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第1篇 技術支持主管崗位職責
崗位職責:
1、負責數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓;
2、負責競品的研究與分析,形成針對性的競爭策略;
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設性意見;
4、智慧醫(yī)院項目的招投標工作。
招聘要求:
1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領域的產(chǎn)品研發(fā)、實施、售前支持工作經(jīng)驗,2年以上醫(yī)院信息化招投標經(jīng)驗,原從事hrp,his,erp和集團財務管理咨詢顧問優(yōu)先;
3、具有較強的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。
第2篇 售前技術支持主管崗位職責
崗位職責:
1、負責數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓;
2、負責競品的研究與分析,形成針對性的競爭策略;
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設性意見;
4、智慧醫(yī)院項目的招投標工作。
招聘要求:
1、本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領域的產(chǎn)品研發(fā)、實施、售前支持工作經(jīng)驗,2年以上醫(yī)院信息化招投標經(jīng)驗,原從事hrp,his,erp和集團財務管理咨詢顧問優(yōu)先;
3、具有較強的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。
第3篇 渠道技術支持主管崗位職責
崗位職責:
1.負責渠道代理商項目的管理、資源協(xié)調(diào),對渠道代理商技術人員進行產(chǎn)品技術及售后技術(出差)培訓及考核;
2.參與渠道代理商的項目實施、上線保障及運行維護工作;
3.與渠道代理商的技術團隊密集溝通,響應及解決客戶的技術需求及緊急情況處理;
4.配合渠道代理公司商務及銷售部門完成項目管理等方面工作。
5.負責區(qū)域的技術運營工作及代理運維管理工作。
崗位要求:
1.必須具備項目協(xié)調(diào)能力,培訓能力,人員管理能力,有管理管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.學習能力強,具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識;
3.三年及三年以上項目實施/售后維護經(jīng)驗;
4.熟悉路由器,交換機,等設備的配置與管理,網(wǎng)絡基礎知識扎實;
5.大專及以上計算機相關專業(yè);
第4篇 銷售技術支持主管崗位職責
工作職責:
1、領導部門內(nèi)技術工作的展開,如圖紙﹑技術協(xié)議和工程變更等和技術有關的工作;
2、配合銷售部門對接客戶的技術部門,共同完成大客戶的開發(fā);
3、配合質(zhì)量部門解決客戶投訴,并從技術角度給出客戶滿意的分析報告;
4、和德國總部對接,提供客戶滿意的工程解決方案;
5、提供客戶產(chǎn)品的測試或驗證報告;
6、上級主管交待的其他事項。
任職資格:
1、年齡30-35周歲,大學本科機械類以上學歷;2、有較強的機械專業(yè)背景,具有3-5年液壓﹑散熱器﹑發(fā)動機等機械類產(chǎn)品的設計和開發(fā)
經(jīng)驗,如有測試或產(chǎn)品驗證的工作經(jīng)驗尤佳;3、有熟練的英語聽說讀寫能力,能和德國總部無障礙進行技術交流和溝通,熟悉使用工程
制圖軟件;
4、能適應較長時間的出差;5、工作仔細認真,人開朗有良好的心理素質(zhì),服從上級領導工作安排,有較好的團隊合作
精神。
