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第1篇 erp技術工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與軟件架構設計;
2、參與系統分析與設計;
3、負責軟件核心代碼編寫;
4、負責軟件技術文檔編寫;
5、參與軟件需求與設計審核和代碼檢查;
任職資格:
1、3年以上的java項目經驗,精通j2ee系統架構;
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數據庫,有一定數據庫分析與設計經驗;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;
4、具備優秀的程序設計能力,深刻理解面向對象思想、熟悉設計模式,較強的學習能力和理解能力,善于獨立思考并分析問題;
5、良好的溝通和語言表達能力、嚴密的思維能力,反應敏捷,應變力強,能夠承受一定的壓力;
6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、有企業應用開發經驗者優先考慮;
第2篇 erp技術實施工程師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
erp是以顧客驅動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業資源計劃，從事erp技術實施工作的專業人員即被成為erp技術實施工程師。
erp技術實施工程師崗位職責
1.確定企業對erp的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立erp系統的可行性，科學制定erp項目的戰略目標；
3.分析企業管理現狀與所實施的erp系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案；
4.進行erp系統的安裝、培訓、上線，在實施期間提供技術支持；
5.對用戶進行系統方案和操作知識等方面的培訓，指導用戶編寫用戶手冊；
6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續工作。
erp技術實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業本科以上學歷；
2.掌握全面的產品相關知識和系統管理等方面的知識；
3.了解it行業發展現狀和流行趨勢；
4.一定的技術基礎，涵蓋erp軟件技術和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學習能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協調能力，團隊意識強。
erp技術實施工程師發展方向
可努力晉升為it項目咨詢經理或erp實施顧問等。
第3篇 erp技術開發工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與軟件架構設計;
2、參與系統分析與設計;
3、負責軟件核心代碼編寫;
4、負責軟件技術文檔編寫;
5、參與軟件需求與設計審核和代碼檢查;
任職資格:
1、3年以上的java項目經驗,精通j2ee系統架構;
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數據庫,有一定數據庫分析與設計經驗;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;
4、具備優秀的程序設計能力,深刻理解面向對象思想、熟悉設計模式,較強的學習能力和理解能力,善于獨立思考并分析問題;
5、良好的溝通和語言表達能力、嚴密的思維能力,反應敏捷,應變力強,能夠承受一定的壓力;
6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
7、有企業應用開發經驗者優先考慮;
