第1篇 人才與組織績效管理咨詢經理/總監崗位職責要求
崗位職責：
– 交付解決方案
? 運用具有深度及廣度的人力資源視角，轉化客戶所面臨的業務問題，為客戶提供整合的、多結構的人才和組織管理解決方案。憑借為客戶提供有針對性的業務和人力資源解決方案，獲取客戶最高管理層的認可，借此開拓新的銷售機會，特別是針對國有企業；
– 項目和人員發展
? 發展和指導項目團隊的成員，幫助其成長和職業發展；作為具有預見性視野的leader，負責各業務模塊/行業內領導企業的建議書、白皮書的起草及交付；代表怡安翰威特品牌進行市場營銷活動；
– 項目管理
? 負責大客戶業務的簽訂，包括明確團隊目標、分配任務、共享信息、指導團隊成員、管理財務，并監測項目進展；
– 銷售導向
? 與現有的和有潛力的客戶合作，以創造新的業務機會；利用個人/職業關系發展和開拓業務；拓展未來商業機會和渠道；負責銷售計劃和客戶戰略發展目標。
崗位要求：
– 6-9年的管理咨詢、企業管理、企業人力資源管理和組織發展經驗；
– 了解跨國公司和大型國企的商業運作和人力資源現狀，具備大型國企咨詢或相關工作經驗者優先；
– 具有較強的業務拓展能力，結果導向個性風格；
– 具有敏銳的商業觸覺，能自信、有效的與政府高官、首席執行官，董事會成員等進行交流；
– 良好的團隊合作能力；
– 突出的客戶關系管理和/或項目管理能力；
– 優秀的分析能力、溝通能力和演講技巧；
– 客戶導向，樂于為客戶提供有效的解決方案并影響客戶的業務結果；
– 碩士研究生學歷，工商管理碩士優先。
第2篇 風險管理總監崗位職責任職要求
風險管理總監崗位職責
崗位職責】
1、 風控團隊建設、管理;成員日常工作的指導、督促、培訓;
2、 負責風控建模，建立風險量化評估模型，針對風險事件進行分析、復盤，不斷優化風控模型;
3、 調研、研究行業特點、潛在風險點，撰寫行業調研報告，及時調整公司整體風控管控戰略;
4、 不斷研究行業內各種先進的風控手段和方法，并應用到實踐當中;
5、 參與重大項目評審，監管項目實施過程中風險，進行動態風險評估，提出處置建議，組織實施相應措施;
任職資格:
【任職要求】
1、 連續4-5年的支付公司核心風控崗位經驗
2、 專注于在線支付的風險防范和控制，而非pos業務
3、熟悉風控模型搭建和策略配置
4、熟悉航旅業務，電商業務或數字娛樂中的一個或幾個
5、有法律或財務基礎優先
6、 211或985大學本科及以上，8年以上工作經驗
7、帶過風控團隊，有管理經驗
風險管理總監崗位
第3篇 物業管理部總監崗位職責
職責描述:
1. 根據城市公司下達的經營和管理指標,全面主持事業部內各物業項目的經營管理工作;
2. 制訂中長期發展規劃,審定事業部季、年度管理目標和經營計劃;
3. 負責事業部內部管理機構設置和人員的合理配置,負責中層以上管理人員的選拔、考核、培養和使用,督導部門做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質;
4. 組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規章制度,制定操作規范,健全內部組織系統,加強各部門之間的溝通與協調,確保管理機制有序高效運作;
5. 對所管各物業作業進行定期督導與稽核;
6. 審定所管各物業年度財政預算和掌管各項費用支出;
7. 負責公司各種會議的籌辦和安排,催辦和檢查會議決議的實施情況;
8. 定期召開中層及全體員工會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應的調整。
任職要求:
1. 30~45歲之間,性別不限;
2. 大學本科及以上學歷,持有注冊物業經理證書為佳;
3. 具備辦公寫字樓或商場綜合體等業態物業總經驗3年以上者優先;
4. 身體力行、廉潔奉公、遵紀守法、勤奮工作為員工做出表率;
5. 具有戰略、策略化思維,具備解決復雜問題的能力。
第4篇 加盟管理總監崗位職責
市場營銷總監(加盟管理) 搜于特集團股份有限公司 搜于特集團股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學歷,市場營銷或管理類相關專業;
2、家紡或服裝行業至少2年同崗位從業經驗,有服裝行業商超渠道資源;
3、對國內家紡或服裝品牌的市場拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。
4、責任心強、能適應長期出差;較強的抗壓能力和溝通表達能力。
第5篇 資產管理營銷總監銷售總監崗位職責
營銷團隊銷售總監職責描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業投資理財服務;
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，根據客戶需求，提供快速、準確與專業的咨詢服務，維護客戶關系;
3.完成公司制定的團隊業績指標;
4.根據公司要求按時保質完成銷售報告;
4.根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議。
任職要求:
1.三年以上相關經驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優先考慮;
2.具有客戶服務意識和市場營銷經驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監崗位者優先;
4.具有良好的心理素質，抗壓性高，愿意接受各種挑戰，學習力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第6篇 資金管理總監崗位職責
職責描述:
? 建立健全集團資金管理體系,確?，F金、資金的安全,建立資金結算中心和資金池,實現實時監控,組織編制各項資金管理報告,從而實現統一規劃與管理;
? 提高資金效用,盤活資金,降低公司成本;
? 發掘、維護集團與銀行、第三方支付機構和其他相關金融機構的業務和關系;
? 其他領導安排的工作。
任職要求:
? 本科及以上學歷,會計、財務管理、金融相關專業畢業;
? 熟悉銀行、第三方支付機構以及其他金融機構運作體系,擁有豐富的銀行和非銀行渠道資源優先考慮;
? 熟悉國家有關金融、經濟、財稅及管理體制改革的法規和政策;
? 具備較強的團隊合作精神、談判技能及溝通能力;
? 具備良好的內外部協調能力、分析判斷能力、溝通協調能力、抗壓能力和環境適應能力;
? 熟悉農牧、制造等相關行業,擁有5年以上中國制造企業前100強集團資金管理經驗,集團規模200億以上;
? 30-40歲,具備較強的領悟能力、應變能力、學習能力,氣質形象好優先。
第7篇 管理事業部總監崗位職責
職位要求:
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或醫學專業
2、3-5年市場運作經驗;
3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫療行業市場發展方向,對運營工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;
5、豐富的管理、團隊建設、培訓經驗,良好的文字及語言溝通表達能力;
6、外語佳者優先;
7、有高端醫療工作經驗優先。
工作職責:
1、負責全面管理醫療健康管理事業部及下屬門診部市場、運營等相關工作;
2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業文化,策劃推廣方案并推進實施;
3、負責市場預算,市場方案的評估制定;
4、根據需求,策劃市場活動,執行線上、線下市場推廣活動;
5、積極拓展市場合作資源,面向行業資源和跨行業資源,進行關系維護和合作拓展;
6、掌握業界市場動態,組織市場調研,及時提出合理有效的市場策略與建議;
7、全面負責醫療健康管理事業部及下屬門診部市場開發、銷售、渠道開發工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
第8篇 管理投資總監崗位職責任職要求
管理投資總監崗位職責
項目投資管理總監 長隆旅游度假區 廣東長隆集團有限公司，長隆 1、本科及以上學歷，項目投資管理相關專業;8年以上大型企業項目投資管理經驗相關工作經驗;
2、熟悉對投資項目進行市場調研、數據分析;熟悉項目前期方案編制工作;參與對投資項目進行財務預測和風險分析;參與編制投資調研報告及框架協議相關內容，參與投資項目談判，參與監控和分析投資項目的經營管理;
3、具有優秀的溝通協調能力、數據分析能力和學習能力。
管理投資總監崗位
第9篇 管理發展總監崗位職責
工作職責:
帶領和管理下屬pm團隊,負責網易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續提升團隊專業能力和服務水平,驅動團隊快速穩健發展,具體工作職責如下:
1. 結合網易游戲海外布局及規劃,協助制定合理的項目計劃并推進,促進業務目標達成;
2. 深入業務,根據項目目標有效進行跨部門溝通和協作;
3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規劃;
4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責提升職能專業能力和專業輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經驗,熟悉歐美當地文化,關注游戲行業動態,大型外企/軟件/互聯網企業資深項目管理經理職位3年及以上任職和帶pm團隊經驗;
4. 善于溝通、協調并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優先。
第10篇 副總監理工程師安全管理崗位職責
(1)認真貫徹黨和國家安全生產的方針政策、法令法規，嚴格執行《安全生產法》、《鐵路法》、《建設工程安全生產管理條例》和《鐵路建設工程監理規范》及鐵道部、路局和地方政府對安全生產的規定，嚴格落實公司安全生產的部署和要求，在總監理工程師領導下，全面履行本崗位安全崗位職責。
(2)接受、服從總監理工程師的授權，在授權范圍內行使總監理工程師的部分安全管理崗位職責，做好各項安全監理工作。
(3)針對危險性較大分部分項工程負責編制專項安全監理實施細則并組織實施，對重大危險源，做好評估分析，督促施工單位編制應急救援預案，做好教育、培訓和應急演練。
(4)負責對施工單位安全技術措施和安全專項方案的審核和重點把關；審查施工單位安全管理體系；檢查施工單位各項安全措施落實情況。
(5)組織開展安全監理巡視檢查，排查隱患，整改閉合。對存在安全問題和隱患，及時下發監理通知，如需工程暫停，報告總監理工程師簽發暫停令，留存相關資料，確保可追溯。
(6)參加安全監理例會，研究解決安全監理的傾向性、關鍵性問題，制定措施，落實責任，在授權范圍內簽發安全監理文件和指令。
(7)負責組織對監理人員的安全教訓、培訓和應急演練。
(8)負責建立健全安全監理管理臺帳。
第11篇 業務管理總監崗位職責
崗位職責:
? 1.負責挖掘市場機會,對不良資產進行定價、評估。
? 2.通過訴訟、仲裁、強制執行、債務重組等法律途徑進行不良資產處置,熟練運用各種法律工具有效推進案件辦理
? 3.組織、調配內外部資源實施風險資產處置,建立并維護內外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;
? 4.對不良資產進行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案
? 5.負責不良資產項目的談判和資產運營等工作;
? 6.負責制訂不良資產處置流程;
? 7.負責與法院、產權交易中心等渠道資源的維護。
任職要求:
? 1.985、211碩士及以上學歷,法律、金融、經濟、管理等相關專業;
? 2.7年以上律所或不良資產處置工作經驗,律所需具備相應訴訟經驗。
? 3.熟悉金融類不良資產處置流程和定價模式,能夠獨立地設計和完成資產處置;
? 4.具有法律執業(法院或律所工作經驗訴訟方向)優先;
? 5.具有良好的人際溝通與協調能力、市場開拓能力和商務談判能力;
? 6.具有良好的道德品質和職業操守。
第12篇 風險管理部總監崗位職責
essential 必備條件:
本科(含)以上學歷(金融、經濟、財會、數學、統計、計算機等相關專業優先)。
10年以上相關工作經驗,具有車輛、供應鏈金融風險管理等相關工作背景;
熟悉車輛融資租賃業務以及市場現狀、發展趨勢等;
具備融資租賃、貿易、法律、財務相關行業背景知識;
具備團隊管理能力和團隊合作能力;
具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力;
正直誠信,沉穩謹慎,善于獨立工作,抗壓性強。
desirable 優先考慮條件:
在融資租賃行業風險管理部門,有過兩個模塊(信審、法務或資產管理)工作和管理經驗者優先。
