工作搞好。

      1.5制定本單位的工作計劃,組織技術人員完成日常工作事務,并進行督促檢查。

      1.6負責本單位設計的圖紙、措施的校核工作,負責本單位在建工程項目的技術指導,技術交底,組織監督施工班組,嚴把技術質量關。

      1.7組織編制零星工程項目施工,組織設計工作。

      1.8深入施工現場,及時解決施工中的技術方面問題。

      1.9掌握科技新動態,運用科技情報,不斷進行技術創新,收集和整理好技術資料。

      1.10負責本單位工程施工中的安全質量管理,做好施工人員的安全培訓,制止違章作業,消除事故隱患。

      1.11負責本單位內部質量審核,并檢查、督促糾正和預防的實施。

      1.12完成領導交辦的其它工作。

      1任職條件

      2.1 政治思想及職業道德

      2.1.1堅持黨的基本路線,堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定政治思想水平,有強烈的責任感和事業心,艱苦奮斗,實事求是。2.1.2遵紀守法,廉潔奉公,一絲不茍,嚴格管理。

      2.2文化程度及所學專業

      2.2.1具有大專以上文化程度和工程師任職資格,并取得崗位培訓證書。

      2.2.2 所學專業為水工或水電專業。

      2.3 專業知識

      2.3.1 精通水電施工管理,掌握水電施工工藝流程和操作規范。

      2.3.2 全面、系統、深入地掌握專業的理論知識和技術知識,熟悉全面質量管理知識,了解水電施工基本知識。

      2.3.3 了解國家和上級有關質量的政策法規、條例。熟悉掌握iso9001質量體系管理及解決實際工作問題。

      2.4 實際工作能力

      2.4.1能深刻理解領會并貫徹執行國家及上級頒發的科學技術方面的各項方針、政策,了解有關水電工程施工技術的新理論、新方法并應用于實際工作中去。

      2.4.2 對施工過程中出現質量問題總是能進行正確的分析和論證,及時提出切實可行的處理方案和措施,并能采取相應措施改進和提高質量工作水平。

      2.4.3 具有一定的社會活動能力,了解同行業的概況,善于學習新的先進經驗,能有效地對職工進行全面質量管理的宣傳教育。

      2.4.4能制定全面質量管理的制度,能寫出質量事故的調查報告,提出對事故責任者的處理意見報領導審批。

      2.4.5具有應用現代化辦公設備的能力。

      2.5 工作經歷

      從事本專業工作五年以上。

      第7篇 安全技術主管崗位職責任職要求

      職責描述:

      1、負責貫徹國家安全生產方針與政策,講解相關法律、法規、規章、技術標準等知識體系,為客戶提供專業化、一體化的項目解決方案;

      2、協助項目經理開展社會風險評價、職業病危害評價、安全評價、安全生產標準化、安全風險評估、安全目視化建設、qhse管理體系開發、安全管理現狀評估等安全管理咨詢、培訓項目

      3、指導企業進行安全管理項目落地,編寫安全評價報告、應急預案等,對報告的全面性、完整性、準確性負責;

      4、為企業提供現場安全生產管理第三方審核,為企業中長期安全發展規劃提出有效方案;

      5、能及時掌握最新的評價方法及相關技術標準等文件,高效完成項目具體工作內容,嚴格執行項目各關鍵節點計劃,及時提交項目成果;

      6、協助項目經理完成技術方案,擁有項目獎金。

      任職要求:

      1、本科以上學歷,3年以上工作經驗,有安全咨詢從業經驗優先;

      2、石油工程類、公共衛生與預防醫學類、地礦類、土建類、材料類、化工與制藥類、輕工紡織與食品類、機械類、電氣信息類、能源動力類、水利類、環境與安全類、交通運輸類、航空航天類、武器類、農業工程類或林業工程類專業優先;

      3、持有注冊安全工程師、注冊消防師、安全評價師資格證優先;具有危險化學品相關學歷或從業經歷者優先;

      4、具有較強的行業研究能力和專業報告撰寫能力,能夠正確應用評價方法編寫評價報告并熟練查詢相關文獻;

      5、善于鉆研,熟練運用word、ppt、excel、cad繪圖軟件等辦公軟件,對專業問題有獨到見解,具有較好的創新意識;

      6、身體健康,具有較強責任心及抗壓能力、溝通能力、團隊精神,特別優秀人員可適當放寬要求。

      安全技術主管崗位

      第8篇 園林技術主管的崗位職責

      物業園林技術主管的崗位職責

      【管理層級關系】

      直接上級:園林部經理

      直接下級:園林綠化工程規劃設計主任、園林維護施工隊長、園林維護施工副隊長

      【技能要求】

      1.基本素質:具有組織園林維護管理及施工的能力, 具有考核培訓激勵下屬員工的能力。

      2.自然條件:身體健康,品貌端正。

      3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(園林類)。

      4.外語程度: 有一定的專業外語水平(口語較流利)

      5.工作經驗:具有三年以上園林綠化工作經驗。

      6.特殊要求:懂得園林綠化施工管理、園林設計及植物學等專門知識,具有較好的寫作能力,可起草園林維護及園林施工合同等經濟文件,措辭準確,文體標準。掌握計算機應用知識。

      【崗位職責】

      1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規章制度,對設計技術管理工作全面負責,接受部門經理的直接領導,并適時匯報,工作積極,貫徹執行公司的方針政策。

      2.負責園林維護管理、技術指導、監督檢查,編制園林綠化施工計劃,圖紙設計,工程預算的編制。

      3.主持制訂園林養護月工作計劃。

      4.負責苗木、用品采購等外聯工作以及聯系綠化承包工程項目。

      5.負責巡視檢查園區內植物生長狀況,發現問題及時匯報,并提出相應措施建議。

      6.負責起草園林維護、施工竣工報告。

      7.負責起草園林維護、施工合同。

      8.在部門經理的領導下,負責苗木基地的經營管理工作。

      9.完成部門領導交給的其他臨時性工作。

      第9篇 采購技術主管崗位職責

      崗位任職條件:1、所學專業或從事專業為電氣相關專業;2、具有5年以上物資管理相關專業或電力基建項目管理工作經驗。崗位工作職責:1、負責配送類項目全過程的管理工作。2、負責配送物資的制造質量監督、供貨進度協調、合同價款結算工作,需要經常性出差和階段性駐留施工現場。

      第10篇 檢驗技術主管崗位職責

      崗位職責:

      1、全面負責所屬范圍的技術工作,保證本檢驗所技術管理符合cnas-cl02《醫學實驗室質量和能力認可準則》要求;

      2、負責標準文件的最新有效;

      3、協助新的檢驗方法、非標準方法的確認和審核;

      4、負責組織所屬專業范圍的內外技術交流、技術咨詢工作;

      5、負責人員技術培訓、技術考核工作;

      7、參與技術性不符合工作的處理并實施相應的糾正或預防措施;

      8、參與落實檢驗質量的保證措施,組織評定檢驗準確性、能力驗證和比對;

      9、組織制定檢驗報告格式,監控報告質量;

      10、完成上級交給的其它工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,中級及以上職稱;

      2、具有一定醫學、臨床檢驗、分子生物學相關的知識及實驗基礎;

      3、具有較強的文獻查找和閱讀能力;

      4、獨立開展工作,獨立分析問題和解決問題的能力;

      5、具有團隊合作精神和內外溝通能力,并有一定的市場敏感度;

      6、具有學習新知識、新技術的自覺性和主動性。

      第11篇 通風區技術主管崗位職責

      1、在礦總工程師及區長的領導下,認真搞好礦井的“一通三防”管理。

      2、根據礦井遠景規劃和近期生產安排,研究制定礦井“一通三防”工作方案,經批準后貫徹落實。

      3、深入現場,調查和檢查礦井“一通三防”工作情況,發現不安全因素和重大隱患,及時采取預防和處理措施。

      4、參與審批采掘作業規程,嚴把通風技術安全關。負責編制通風區各類技術安全措施,并負責各類措施的貫徹落實情況。

      5、負責繪制“一通三防”方面的各類系統圖,負責審查各種牌板、報表、臺帳、記錄。

      6、負責礦井通風系統的調整方案的制定,并上報總工程師審批后執行。

      7、負責通風區技術管理工作,編制年、季、月的工作計劃及總結。

      8、參與組織每年度的礦井反風演習及瓦斯鑒定工作,及時總結上報,參與編制礦井災害預防計劃。

      9、負責組織通風區各工種業務技術知識培訓及考核工作。

      10、負責“一通三防”新技術、新工藝的推廣應用。

      第12篇 種植技術主管崗位職責內容農業技術推廣

      1.負責項目的技術管理工作。

      2.做好與研發等部門的技術對接和進度督促。

      3.組織專家評審項目。

      4.政府項目材料編制申報。

      5.負責與目標客戶的技術接洽及培訓。

      技術主管崗位職責職位要求(十二篇)

      職責描述:崗位描述:1、負責技術部運營管理工作,包括體系建立、把控、實施跟進和持續運營優化管理等;2、落實協調項目技術對接工作,對項目的技術情況進行質量控制、成本控制、進度
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