第1篇 信息管理總監/經理 地產職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責職責：
1. 負責 集團 信息化管理相關規章制度的建立，并負責實施和監督執行 ；
2. 根據集團信息化系統的規劃，組織制定實施方案 ；
3. 組織 各類信息 系統 的引進、推廣 ，提升智能 化辦公系統的操作性和效；
4. 規劃電子數據，處理信息流保證系統的正常運營 ；
5. 指導對系統服務器的硬件設備和軟環境管理工作，制定相應升級計劃 ；
6. 制定網站建設整體規劃，負責集團的開發、運行全面管理服務器 ；
7. 負責集團主干網的規劃與建設 ；
8. 指導、督促對系統服務 器的硬件設備和軟環境維護工作 ；
9. 組織解決集團計算機和網絡配置、性能、運行維護、設備調配、技術支持等方面的問題；
10. 統籌集團各類數據庫、網絡 通訊系統、集團網站的信息安全防范體系的建設；
11. 組織技術人員為集團各部門、工提供計算機 、信息系統 應用方面的技術咨詢、服務 ；
12. 組織計算機操作及網絡培訓 ；
13. 負責集團總部信息化系統軟硬件的采購選型 ；
14. 管理與本職工作有關的各項資料和日常記錄 ；
15. 參與公司組織的各項活動，主團隊合作和溝通 ；
16. 通過合 理渠道，向公司提出各類建設性意見 ；
17. 對下屬的員工進 行考核，分析其不足并幫助改；
18. 完成領導指派的其他工作 。
第2篇 智慧工地平臺管理經理/主管職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.負責對接信息中心、計劃中心、成本中心等相關部門，逐步優化完善智慧工地管理平臺，助力管理動作標準落地、工程進度達成；
2.負責日?？偛繉用嬷腔酃さ毓芾砥脚_的維護，權限的分配，新功能模塊上線、試點工作牽頭推進。
任職要求：
1.本科及以上學歷，信息管理、工程管理等相關專業；
2.品牌房企出身，熟悉項目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺搭設、管理經驗；
3.工程、信息管理專業基礎扎實，溝通、協調能力較強，具備較好的報告撰寫能力；
4.務實、踏實、有上進心，能承受一定工作壓力。
第3篇 管理上市經理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責組織、落實公司治虧扭虧專項具體工作;
2.負責零售的宏觀管理和運營分析，制作月度零售運營分析報告;
3.負責配合公司采購供應商的管理;
4.負責公司的協調工作。
任職要求:
1.市場營銷、汽車等相關專業全日制大學本科及以上學歷;
2.具有汽車零售管理經驗;
3.具備較強的數據分析能力;
4.具備較好的文案能力;
5.具備一定的溝通能力。
管理上市經理崗位
第4篇 工業區物業管理辦公室副經理崗位職責
工業園區物業管理辦公室副經理崗位職責
1、協助園區辦經理完成本園區的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作,負責處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
3、當園區辦經理不在時,代理園區辦經理進行工作。
4、與投資公司協商,處理重點工程遺留問題。
5、協助經理處理對外關系,維護與街道辦、派出所等相關部門的良好關系。
6、各部門工作協調,內部信息溝通傳達。
7、協助經理完成其他工作。
第5篇 銷售管理部門經理崗位職責
職責描述:
1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業務為主),協助客戶實現業務的增長
2、負責客戶開發與深挖,完成銷售業績指標
3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供
4、跟進協調業務部門落地執行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優先考慮
3、第三方物流(非標準快遞)企業銷售類崗位至少3年以上工作經驗
第6篇 品質管理部副經理崗位職責
崗位職責:
1.協助部門經理進行部門日常管理,對各崗位的職能任務及工作量進行合理設置,并制定相應考核細則;
2.協助部門經理對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業相符的質量管理體系并持續改進;
3.依據公司發展目標制定質量目標及本部門工作計劃目標;
4.組織審核員實施公司內部審核,應對客戶審核;
5.對生產控制、不合格品處理判定、質量成本控制及客戶投訴處理負責。
任職要求:
1.本科及以上學歷,五年以上通信電子消費類行業品質管理經驗;
2.熟悉通信電子行業品質要求、標準和管控流程,具有豐富的生產流程中品質控制的方法與實操經驗;
3.熟練運用常用的品質手法及管理工具,熟悉相關質量管理體系,有產品認證相關工作經驗;
4.具備良好的領導管理能力,豐富的團隊管理經驗、先進的品質意識及理念,抗壓能力強。
第7篇 技術管理經理崗位職責技術管理經理職責任職要求
職責描述:
1、負責各車型項目的總體設計方案、整車設計任務書等總體技術文件報告的編寫;
2、負責整車技術條件統籌工作;
3、負責整車配置表管理;
4、負責整車重量目標設定、分解和達成控制;
5、負責建立重量對標數據庫;
6、負責整車輕量化工作目標設定，分解，達成控制。
7、負責部門知識工程建設;
8、負責部門能力規劃建設;
任職要求:
1、本科或以上學歷，8年以上汽車設計工作經驗，有整車技術管理方面經驗優先;
2、熟悉整車設計開發流程，參與3款以上整車開發的相關工作;
3、有整車開發法規，認證方面的相關工作經驗;
4、熟悉整車主流配置及先進科技配置;
5、熟悉整車斷面設計及評審工作
6、有較強的溝通協調能力;
7、良好的英語閱讀和寫作能力;英語口語較好者優先。
第8篇 mm物業管理中心經理助理崗位職責
物業管理中心經理助理崗位職責
1、在經理的直接領導下,協助經理對物業轄區實施管理。在經理不在時,可受托履行經理職責。
2、認真學習國家和地方的物業管理政策、法律、法規以及公司和中心的各項規章制度,自覺加強政策研究和業務學習,全面提高自身的道德修養、工作能力和業務水平。
3、協助經理執行規章制度及完成各項工作計劃,并監督實施。
4、負責分管的工作。
5、負責組織中心各項工作檢查,督導各項工作的有效落實。
6、掌握物業轄區的詳細情況,對物業轄區的各類公共設施、設備及房屋進行不定期檢查,一旦發現問題及時督促有關部門處理。
7、密切加強與業主的聯系,不斷改進管理服務工作,協助經理搞好物業轄區的精神文明建設。
8、完成經理交辦的其他任務。
第9篇 工程管理經理助理崗位職責任職要求
工程管理經理助理崗位職責
總經理助理(工程技術與工程管理方向) 職責內容:
1、負責制定總部工程管理年度目標并實施綜合管理;
2、負責按總部權限牽頭組織工程管理專業條線各項評審;
3、負責制定各項工程管理規章制度，并督促實施;
4、其他工作。 職責內容:
1、負責制定總部工程管理年度目標并實施綜合管理;
2、負責按總部權限牽頭組織工程管理專業條線各項評審;
3、負責制定各項工程管理規章制度，并督促實施;
4、其他工作。
工程管理經理助理崗位
第10篇 管理助理經理崗位職責任職要求
管理助理經理崗位職責
安全管理助理經理 1、統招本科以上學歷，5-8 年工作經驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯，主動推進確保結果及處理復雜問題的能力;
3、出色的資源和團隊協同能力，持續適應環境的能力。 1、統招本科以上學歷，5-8 年工作經驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯，主動推進確保結果及處理復雜問題的能力;
3、出色的資源和團隊協同能力，持續適應環境的能力。
管理助理經理崗位
第11篇 檔案管理經理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責集團檔案管理工作的統籌規劃；
2、負責集團檔案工作標準流程的建立；
3、負責集團信息化工作的策劃、實施監督和驗收；
4、負責集團檔案信息中心的策劃、實施監督和驗收；
5、協助各總公司策劃檔案芬中心的建設方案，并組織驗收；
6、做好情報收集和檔案利用，為供應鏈管理、生產制造、技術研發、工程建設、項目管理、客戶開發等提供信息支持。
7、檔案團隊其他管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上檔案管理從業經歷；
3、汽車主機廠家汽車零部件行業排名前列的企業工作經驗優先。
第12篇 收益管理經理崗位職責
職責描述:
1、管理關鍵收益指標。
2、負責收益組員工的培養和管理,負責進行運價發布系統的管理及政策更新。
3、負責監測競品運價投放情況,動態調整投放策略。
4、負責與業務產品溝通各類機票及增值產品投放方案。
5、主導線上線下運營方案,收益測算。
6、負責各類供應商合同的收益測算和執行監控/管理。
任職要求:
1、全日制大學本科(含)以上,數理統計、經濟金融類專業;
2、3年以上相關工作經驗;
3、數據敏感,數據處理能力、書面寫作能力、溝通表達能力、分析判斷能力、責任心;
4、有航空收益管理類經驗優先;
