- 目錄
第1篇 電動(dòng)車技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)工藝中的技術(shù)難題;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、bom配置設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等工作。
第2篇 電動(dòng)車技術(shù)員崗位職責(zé)
電動(dòng)車技術(shù)員 新世窗國際貿(mào)易 江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗 a.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)問題,配合生產(chǎn)部把控整個(gè)生產(chǎn)過程。
b.負(fù)責(zé)公司新款開發(fā)與裝配,協(xié)調(diào)零部件安裝的問題,并配合倉庫做好受控文件。
c.負(fù)責(zé)銷售碰到的零部件不合格問題,及時(shí)處理不合格的零部件供應(yīng)商。
d.對(duì)電動(dòng)車整車性能熟悉者優(yōu)先考慮。
第3篇 電動(dòng)車技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在小組新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃編制和分解,并對(duì)開發(fā)進(jìn)度和技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)所在小組技術(shù)隊(duì)伍的人才培養(yǎng)、激勵(lì)和考核制度建設(shè)以及部門人員統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)、修訂公司的技術(shù)管理制度;
4、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、開發(fā)能力提高;
5、協(xié)調(diào)組織并參與新產(chǎn)品各階段的評(píng)審工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、車輛制造、機(jī)電一體化、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè);
3、具有創(chuàng)新意識(shí)、較強(qiáng)的上進(jìn)心;
5、有電動(dòng)車、摩托車行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)。。
第4篇 電動(dòng)車技術(shù)崗位職責(zé)
電動(dòng)車技術(shù)員 新世窗國際貿(mào)易 江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗 a.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)問題,配合生產(chǎn)部把控整個(gè)生產(chǎn)過程。
b.負(fù)責(zé)公司新款開發(fā)與裝配,協(xié)調(diào)零部件安裝的問題,并配合倉庫做好受控文件。
c.負(fù)責(zé)銷售碰到的零部件不合格問題,及時(shí)處理不合格的零部件供應(yīng)商。
d.對(duì)電動(dòng)車整車性能熟悉者優(yōu)先考慮。
