第1篇 主管技術員崗位職責
在隊長領導下負責施工技術工作對全隊安全、質量及生產負技術責任對分管技術員負技術領導責任。
1.根據設計和有關資料協助隊長制定本隊作業計劃及實施方案 2.負責組織編制施工作業規程或施工技術措施并向職工貫徹現場檢查落實嚴格執行一工程一措施規定
保障工程符合設計要求搞好質量標準化工作實現動態達標
3.經常深入現場及時準確地掌握施工現場地質條件變化情況并制定出對性措施保證施工順利進行
4.定期對職工進行業務技術培訓提高職工的技術素質和自主保安能力
5.推廣使用新技術、新工藝開展技術革新和技術攻關促進安全生產和生產效率、經濟效益的提高
6.負責施工原始記錄、隱蔽工程記錄并作為技術基礎資料妥善保管經常與生產技術部門聯系并匯報工作
7.遵章守紀積極工作努力完成領導交給的其它工作任務。
第2篇 駐海外技術部主管駐緬甸崗位職責職位要求
職責描述：
1、全面負責技術部的管理，合理調配人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務，并及時提供給相關部門；
2、負責制訂和建立技術部門的工作流程、工作標準、技術標準以及cad的推廣和技術升級；
3、負責與業務部門、生產部門等相關部門的協調溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產部門的反饋意見，并及時做出相應的調整；
4、組織召開產品分析會，研究、解決問題，總結經驗教訓，進行工作和技術交流；
5、加強質量管理，認真審核輸出的技術資料。避免造成大貨生產出現問題；
6、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產成本；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓、考核等工作；
8、負責本部門技術資料、文檔的管理和保密工作；
9、負責公司各項制度在本部門的貫徹執行；
10、上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、工作細致認真；
2、熟悉外貿服裝生產工藝及流程，五年以上針梭織技術科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；
3、熟悉精益生產技術；
4、具有很強的管理、溝通、協調能力和執行力，較強的團隊建設和管理能力，熟悉服裝制版等技術操作，熟悉英語者優先.
5、工作地點在緬甸
*福利待遇從優！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 養護技術主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 負責園林景觀綠化項目日常養護的監督、跟蹤、紀錄，制定并實施養護計劃。
2. 負責園林維護管理、技術指導、監督檢查，編制園林綠化施工計劃。
3. 負責制訂園林養護月工作計劃，發現問題及時匯報，并提出相應措施建議。
職位要求：
1. 40周歲及以下。
2. 本科以上學歷。
3. 植物保護及相近專業。
4. 5年以上相關工作經驗。8年以上工作經驗者學歷要求可適當放寬至大專學歷。
5. 專業知識豐富，實踐性強，細心認真，品行端正。
6. 中級及以上職稱。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 部門技術主管崗位職責
崗位職責:
1、負責分子生物學相關實驗;
2、負責實驗項目的分配、管理及跟蹤;
3、對實驗過程中出現的相關問題,詳細反饋,并提供解決方案;
4、負責分子平臺的整體運作及系統化管理工作;
5、完成其它實驗室相關管理任務。
崗位要求:
1.碩士以上學歷,分子生物學等生物相關專業。2年以上相關工作經驗。
2.有扎實的分子生物學與細胞生物學基礎,實驗操作能力強,包括引物設計與選擇,質粒抽提,pcr,載體構建和細胞培養等。
3.熟悉ncbi等相關數據庫的使用,與生物分析相關軟件的使用。
4.熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。
5.認真負責、積極主動、耐心細致、踏實肯干;
6.良好的溝通能力和團隊合作精神,有生物行業相關管理經驗者優先。
第5篇 測繪技術主管崗位職責
1. 能獨立編制技術設計書、技術總結;
2. 能獨立編制投標文件;
3. 掌握航測技術、掌握1款以上線劃圖數據采集軟件;
4. 有過地籍確權項目實施經歷優先考慮;
5. 即具備地理信息系統專業知識,又具備測繪工程專業知識。
6.適應階段出差,有較強的團隊意思,較強自我學習能力。
第6篇 安全技術主管工作崗位職責
單位:生產部安全環保室
崗位名稱:安全技術主管編制數:1
工作任務:
1、在室主任領導下,負責主持安全技術組日常工作。
2、負責組織日常安全大檢查及專業性、季節性安全檢查工作,立足生產現場,查找生產過程中存在的安全隱患,深化執行國家安全技術標準,并組織落實各項隱患整改工作。
3、負責組織適用于公司的先進安全技術研究、改善、推廣及應用。
4、負責新建、改建、擴建項目“三同時”工作,組織建設項目開展安全、衛生預評價及驗收評價,監督施工中安全技術措施的實施,并負責組織項目竣工后的安全驗收。
5、負責組織特種設備、危險設備及防雷接地系統新增、改造、大修項目中安全防護裝置的審查及驗收,并按國家法規定期組織對特種設備、防雷接地系統、安全用具、絕緣用具及特殊防護用品的可靠性、實用性、安全性進行有效的檢查、檢驗與監督。
6、制定安全環保投資項目計劃并組織實施;負責項目的后期使用維護管理及效果評價。
7、負責公司安全生產標準化機械類、熱工燃爆類、電氣類設備設施的標準化評審工作。
8、負責公司從事有毒有害作業人員的職業健康管理。
9、負責組織環境/職業健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規、標準,并對公司生產經營活動進行法規符合性評價。
10、完成領導交辦的其它工作。
權力與責任:
1、對現場安全生產和隱患整改有檢查權,對安全管理的規范性、合理性負責;
2、對危及人身安全的重大隱患有權停止生產,對重大安全隱患整改的及時性負責;
任職條件:
文化程度--大學本科及以上學歷。
專業知識--具有安全生產技術方面的相關知識。
工作經驗--具有五年以上安全生產相關工作經歷。
職業道德--具有良好的思想道德修養,嚴格要求自己,愛崗敬業,團結協作,保密意識強。
其它條件--身體健康,具有較強的組織協調能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應用計算機完成本職工作。
第7篇 門窗技術主管崗位職責
崗位職責:
1、全力協助設計監督完成項目設計任務;
2、按照設計監督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設計監督委派的材料統計清單;
4、制作設計監督委派的材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監督確認;
6、協助設計監督維護技術檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;
7、協助專業總工解決工地現場出現的技術問題。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上大型房地產開發/施工公司工作經驗;
2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;
3、熟悉建筑相關的國家規范及法規;
4、有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;
5、承擔建筑圖紙相應專業審核工作;
6、有現場施工配合經驗,有住宅房型、規范等設計經驗;
7、具備良好的溝通協調及人際關系能力;
8、中級工程師。
第8篇 售后技術培訓主管崗位職責
1.負責本區域技術支持與質量信息反饋工作。
2.網點培訓工作的組織和課件的編寫工作。
3.負責本區域退換機相關的協調事宜工作。
4.負責營銷中心內部顧客服務相關技術性問題的解答及用戶將詢技術性的問題。
5.安裝維修服務質量稽查及管理。
第9篇 版房技術主管崗位職責
職責描述:
1、負責技術部日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;
2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;
3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產;
4、有協作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;
5、有極強的樣版的質量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質量。
6、有高端女裝行業經驗優先考慮。
第10篇 技術采購主管崗位職責
1、負責與新能源車輛的選型及采購推薦,商務談判。
2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過程,并準確掌握客戶需求、公司優點,抓住需求點,挖掘潛在客戶市場。
3、將客戶需求向整車廠的匯總與傳遞:負責將市場客戶對車的性能及技術的需求傳遞給主機廠。
4、積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務的優質化。
5、競爭對手產品技術分析與對比。
6、必要時為客戶提供現場技術支持,以及培訓服務。
7、客戶與整車廠的溝通橋梁,將客戶需求反饋給整車廠,并協調。
8、產品推介:就掌握的客戶需求、公司特點,參與產品推介ppt制作。
9、技術標書的制定:負責對新能源車需要參與投標的車型制定技術標書。
10、完成上級領導交辦的其它工作。
第11篇 小區大廈工程技術主管崗位職責
小區(大廈)工程技術主管崗位職責
工程技術主管是在客戶服務中心經理直接領導下,協助經理開展公共設備設施維修及居家維修等各項業務工作的開展,其職責如下:
1.參加小區(大廈)物業管理驗收和交接工作,負責小區(大廈)全部工程資料的交接和使用管理工作。
2.負責各項工程的聯系、跟蹤和檢驗工作,對工程質量進行評估,及時與施工單位或發展商聯系、協調,確保小區樓宇質量問題在短期內得到圓滿解決。
3.聯絡和監察工程維修、設備保養分承包方,確保其提供高素質服務,與其舉行定期會議檢討工作表現。
4.負責公共設備設施維修業務指導及日常管理工作,不斷提高所轄部門的工作效率。
5.負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把握現場質量控制和竣工驗收質量。
6.組織定期的消防設施、防盜設施和機電設備檢查,確保其處于完好的狀態。
7.負責督導維修類物資的檢驗工作,保證采購物資的質量。
8.每月組織召開工作例會,及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點,并積極采取各種措施予以改進。
9.每周負責填報周工作信息,并根據月度工作計劃,負責組織落實各項計劃工作內容,每月30日提交月度工作總結評估報客戶服務中心經理審閱。
10.對部門所管轄人員之工作效績進行公正合理的考評。
11.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 java技術主管崗位職責
1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;
2、負責組織研究行業新產品的技術發展方向和技術架構,鞏固核心競爭力優勢;
3、獨立完技術項目的系統分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠
按計劃要求,高質量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;
4、有效制定各種突發性研發技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。
5、對業務需求有很好的理解能力,依據具體業務場景給出解決方案。
6、能適應出差工作。
崗位職責:
1、6 年以上相關工作經驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規范,熟
練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數據結構與算法實現;
2、熟悉、多線程、集合、并發等基礎框架,對 jvm 有了解與調優經驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發經驗;
4、精通 mysql 數據庫,有數據庫調優經驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協議,熟悉大流量、高并發、高性能
的分布式系統的設計及應用,擅長性能調優;
8、熟悉互聯網軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔
較大壓力。
9、深刻理解互聯網應用設計模式,有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設
計開發經驗; 職位描述:
1、強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有優秀的理解和溝通能力。熱愛技術,對解決問題有強烈興趣;
2、負責組織研究行業新產品的技術發展方向和技術架構,鞏固核心競爭力優勢;
3、獨立完技術項目的系統分析、設計;能夠完成核心代碼的編寫,確保技術方案能夠
按計劃要求,高質量的完成;技術難點的攻關,解決項目中遇到的技術難題;
4、有效制定各種突發性研發技術故障的應對預案,有清晰的隱患意識。
5、對業務需求有很好的理解能力,依據具體業務場景給出解決方案。
6、能適應出差工作。
崗位職責:
1、6 年以上相關工作經驗,大專及以上學歷,java 基礎扎實,精通 java ee 規范,熟
練掌握常用的設計模式,熟悉基礎數據結構與算法實現;
2、熟悉、多線程、集合、并發等基礎框架,對 jvm 有了解與調優經驗;
3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原
理,并有實際開發經驗;
4、精通 mysql 數據庫,有數據庫調優經驗;
5、精通分布式、緩存、消息、隊列、搜索等相關技術,例如:springcloud、redis、
kafka、eelasticsearch 等;
6、熟悉 linux 常用命令,能獨立在上面進行開發、測試和部署;
7、有良好的組件級建模能力,熟悉 http、tcp 等協議,熟悉大流量、高并發、高性能
的分布式系統的設計及應用,擅長性能調優;
8、熟悉互聯網軟件過程,能夠溝通需求、控制項目進度,良好的文檔能力,能夠承擔
較大壓力。
9、深刻理解互聯網應用設計模式,有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設
計開發經驗;
