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第1篇土地規劃技術崗位職責 第2篇土地規劃技術員崗位職責
第1篇 土地規劃技術崗位職責
工作職責:
1、負責聯系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規劃等業務;
2、利用優勢拓展土地總體利用規劃修編或編制、土地總體利用規劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業務;
3、按照行業規范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執業風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;
4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備顧問、城市和區域戰略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業務,控制執業風險,成果及時歸檔;
5、負責中心城區、開發區及化工新區范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業務;
6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備、登記代理等各種法規、政策、規范匯編;
7、以企業用地代理為基礎,聯系開展規劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業務;
8、以土地利用總體規劃修編為基礎,聯系開展土地利用總體規劃評估與修改、土地利用專項規劃、土地利用規劃局部調整以及城鎮規劃咨詢等規劃業務;
9、以土地整治為基礎,聯系開展土地復墾及其規劃設計、增減掛鉤及其規劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發利用等土地整治相關業務;
10、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;
2、土地資源管理、地理信息系統、資源環境與城市規劃、農田水利、水利水電工程相關專業;
3、持相關資質或有相關行業工作經驗者優先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;
5、有較強適應能力,能承擔外業調查、出差等工作;
6、了解水土保持相關法律、法規和項目審批流程,能承擔現場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。
永業行福利政策:
1. 享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節假:員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關心家庭困難員工,關心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
第2篇 土地規劃技術員崗位職責
工作職責:
1、負責聯系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規劃等業務;
2、利用優勢拓展土地總體利用規劃修編或編制、土地總體利用規劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業務;
3、按照行業規范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執業風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;
4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備顧問、城市和區域戰略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業務,控制執業風險,成果及時歸檔;
5、負責中心城區、開發區及化工新區范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業務;
6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備、登記代理等各種法規、政策、規范匯編;
7、以企業用地代理為基礎,聯系開展規劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業務;
8、以土地利用總體規劃修編為基礎,聯系開展土地利用總體規劃評估與修改、土地利用專項規劃、土地利用規劃局部調整以及城鎮規劃咨詢等規劃業務;
9、以土地整治為基礎,聯系開展土地復墾及其規劃設計、增減掛鉤及其規劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發利用等土地整治相關業務;
10、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;
2、土地資源管理、地理信息系統、資源環境與城市規劃、農田水利、水利水電工程相關專業;
3、持相關資質或有相關行業工作經驗者優先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;
5、有較強適應能力,能承擔外業調查、出差等工作;
6、了解水土保持相關法律、法規和項目審批流程,能承擔現場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。
永業行福利政策:
1. 享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節假:員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關心家庭困難員工,關心大齡青年個人問題;
6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
