第1篇 技術主管崗位職責內容
1.工作內容及要求
1.1遵守公司各項規章制度,認真學習質量體系有關文件,掌握相關知識。
1.2負責本部門業務管理與業務建設,貫徹落實制度,完善工作方法。
1.3負責本部門人員調動,工作協調及與其他單位協作。
1.4組織制訂公司產品發展規劃,組織制訂并實施工藝發展規劃、計劃。
1.5根據產品質量標準、圖樣及技術文件的規定,組織制訂工藝規程和操作規程,設計專用工藝裝備。
1.6組織貫徹執行工藝規程,使生產過程按工藝施工,按規定操作。
1.7做好生產技術服務工作,對產品在試制、生產過程中發現的圖紙、工藝規程、技術標準差錯與缺陷,組織有關人員及時研究處理。
1.8組織編制、工藝標準,貫徹國際標準、國家標準。
1.11按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對違背公司產品發展方向的規劃、計劃項目,有權堅持和保留部門意見。
2.2對下達的產品圖樣、技術文件、工藝規程等在職權范圍內有解釋權和修改權。
2.3有權監督與檢查工藝規程的貫徹執行情況,對違反工藝規程而影響產品質量的責任者,有權提出批評和提出處理意見。
2.4對因設計錯誤、工藝規程制訂錯誤或工裝設計錯誤而造成的產品質量事故的責任者,根據情節和所造成損失大小,有權提出批評教育或提出處分的意見。
2.5有權對各類人員做出考核與評價,對工作突出者依據公司有關規定建議獎勵。
3.檢查與考核
3.1總經理負責對其工作完成情況進行檢查與考核。
3.2工作突出,給予獎勵;工作失職,給予處罰
第2篇 主管技術員崗位職責
在隊長領導下負責施工技術工作對全隊安全、質量及生產負技術責任對分管技術員負技術領導責任。
1.根據設計和有關資料協助隊長制定本隊作業計劃及實施方案 2.負責組織編制施工作業規程或施工技術措施并向職工貫徹現場檢查落實嚴格執行一工程一措施規定
保障工程符合設計要求搞好質量標準化工作實現動態達標
3.經常深入現場及時準確地掌握施工現場地質條件變化情況并制定出對性措施保證施工順利進行
4.定期對職工進行業務技術培訓提高職工的技術素質和自主保安能力
5.推廣使用新技術、新工藝開展技術革新和技術攻關促進安全生產和生產效率、經濟效益的提高
6.負責施工原始記錄、隱蔽工程記錄并作為技術基礎資料妥善保管經常與生產技術部門聯系并匯報工作
7.遵章守紀積極工作努力完成領導交給的其它工作任務。
第3篇 大廈物業工程技術主管崗位職責
大廈物業工程技術主管崗位職責
直接上級:工程部經理、主任工程師
直接下級:領班
崗位職責:
a.將經理下達的各項任務分配給專業領班,監督維修人員嚴格執行操作規程,負責管轄下屬各個班組的統一指揮、管理,橫向與信息技術主管聯系。
b.安排組織本專業人員實施月度、季度、年度維修保養計劃,并做好全面記錄。
c.協同其他專業完成規模較大的維修工作,協助完成應急和日常維修任務。
d.督導本專業人員遵守各項規章制度,努力學習本專業技術業務知識。
e.熟悉本專業管理范圍內設備性能運轉情況和有關技術資料,保證各種設備處于良好的工作狀態。
f.努力改善設備的使用狀態,充分發揮維修人員的積極性和創造性。
g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。
第4篇 園林技術主管的崗位職責
物業園林技術主管的崗位職責
【管理層級關系】
直接上級:園林部經理
直接下級:園林綠化工程規劃設計主任、園林維護施工隊長、園林維護施工副隊長
【技能要求】
1.基本素質:具有組織園林維護管理及施工的能力, 具有考核培訓激勵下屬員工的能力。
2.自然條件:身體健康,品貌端正。
3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(園林類)。
4.外語程度: 有一定的專業外語水平(口語較流利)
5.工作經驗:具有三年以上園林綠化工作經驗。
6.特殊要求:懂得園林綠化施工管理、園林設計及植物學等專門知識,具有較好的寫作能力,可起草園林維護及園林施工合同等經濟文件,措辭準確,文體標準。掌握計算機應用知識。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規章制度,對設計技術管理工作全面負責,接受部門經理的直接領導,并適時匯報,工作積極,貫徹執行公司的方針政策。
2.負責園林維護管理、技術指導、監督檢查,編制園林綠化施工計劃,圖紙設計,工程預算的編制。
3.主持制訂園林養護月工作計劃。
4.負責苗木、用品采購等外聯工作以及聯系綠化承包工程項目。
5.負責巡視檢查園區內植物生長狀況,發現問題及時匯報,并提出相應措施建議。
6.負責起草園林維護、施工竣工報告。
7.負責起草園林維護、施工合同。
8.在部門經理的領導下,負責苗木基地的經營管理工作。
9.完成部門領導交給的其他臨時性工作。
第5篇 種植技術主管崗位職責內容農業技術推廣
1.負責項目的技術管理工作。
2.做好與研發等部門的技術對接和進度督促。
3.組織專家評審項目。
4.政府項目材料編制申報。
5.負責與目標客戶的技術接洽及培訓。
第6篇 車技術主管崗位職責
1、負責制定和實施維修質量、培訓、工具/資料等相關技術管理制度和工作流程;
2、負責控制維修質量,要求形成質量分析月報表,提出改進建議;
3、負責收集并反饋重大、安全、批量質量相關信息,配合開展技術管理工作。
4、有沃爾沃商用車維修經驗者優先
第7篇 門窗技術主管崗位職責
崗位職責:
1、全力協助設計監督完成項目設計任務;
2、按照設計監督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設計監督委派的材料統計清單;
4、制作設計監督委派的材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監督確認;
6、協助設計監督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;
7、協助專業總工解決工地現場出現的技術問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上大型房地產開發/施工公司工作經驗;
2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;
3、熟悉建筑相關的國家規范及法規;
4、有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;
5、承擔建筑圖紙相應專業審核工作;
6、有現場施工配合經驗,有住宅房型、規范等設計經驗;
7、具備良好的溝通協調及人際關系能力;
8、中級工程師。
第8篇 帶鋼作業區加熱爐技術主管崗位職責范本
1.負責加熱爐區操作人員技術培訓、操作指導。
2.熱爐區生產過程中出現的技術問題。
3.負責加熱爐區設備技術管理。
第9篇 客服主管非技術崗位職責
1.負責協助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。
2.負責開發客戶資源，有意向的客戶應立即上報部門經理以及副總經理或總經理；并協助溝通談判。
3.每日認真詳實的向部門經理回報當日工作情況并協助當日工作報表的填寫。
4.負責與客戶的聯絡，根據客戶的要求和設計情況，及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。
5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。
6.負責客戶稿件的校對工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）
7.客戶確定稿件后，應嚴格按照合同要求在行政經理處填寫好生產通知單，并協助做好交貨任務。
8.負責做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態，保持與客戶的緊密聯系。
9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經理、副總經理或總經理。
10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。
第10篇 工程部技術主管崗位職責
1.大專以上學歷,暖通或環境工程有關專業,5年以上經驗;
2.熟練應用cad制圖,廣聯達預算等工程軟件,能夠看懂圖紙,獨立完成暖通有關工程的預算報價;
3.有暖通或機電工程類似項目管理經驗。
第11篇 小區大廈工程技術主管崗位職責
小區(大廈)工程技術主管崗位職責
工程技術主管是在客戶服務中心經理直接領導下,協助經理開展公共設備設施維修及居家維修等各項業務工作的開展,其職責如下:
1.參加小區(大廈)物業管理驗收和交接工作,負責小區(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。
2.負責各項工程的聯系、跟蹤和檢驗工作,對工程質量進行評估,及時與施工單位或發展商聯系、協調,確保小區樓宇質量問題在短期內得到圓滿解決。
3.聯絡和監察工程維修、設備保養分承包方,確保其提供高素質服務,與其舉行定期會議檢討工作表現。
4.負責公共設備設施維修業務指導及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。
5.負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現場質量控制和竣工驗收質量。
6.組織定期的消防設施、防盜設施和機電設備檢查,確保其處于完好的狀態。
7.負責督導維修類物資的檢驗工作,保證采購物資的質量。
8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點,并積極采取各種措施予以改進。
9.每周負責填報周工作信息,并根據月度工作計劃,負責組織落實各項計劃工作內容,每月30日提交月度工作總結評估報客戶服務中心經理審閱。
10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。
11.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 通防辦技術主管主管工程師崗位職責
1適用范圍
本標準規定了通防辦技術主管的工作總則與目標、工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核等。
本標準適用于公司編制內的各二級單位通防辦技術主管。
2規范性引用文件
2.1《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《防突規定》
2.2集團和公司各項相關管理制度
3工作總則與目標
3.1防突技術管理科學合理；
3.2防治突出工作切實有效，及時到位；
3.3各種原始資料真實有效，收集齊全；
3.4各項措施、計劃編制及時、準確、科學、可行；
3.5嚴格按照“四位一體”措施施工；
3.6嚴格按照煤礦“三大規程”和《防突規定》執行；
3.7堅持安全第一，做到安全生產；
3.8發現處理隱患及時，把事故消滅在萌芽狀態。
4工作內容與要求
4.1負責通防辦技術管理工作，經常深入現場解決實際問題；
4.2負責組織收集防突有關資料、填寫突出卡片、掌握突出動態和規律、總結經驗；
4.3負責編寫制定防突措施，防突設計并參與防突措施及有關防突工作面的規程措施的審批；
4.4協助通防辦主任編制礦井防突規劃及年度、季度、月度”一通三防”、防突各類總結、計劃；
4.5協助主任與地測科、通防區共同編制并及時填繪瓦斯地質圖、防突預測圖，指導安全生產；
4.6負責石門（井巷）揭煤設計及新水平、新采區突出煤層的防治突出設計及措施編制；
4.7負責編制礦井、工作面瓦斯綜合治理規劃，指導安全生產；緊盯瓦斯治理工程施工進度、施工進度，發現問題及時向上級匯報；
4.8負責編制“一通三防”匯報材料，做好各類會議的記錄；
4.9負責做好隱患排查、隱蔽致災因素排查及上級檢查問題的跟蹤、督辦；
4.10負責按時上報物資材料計劃，以滿足安全生產需求；
4.11協助通防辦主任定期開展“一通三防”安全生產標準化檢查；
4.12負責組織防突措施和防突設施的檢查，發現問題及時處理和匯報；
4.13負責各類防突報表、牌板、臺帳的登記填制工作；
4.14參與有關“一通三防”事故的處理與調查；
5職責與權限
5.1職責
5.1.1貫徹執行煤礦安全法規、《煤礦安全規程》及各項安全生產規章制度，做好礦井防突技術管理工作。
5.1.2負責編制防突設計、措施，石門（井巷）揭煤防突設計和監督措施的正確實施，保證安全生產。
5.1.3根據采掘工作面地質和瓦斯變化情況，及時補充防突措施內容，保證防突設計、措施實施的有效性。
5.1.4協助主任、副主任，經常深入現場，發現和處理防突技術問題，排除事故隱患。
5.1.5為施工單位提供防突與瓦斯治理工作技術指導。
5.1.6及時收集資料，編制礦井瓦斯地質圖并及時填繪。
5.1.7做好防突與瓦斯治理鉆孔施工的驗收工作。
5.2權限
5.2.1對本崗位范圍內業務工作業務工作上有組織指揮、建議獎勵和處罰權；
5.2.2有權對崗位所屬資源分配管理有決定和參與權；
5.2.3有權要求配備本崗位工作所需的資源；
5.2.4對本崗位所屬設備、工具有使用、保養和監護權；
5.2.5有權按企業相關規程、規定工作；
5.2.6有權按企業相關規章制度辦事。
6檢查與考核
按礦制定的考核辦法和程序進行檢查與考核。
