技術部部長崗位工作職責（9篇范文）

第1篇 技術部部長崗位工作職責

技術部部長崗位職責

1、指導、支持下屬員工的工作,負責重點項目的技術支持:給予技術開發專員足夠的技術和財力支持,保證新技術開發所需費用;配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持,保證各事業部工程項目的順利進行,使工程上的技術難題得到及時解決;負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計;負責重點工程項目施工進度計劃的審核,提出合理化建議,并實施動態管理與監控;負責重點工程項目質量控制與管理,對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審;負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務;配合總工程師組織做好全面質量管理工作;配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。

2、負責與行業協會的業務聯絡工作:與行業協會建立并保持良好的合作關系;負責新技術的引進、推廣和應用;代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

3、負責生產技術部內部的組織管理:負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃,并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執行;負責部門內人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;負責部門內工作任務分工,合理安排人員;負責控制部門預算,降低費用成本。

4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

第2篇 技術部部長崗位職責職位要求

職責描述：

任職條件：

1、45歲以內，工程師以上職稱，有系統的機械設計專業基礎理論知識和專業技術知識；

2、5年以上技術管理、產品研發經驗，精通機誡制造加工工藝，熟悉技術發展趨勢；

3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；

4、對質量管理體系有一定認知；

4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；

5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。

崗位職責：

1、提出合理的項目研發計劃并組織實施；

2、掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢，對項目研發提供合理建議；

3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發與改進任務；

4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優化；

5、指導下屬的工作和學習。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 技術質量部部長崗位職責

項目商務經理/安全生產部長/技術質量部部長 浙江省建工集團有限責任公司 浙江省建工集團有限責任公司,建工集團 項目商務經理

職能具體工作內容經營管理1) 監督執行集團經營管理制度及相關流程;2) 組織制訂工程項目經營工作計劃,監督計劃的執行情況;3) 貫徹執行集團公司下達的考核指標和考核方案;4) 組織經營分析會,編制經營報表和經營活動分析報告,匯報上級領導;合同管理1) 負責起草、洽談合同條款;2) 做好三合一體系要求的合同評審、履約評價等相關工作;3) 收集、匯總項目合同管理過程中的問題及意見;4) 負責工程索賠洽商。項目管理1) 督導會審工程項目的目標策劃;2) 指導工程項目商務標的最終報價及重大工程合同價款的談判工作;3) 指導工程項目結算談判及關系協調工作;4) 審核工程項目的資金申請和工程款撥付申請;5) 審核項目階段性結算單及項目竣工結算資料,指導項目結算催審定案;6) 負責工程項目兩階段清算工作;成本管理1) 組織開展項目成本測算,并做好目標成本的審核;2) 負責項目過程成本分析和成本的動態管理,指導項目完成成本還原工作;3) 負責項目成本管控、風險預控以及索賠;4) 督促項目部做好分包結算過程中的問題進行分析;5) 配合招標采購部做好相關招標工作;6) 協助做好集團成本管理;招標管理1) 督導商務部組織本單位項目的招標工作。部門管理1) 負責分管部門及負責人的績效考核;2) 提出或審核分管部門員工的聘用、解聘方案;3) 負責指導、培訓、管理、監督下屬人員,改善工作質量和工作態度,提升工作能力。

安全生產部部長

1) 貫徹執行集團公司管理方針目標和合同要求,對項目的生產、安全、材料、設備和勞務做好統籌的協調管理工作;

2) 全面履行項目包保責任制,責任到人,貫徹執行公司“三合一”管理體系要求,組織實施項目目標及管理方案,并推動工作目標達成;

3) 負責編制項目施工計劃,對項目的施工生產過程進行組織實施、檢查;

4) 負責執行經審批的施工組織設計和專項方案;

5) 加強現場管理,做到工完料清,及時處理生產過程中的疑難問題;

6) 組織定期的安全檢查和隱患排查,及時落實整改,提出項目管理改進建議;

7) 負責項目的施工管理,履行工程合同,控制施工進度,安全與文明施工;

8) 組織施工日記、安全管理臺賬等編制和pm系統物料出入庫及時準確錄入;

9) 指導并督促分包單位和作業班組抓好現場管理,并督促糾正與改進;

10) 負責項目材料與設備現場管理;

11) 組織項目開展階段性的生產安全各類專項活動

12) 負責項目勞務管理各項工作,認真落實實名制管理各項工作;

定期向上級主管領導匯報工作,接受公司相關部門的監督和服務,完成領導交辦的其它工作。

技術質量部部長

職能具體工作內容制度建設1) 協助技術負責人制定項目部年度科技研發相關計劃;2) 協助技術負責人制定項目部年度技術、質量等相關計劃;3) 檢查、督導項目部技術、質量計劃有效運行,并適時組織修訂、完善;4) 組織指導項目部的技術、質量等管理制度的建設。技術研發1) 協助技術負責人對示范工程、課題、標準、專利、工法、論文等研究成果的編制、申報;2) 推進新產品、新工藝、新技術、新材料的研發及成果使用的管理;3) 積極參加集團組織的產、學、研、科技組織。技術管理1) 貫徹執行國家技術政策、規范、標準、規程及集團與分公司的相關技術標準文件和規定;2) 組織項目技術人員學習熟悉施工圖紙;3) 參與施工組織設計科學性、經濟性的分析以及實施過程的跟蹤管理與最終評價;4) 組織項目部的施工組織設計及專項方案的編制,上報分公司及集團審批;5) 組織項目部對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的方案的編制及組織進行專家論證,并在完成后組織相關人員進行驗收;6) 組織重大技術攻關活動,并指導解決項目部施工項目的技術難題;7) 審核、歸檔所有項目的竣工驗收資料,定期上報分公司技術質量部進行備案;8) 參與工程項目的圖紙會審;9) 開展項目的技術交底工作,組織、指導項目部的技術交底工作;10) 指導、監督現場技術資料的編制、整理工作。質量管理1) 貫徹執行國家有關質量管理的規定、標準及管理文件等;2) 貫徹執行公司質量方針、質量目標,對項目部的質量目標實施情況進行監督管理;3) 根據集團安排,制定項目部年度質量工作計劃,下達工作任務,及時了解和調整工作計劃的執行情況;4) 負責質量問題及事故的處理工作;5) 負責創優奪杯工程的策劃、檢查、指導和推薦申報工作;6) 負責項目部質量檢驗及檢測設備的管理;7) 配合集團qc小組開展活動,組織項目部開展質量管理活動;8) 參與工程項目竣工驗收及手續的辦理,組織項目竣工驗收,將竣工驗收報告上報集團技術質量部審批;9) 負責質量事故的分析處理和通報,制訂相應整改方案并監督實施,同時編寫檢查報告上報集團備案;10) 負責項目各項質量驗收的管理工作;11) 組織收集、審核項目竣工資料并配合檔案室歸檔;12) 協助公司領導對質量管理體系進行策劃、建立、保持和持續改進;13) 負責質量管理體系文件和質量記錄的歸口管理;14) 負責定期向技術負責人和分公司主管領導匯報體系運行情況;15) 負責組織項目部積極自主創優;16) 協助集團的質量管理內審和外審;17) 組織項目部對集團及分公司重要質量管理舉措的貫徹及實施;包括關鍵工序、樣板引路、實測實量等工作及按集團要求進行專業分包管理工作。“三合一”體系管理1) 負責項目部“三合一”管理體系的貫標;2) 編制項目部“三合一”管理體系年度管理方案;3) 組織配合集團及分公司“三合一”管理體系的年度內審及分公司月度內審;4) 負責組織配合集團“三合一”管理體系的管理評審;5) 負責對項目部“三合一”管理體系運行情況的指導、檢查。綠色施工1) 在項目部推行綠色施工工作;2) 配合分公司及集團對項目部的綠色施工檢查,并做好月報?？蛻絷P系管理1) 與建設單位建立、發展良好的設計、技術、質量互動合作關系;2) 開展質量回訪、相關方滿意度調查,及時處理客戶需求。其他工作1) 建立技術、質量人員的人才儲備庫;2) 定期召開項目部技術質量工作會議,研究、部署重大工程和產品的技術質量管理目標;3) 組織開展與集團和分公司、其他項目部技術質量交流活動。

第4篇 生產技術部部長崗位職責

生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。

2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;

3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。

4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。

5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。

6、負責組織生產訂單的技術評審工作。

7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。

11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。

14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。

17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

第5篇 技術開發部部長崗位職責

崗位職責:

1、負責制定并實施公司換熱器新技術路線圖,確保技術系統性和前瞻性;

2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術,規劃新技術開發方向,對接事業部新產品戰略;

3、負責技術開發項目管理以及開發流程的完善和實施,包括立項、評審、運行等;

4、負責技術開發團隊建設和人員培養;

5、負責新技術開發方案和技術路線的開發、設計和驗證;

6、負責換熱器平臺技術的開發和驗證

7、負責公司技品開發測試和仿真平臺的規劃建設;

8、支持技術開發和新品開發前期方案驗證,以及優化解決方案;

9、主持換熱器模型的設計開發,以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發和應用;

10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用;

11、負責知識產權管理及產品認證

工作要求:

1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業;

2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上;

3.良好溝通協調能力與英語表達能力,有項目管理和帶人經驗。

2.行業內工作8年以上,管理工作經驗3年以上

第6篇 技術部部長崗位職責內容

1.組織產品開發、設計,工藝裝備的開發、設計。

2.審核試制的產品圖紙、工藝工裝圖紙。審定銷售產品的使用說明書,頒發產品合格證。

3.指導新產品制造、安裝調試。

4.對制造過程的技術、質量問題進行監控,指導現場生產。

5.審批技術工藝變更單、次品回用單。

6.根據生產周期,及時組織圖紙設計,審定后投人生產,并對圖紙設計的合理性及其加工工藝性負責。不允許有大的設計失誤。

7.組織相關部門對剩余產成品進行技術評定,并簽署代用、借用申請文件。

8.調動設計人員的積極性,提高工作效率。合理安排加班,以確保設計任務按時完成。

第7篇 技術部部長崗位職責

技術部部長 蕪湖強振汽車緊固件有限公司 蕪湖強振汽車緊固件有限公司,強振 職責描述:汽車零部件行業技術研發8年以上工作經驗,有團隊管理能力,熟悉汽車零部件制造行業生產工藝及現場管理。

第8篇 工程技術部部長崗位職責

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械或模具等相關專業;

2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機加結構件)中任一板塊項目、工藝管理工作經驗,三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經驗;

3、善于溝通,有上進心,敬業、有責任心、誠實、守信,能承受較強的工作壓力;

崗位職責:

1、新項目開發:負責新產品項目的啟動;

2、新項目的成本保證:前期報價評審、在試產階段監督落實成本核算、量產中優化改善和提升;

3、新項目開發進度的總調度;

4、質量:確保制造設備的技術規范滿足客戶要求;

5、交流:根據管理體系文件和流程,確保進行工藝/客戶產品變更方面的溝通;

6、解決問題:通過尋求解決方案參與到生產問題的解決;

第9篇 技術研發部部長崗位職責

技術研發部部長 1.主持公司研發與技術管理工作

2.組織研究行業新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃

3.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃

5.規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標

6.規劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案

7.主持規劃新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業統招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規范化管理企業從事技術研發部工作工作10年以上,其中擔任產品技術研發部經理至少5年以上實際工作經驗

3.熟悉精加工生產工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運作管理。

5.能熟練編寫作業指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產品報價、工藝改進等有成功的豐富經驗

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件

7.良好的職業道德職業素養、責任心、極強的溝通能力和團隊協作精神、敬業精神 1.主持公司研發與技術管理工作

2.組織研究行業新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃

3.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃

5.規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標

6.規劃和管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和方案

7.主持規劃新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作

要求:

1.機械加工或制造、機電一體化等理工科相關專業統招大專以上學歷。

2.在精加工、機械制造等中大型規范化管理企業從事技術研發部工作工作10年以上,其中擔任產品技術研發部經理至少5年以上實際工作經驗

3.熟悉精加工生產工藝、工序、設備運作原理,熟悉設備性能、操作方法等

4.熟悉iso9000體系運作管理。

5.能熟練編寫作業指導書等相關工藝文件、對加工工序的標準工時核算、產品報價、工藝改進等有成功的豐富經驗

6.能熟練掌握pro/e、ug、autocad、office等相關計算機軟件

7.良好的職業道德職業素養、責任心、極強的溝通能力和團隊協作精神、敬業精神