第1篇 車輛管理高級經理崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責統籌深圳城市車輛管理工作，根據地方車輛及交通管理部門和公司的規定，制訂車務的工作計劃、工作目標，kpi績效考核，并落地執行；
2、監督、檢查車務部門各項工作，解決梳理車務工作中存在的難點；
3、負責對城市運營車輛的資產、違章、審驗、新車落地、車輛相關證照辦理執行及監督；
4、整合資源，優化車務流程，對外洽談車輛檢測站合作及車管所事宜，管理第三方服務公司；
5、其他車務統籌管理工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、有大型物流公司車務管理及車隊管理經歷5-8年以上，任職車務統籌管理經驗和監測站管理經驗優先；
3、熟悉掌握國家有關車輛管理、交通管理的法律、法規，公司車輛管理的規章；
4、溝通能力、管理能力、協調能力、實踐能力、應變能力等綜合能力較強；
5、工作耐心、細致、責任心強；
6、職業道德良好、尊重他人、團隊意識強；
7、有創新意識、服務意識、服從管理，愿意與企業一起承擔、成長；
8、擅長于流程管理、跨部門溝通協同，項目管理能力。
第2篇 某住宅小區車輛管理崗位職責
住宅小區車輛管理崗位職責
隨著生活和生產水平的提高,用戶擁有的車輛日益增多,車輛管理的好壞直接影響環境 、交通和財產安全,反映了物業管理水平,同時,物業管理公司的收入的一部分來自于停車費,有一定的責任風險。要建立嚴格的規章制度,管理好進出口,控制車輛被盜、被損壞現 象,避免責任風險。
一、車輛管理員職責
1.負責對停車場(庫)的汽車、摩托車,以及保管站內的自行車管理。
2.按規定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規定和程序指揮放行,并認真填寫《車輛出入登記表》。
3.按規定和標準收費,開具發票,及時繳納營業款。
4.負責對小區道路和停車場的停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全。
5.負責指揮區內車輛行駛和停放,維持小區交通、停車秩序。
6.負責停車場(庫)的消防以及停車場(庫)、值班室,崗亭和洗車臺的清潔工作。
7.實行24h輪流值班,服從統一安排調度,遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅離職守。
二、道口崗崗位職責
1.維持道口交通秩序,保證道口暢通無阻。
2.對出入住宅區的車輛進行登記,發卡,檢查核對后收卡,按規定標準收費。
3.發現進場車輛有損壞時應向車主(司機)指出,并作好記錄,使責任分明。
4.提醒和指揮司機按路線行駛,按定位泊車。
5.適當控制外來車輛進入住宅區過夜,以保證業主的車位,2.5t以上的貨車(搬家等特殊情況除外)、大型客車以及載有易燃易爆、劇毒、放射性等危險品的車輛禁止放行進入 小區(大廈)。
6.嚴守崗位,保持警惕,文明上崗,禮貌待人,妥善處理上崗時遇到的各種問題。
7.嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確。
8.負責崗亭里外及路口的清潔衛生。
三、車庫(場)崗位職責
1.對出入的車輛作好記錄,并指揮車輛行駛和停放。
2.檢查停放車輛的狀況,發現漏油、漏水,未關車窗、車門,未關車燈,應即時通知車主(司機),并報告車場管理負責人。
3.檢查摩托車、自行車是否停放在指定的位置上,發現未上鎖時,及時通知車主,如暫時聯系不上時,應重點看管。
4.負責車庫(場)內及值班室的清潔。
5.定期檢查車庫(場)內消防設施是否完好、有效,如有損壞,要及時報告車管負責人或管理處。
6.按規定著裝上崗,嚴格實行交接班制度。
四、車輛管理員紀律
1.遵守《儀容儀表規定》,儀容整潔,執行公司文明禮貌用語規范,文明服務,禮貌待人。
2.嚴格遵守《交接班制度》。
3.值班時不準嬉戲、打鬧、會客、看書報、聽廣播,禁止喝酒、吸煙、吃東西,不準做其他與值班職責無關的事。
4.愛護各種器具,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
5.依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。
6.禁止在公司所管物業范圍內打麻將,不準借娛樂為名搞變相賭博。
7.團結互助,禁止鬧糾紛,不說臟話,不做不利團結的事。
8.遵守員工宿舍管理規定,不得帶人留宿,來客留宿必須經管理處分管主任(或房管員 )批準。
五、車輛管理員培訓制度
1.凡在職車管員必須堅持定期接受法制、交通指揮、車輛管理和軍事訓練方面的業務訓練。
2.新入隊車管員必須進行上崗前的培訓。
3.車管員每周分班集中訓練一次。
4.車輛管理執勤人員和指揮員應按照保安員培訓制度,與保安員進行同類培訓和訓練。
5.每季度進行一次軍訓和交通指揮考核(摩托車、單車保管人員不考核此項),每半年一次業務考試,每年進行一次普法知識考核。
六、車輛管理員職業道德規范
1.熱愛本職工作,忠于職守,以高度的敬業精神,滿腔熱忱地投入服務,認真履行職責,任勞任怨,出色地完成本職工作、任務。
2.遵紀守法,嚴于律己,切實做到學法、守法、用法,為了維護國家利益和客戶財產安全,敢于同違法亂紀現象作斗爭。
3.不計個人得失,樂于奉獻,廉潔奉公,不牟私利,廉潔自律,堅持原則,照章辦事。
4.文明服務,禮貌待人,耐心向車主和客戶作必要的解釋,以優質服務贏得社會的認可、客戶的信任。
第3篇 車輛資產管理主管崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責公司資產（車）管理及運營，完善相關制度流程；
2、負責所屬車輛的檔案管理，年審及違章處理，確保車輛正常投入運營；
3、負責新車上牌、外遷，協調公司與主機廠、第三方修理廠和4s店的合作關系；
4、負責監督各地分公司車輛管理工作，對分公司人員進行相關車輛知識培訓；
職位要求：
1、本科及以上學歷優先，2年以上租車行業相關工作經驗；
2、具有車輛的運營管理經驗，有過違章處理，車輛調度，車險方面經驗；
3、資產（車）管理制度制定，流程梳理經驗；
4、思維縝密，工作認真，執行力強，有一定的談判和協調技巧。
第4篇 車輛管理人員崗位職責
一、學校車輛管理人員在校長領導下負責學校教練車輛的技術維修工作和對外車輛修理業務。
二、建立和完善學校教練車輛的技術檔案對教練車的定期維護、保養制定實施計劃。
三、及時修復學校安排的故障車輛。按時完成修復任務確保車輛維修、維護質量。
四、加強對本部門員工的專業技術知識和維修技能的培
訓工作達到能夠進行車輛二級保養的技術水平。
五、配合學校進行車輛故障排除車輛維修課程的實踐教學活動培養和選拔具有中級以上專業技術職稱的技術人員指導學員實踐課程。
六、充分利用現有設備、設施進行經營創收完成上級下達的經營工作、任務。
七、注重財務工作和成本核算工作不斷降低維修成本提高維修質理。
八、嚴格執行校規、場規、落實各項規章制度形成團結向上、積極進取、艱苦奮斗、勤儉持家的良好風氣。
九、完成學校領導臨時布置的工作任務。
第5篇 車輛管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、 全面負責公司車輛在使用管理工作方面的跟蹤、檢核、分析、整頓;
2、 車輛管理制度的制定與落實，車輛安全管理工作的檢核。包括車輛的gps安裝、移動使用手續違規查詢以及車輛違章處理、年審、續保、定期保養等各項工作的監督管理。
任職要求:
1、 有責任心，有工作耐心，有管理思路，敢于管理和擔當;
2、 勤奮努力，樂觀向上;
3、 辦公軟件使用嫻熟，有駕照，有一定管理經驗;
車輛管理專員崗位
第6篇 車輛維修管理科科長崗位職責
（1）負責車輛維修管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執行有關車輛維修管理法律、法規、規章及相關政策；
（3）參與起草有關車輛維修管理的規范性文件，參與制定車輛維修行業發展規劃、汽車維修標準規范等，負責組織貫徹實施車輛維修技術標準；
（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；
（5）組織對車輛維修業戶的監督檢查，依法處理維修業戶的違法行為；
（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；
（7）負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作；
（8）組織車輛維修技術經濟信息交流工作，負責車輛維修統計工作；
（9）參與聽證、行政復議及應訴；
（10）其他職責。
第7篇 出入口車輛管理崗崗位職責
出入口(車輛管理)崗崗位職責
1.維持出入口交通秩序,保證出入口的暢通無阻。
2.對出入車輛按規定和程序進行發卡、檢查、核對、收卡。
3.注意檢查,若車輛在進入小區時有損壞,應立即向車主指出,并做好記錄,以便分清責任。
4.提醒和指揮車主按路線行駛,按定位停車。
5.適當控制外來車輛進入物業管轄區域內過夜,以保證業主的車位;除搬家車等特殊情況外,2.5噸以上的貨車、大型客車以及載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品的車輛禁止進入物業管轄區域內。
6.嚴守出入口,保持警惕,文明上崗,禮貌待人,妥善處理上崗時遇到的各種問題。
7.嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,做到交接清楚,責任明確。
8.負責崗亭里外及路口的清潔衛生。
第8篇 車輛管理服務培訓中心經理崗位職責
一、負責中心全面工作和處理中心日常事務。
二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動態,有的放矢進行思想政治教育,提高全中心職工政治素質。
三、主管中心安全工作,貫徹公安交通部門安全行車規定。填報有關安全報表、事故報表。
四、掌握全中心車輛使用、保養、修理情況,督促各類人員各盡其職。
五、代表中心聽取用戶意見。帶領全中心開展優質服務競賽,不斷提高服務質量。
六、嚴格執行規章制度,秉公執法,賞罰嚴明。
七、完成中心各項經濟指標,確保中心經濟效益。
八、召集中心例會,討論解決中心重大問題,并經常向上級請示報告。
第9篇 車輛管理服務培訓中心副經理調度崗位職責
一、配合經理搞好思想政治工作,處理日常事務。
二、合理調度車輛,做到車輛調度時間、地點、任務明確,一般情況下執行長途任務的車輛隔日通知,并負責填寫車輛調度登記表。
三、合理安排調度、駕駛員出車路程、次數、時間、做到同類車效益相對平衡。
四、積極承接外來業務,努力增收節支,完成和超額完成指標。
五、督促駕駛員出車準時、準點,車輛按指定時間、地點停放和到達。
六、安排驗收駕駛員例保,并作好具體記錄。
七、負責駕駛員的考勤工作。(包括病事假)。
第10篇 車輛維護管理崗位職責任職要求
車輛維護管理崗位職責
一、崗位職責
1、負責公司所有車輛的調度工作;
2、負責定期對公司庫存車輛進行檢測，并針對車輛情況做好維護記錄;
3、負責公司對外交付車輛及對所交付車輛的售后跟蹤維護工作;
4、負責與廠家售后對接，制定和跟蹤車輛維修計劃;
5、負責公司新車上牌、過戶檢測，保險理賠等工作;
6、負責上級領導安排的其他事項。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，有吃苦耐勞精神，踏實肯干，具備良好的服務意識;
2、了解車輛構造，具有一定的文字表格數據處理能力，具備車輛維修經驗者或有汽車4s店車管工作者優先;
3、具備c1以上駕駛證，駕駛經驗豐富。
三、公司介紹
本公司作為南京環綠新能源車輛有限公司的配套運營公司，是一家專業從事新能源專用汽車集約化、創新型運營服務商，致力于為各大快遞物流及城市配送提供環保、高效的運力服務，主要為快遞物流業務的支線、調撥、末端配送等提供運力支持，業務涵蓋了運力解決方案、充電服務、車輛維護保障、運營業務支持等多類服務。
第11篇 車輛管理培訓中心崗位職責
1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優質車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。
2、認真組織全中心人員的政治、業務安全學習,提高駕駛員的政治業務素質,做到出車準時,行車安全,質量保證。
3、認真做好各類車輛的維修保養工作,使車輛處于良好狀態,確保各部門的正常用車需要。
4、合理調度車輛,建立健全車輛檔案,統計好各駕駛員的帳目,提高駕駛員的積極性,提高車輛的利用率。
5、制定健全各類規章制度,明確各類人員的崗位職責,做到有章可循,違章必究。
6、不斷完善經濟管理,深化改革,充分調動職工的積極性。
7、嚴格執行某、局和學校的各項規章制度。積極完成運輸任務。
第12篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；
2、負責貫徹執行車輛管理相關法律、規章、制度，制定全系統車輛配備管理辦法；
3、負責擬定全系統年度工作目標和車輛配置計劃；
4、負責全系統車輛編制和配備管理工作；
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。
